这种方法在现在还不太常见，但是用不了两年，你就能够在网络上看到大把这样的文章――

　　以一次聚会或者无意中发现的一家小店为开头，介绍店里的食物、环境、招牌美食等等……聪明的还会加一点编撰出来的趣事，达到以假乱真的效果。

　　也不知道是夏暖的软文起了作用，还是她们家火锅的味道真的太出色，店里的生意逐渐好了起来，从每天饭点有三五个无意中进入的客人，发展为偶尔需要顾客排队等位，再到现在不得不考虑立即增加服务员的爆满状态，也不过是不到一个月的时间。

　　这段时间，夏暖虽然会抽空去火锅店帮忙，但是更多的时间还是放在了学业上，因此班上同学能够见到夏暖的次数多了起来。

　　那次去参加夏氏火锅店开业的几个同学，时常会在聊天中有意无意地透露夏暖自己开了一家火锅店的事情。除了帮忙宣传以外，也是希望前段时间发生在夏暖身上的流言能够得到洗刷。

　　也是这个时候，大家才知道夏暖前段时间请长假是因为家里出了事故，而她之后频繁请假也并非是自甘堕落，而是希望凭借自己的双手撑起那个岌岌可危的家。

　　一个坚强的女孩，坚强到了让人心疼的地步。

　　这是许多人在知道真相后的想法。

　　随即，一种负罪感以及自我厌恶感油然而生。

　　明明对方是如此优秀，为什么当初自己要偏听偏信呢？

　　夏暖能够感觉到班里同学对她的态度有了很大的转变，但是这种转变对于现在的她来说，已经失去了意义。

　　就好像一部十分感人的电影能够让花季雨季的少男少女们哭得稀里哗啦，却很难让一个已经经历过世事的老人嚎啕大哭。

　　这无关好坏，只是人生阅历带来的附加产物。

　　时间和经历会让内心的柔软之处变得坚强，同时也会让人的感情变得淡薄。

　　对于现在的夏暖来说，能够影响到她的不是没有，只是变少了而已。

　　此外，夏暖和周媛媛不和的传言也开始在同学之间流传起来。

　　夏暖没有请周媛媛参加火锅店的开业，最近也没有和周媛媛同进同出，似乎连话都讲得少了。

　　开始的时候周媛媛还会舔着脸凑过去，但是随着夏暖明显冷淡的态度，周媛媛也识趣的没有继续往那凑。

　　联想到前段时间甚嚣尘上的流言蜚语，以及在这场流言中显得格外活跃的某人，答案似乎已经浮出了水面。

　　夏暖也曾想过再次见到周媛媛时应该怎么做，是假装和睦依然如过去那般，还是干脆地撕破脸，彻底反目？

　　夏暖的答案是率性而为。

　　既然不喜欢这个人，为什么要委屈自己假装喜欢她？既然明知道对方是个包藏祸心的，为什么要因为故意他人的看法委屈自己？

　　班上同学觉得夏暖再次回归校园，好像变了很多。虽然还是那样微笑着，但是笑容明显浅淡了许多，有些人甚至觉得现在的夏暖比冰山女神王紫微更加拒人于千里之外。可是你要细说她哪里不一样了，似乎有很难说出具体的地方。

　　夏暖依然会和大家开玩笑，会参与班级里的部分团体活动，甚至还会将自家店里的优惠券拿来发给周围同学。但是又似乎总有一层看不见的薄膜将她与大多数同学隔绝开来，形成了两个不同的世界。

　　想到夏暖父母刚刚去世，这种变化倒也说得通。

　　女生们对于这种变化有些不太适应，许多原本和她关系不错的人都渐行渐远，倒是男生们反而被这种变化所吸引，就好像一个原本亲近的邻家女孩突然变成了另一个世界的人，让人看不懂、猜不透，反而更具魅力。

　　夏暖自然察觉到了班上男生的躁动，但是这些和她又有什么关系呢？

　　她不需要通过这种方式来证明自己，她也过了少女怀春的年纪。

　　有时候她也会觉得，自己是一个披着少女外皮的老阿姨，有一个靓丽的外表却搭配了一颗腐朽的心。

　　时间如白驹过隙转瞬