“听你这么一说，似乎有那么一点道理了。我立刻开单子给患者做个皮肤活检。”

　　木主任也是久经临床战场的老将了。

　　要面子是一回事，但是在真理面前，他绝不是那种不可雕琢的榆木疙瘩。

　　“皮肤活检可能要的时间久一点，我先给她查个抗核抗体更保险。”

　　木主任开这些检查根本不需要跟患者商量。

　　这就是大医院医生的好处。

　　不用费尽唇舌去做解释工作，效率就能大大提升。

　　“那个，您看病例也讨论过了，您的好茶我也蹭过了，先回去了。”

　　李敬生能够帮着木主任找到这个重大诊断方向，心里面同样非常高兴。

　　看来以后有时间多学几门医术还是很不错的。

　　要是没有学习过皮肤疾病与皮肤免疫学方面的医学知识，今天肯定也是两眼一抓瞎。

　　“别急别急，骨外科的华主任想问问你，那天跟你谈的事情考虑得怎么样了？”

　　这件事情算是比较隐密。

　　只有李敬生与华主任两人谈的。

　　现在木主任知道了，说明木主任与华主任应该有不错的交情。

　　还有，华主任招人肯定要跟医院领导商量好。

　　这事他一个人能做主，但是不合适。

　　毕竟李敬生的聘用条件有很多特殊的地方。比如一星期只工作三天。

　　“华主任让我现在就答复他吗？”

　　李敬生反问。

　　这件事情本来昨天就要主动找华主任谈的。

　　结果李敬生实在太忙了。

　　再加上徐医师给他支招，说是会跟李敬生好好配合，让他抬抬身价。

　　没什么不地道的。

　　大家都是为了利益。

　　现在华主任沉不住气，主动催问李敬生的考虑结果，是好事情。

　　说明时机成熟了。

　　“也没说一定要现在就给答复，就说你要是来了第二医院，就让你去一趟他的办公室。”

　　“那我现在过去一趟吧！”

　　李敬生正好把这事给定下来。

　　“本来呢，我是很想跟骨外科抢你这个人才的。但是我没办法给出骨外科那么优厚的待遇，你去吧。以后有时间，也可以经常来我们呼吸内科串门，我非常看好你。”

　　木主任是个厚道人。

　　把利益挑明了说。

　　李敬生有着手法正骨本领，在骨外科属于特殊人才，身价自然倍增。

　　但是在呼吸内科，他哪怕再优秀，可替代性很强，想要提一些过份的条件那是想屁吃。

　　他一路轻车熟路的来到骨外科。

　　木主任应该通知了华主任。

　　李敬生刚到，华主任就已经等在那儿对着他招手了。

　　“李敬生，这里！”

　　看到华主任后，李敬生加快步伐走了过去。

　　“因为我的诊所这两天特别忙，没能及时过来找您，真的很对不起。”

　　李敬生主动向华主任道歉。

　　“没事没事，这些都能理解。你的诊所上了电视新闻，想必这两天患者挤爆了吧？”

　　华主任笑着问道。

　　“挤爆倒是没有，比平时的门诊量增加了好几倍倒是真的。不过我再怎么样也只是个诊所，看的基本都是头疼脑热的小病。”

　　李敬生谦虚得很。

　　无论赵主任还是徐医师等人，都向李敬生释放过一个信号。

　　第二医院是城南区域真正的霸主。

　　它似乎不允许任何有可能威胁到它地位的医疗机构出现。

　　所以，适当的卖惨、自贬都很有必要。

　　“诊所确实会受到一些限制，所以，来我们医院对你是一个很不错的选择。前两天谈的那事，考虑得咋样了？”

　　华主任把他带进了科主任办公室。

　　“一个星期到这里上三天班，又只是在门诊，虽然会对我的诊所造成一些影响，但是利大于弊。所以我非常乐意能够入职第二医院。再加上有着您这么英明、和善的科主任，我就更乐意了。”

　　李敬生也不矫情，既然做出了决定，那就干脆一点。

　　“哈哈，你小子可别给我戴高帽子。”

　　华主任被他夸了一句，禁不住仰头大笑。

　　“既然同意了，那咱们直接谈谈细节问题，然后可以叫人事过来签合同了。”

　　对于李敬生入职这件事，华主任表现得十分着急。

　　能不急吗？

　　徐医师生病了，不能工作。

　　手法复位门诊的病人大量流失，他这个科主任看在眼里，急在心里。

　　要是李敬生能够过来顶替徐医师，一个星期哪怕只工作三天，也能大幅改善这种局面。

　　“我对别的方面基本上没什么要求，可以服从您对我的一切工作安排。但是在自由方面，可能有些条件会比较过分一点，还请您多理解和包容。”

　　李敬生现在基本上掌握着主动权。

　　谈判就是这样子，沉不住气的一方要吃亏一点。

　　不过总的来说，大家肯定是合作共赢。

　　最多就是在一些小利益方面有些赢头。

　　“你先说说看，只要是在我的权职范围内，我会尽量照顾到你。”

　　华主任的表情变得严肃了许多。

　　“一个星期上三天班，不能连在一起，要尽量上一天休一天。”

　　“这个没问题。”

　　“上班时间是早上八点到下午五点，不能强迫我加班。更不能在非上班时间打电话强行叫我回医院加班。”李敬生提出一个比较关键的附加条件。

　　第166章 特聘，红眼病太多了

　　基本上等于一个星期上三天班，然后每天上八小时左右。

　　门诊基本上都是八点或八点半正式开始上班，然后五点到五点半的样子就下班了。

　　加班这两个字对于医生和护士来说是一个非常讨厌的字眼。

　　实际上，绝大多数医生和护士都处于加班状态。

　　连主任医师都不敢向医院提这种条件。

　　李敬生就敢。

　　底气来自于两方面，一个是徐医师告诉他，真正厉害的手法正骨医生奇缺。别看他现在只学会了一部分高级正骨手法，而且熟练度只是一般般，但是已经算是稀缺人才了。

　　二个是他有着一家可以赢利的诊所。

　　这个非常重要。

　　有和没有的区别太大了。

　　他的诊所现在能够日收入过万，哪怕不在第二医院工作，同样可以生活得非常好。而且能够凭借属性面板不断升级各项医术，即便不进第二医院这个大平台借力发展，今后也有机会收到其它大院的橄榄枝。

　　谈判时，实力和底气都有，结果基本也就注定了。

　　华主任并没有有立刻同意。

　　而是微眯着眼睛，淡淡的看着李敬生。

　　面对华主任的眼神审视，李敬生显得非常自信。

　　“这个附加条件有一点点超纲，我可以向医院努力争取试试。”

　　最终，华主任做出妥协让步。

　　没办法，手法正骨人才太难求了。

　　而且有着徐医师配合，拖着病不上班，华主任急得火烧眉毛。

　　只要李敬生不提过分离谱的要求，身为科主任，这点肚量完全有。

　　手底下有两个正骨人才就能多一份保障。

　　付出一点小代价达成这个目标，完全是值得的。

　　“最后一个附加条件，我如果干得不顺心或者有其它原因想要辞职，医院不能阻拦。”

　　千万别小看这个要求。

　　医生和护士辞职远没有想像的那么简单。

　　需要多个部门盖章同意，随便一个最不起眼的保卫处卡着，就能让你跑断腿。

　　李敬生那时候从第一医院离职，信息统计中心图书馆卡着不盖章，就让他跑了好几趟。后面资产管理处又卡着，他算是彻底服气了。

　　好在他属于医院垫底的医生，给管事的‘大姐’买了一杯奶茶，陪着笑脸说了一堆好话，认罚了270元，最终摆平。

　　当然，换一个角度想，如果他是地位很高的医生，有着很强的人脉关系，或许人家也不敢抓着鸡毛当令箭，四处卡他。

　　说不上刁难。

　　比如图书馆，他确实借过一本书没还。

　　当初借出来后，又被一位同事从他手里转借走了。再后来，他这人面皮薄，也没好意思问。

　　等到他离职时，那位借书的同事已经升了主治，而且不在同一个科室。

　　他就更加不可能为了一本书去得罪此人。

　　后来就是自认倒霉，赔钱了事。

　　有些行政岗的人，喜欢‘例行公事’，用最小的权力尽一切可能体现自己的价值。

　　借了东西不还，或者损坏了医院的财物，又或者领了耗材因为种种原因没给回执，肯定会被清算的。

　　“辞职本来就是自由的，除非有特殊协议约定。你想写进合同完全没问题。还有别的条件吗？”

　　华主任这次倒是答应得很爽快。

　　“提这么多条件，本就已经有些不知天高地厚了，可不敢再有其它非分之想。”

　　李敬生自贬道。

　　“呵呵，这都是正当理由，算什么非分之想啊？如果没有别的条件了，我等会去找医院领导谈谈，等确认好了再打电话通知你带档案过来签合同。”

　　华主任对他这种做事有尺，做人有度的行为还是感到很满意的。

　　如果真以为懂点正骨手法就漫天要价，尾巴翘上天，他恐怕就要打个问号了。

　　摆不正位置的人，就算招到科室也是一个麻烦。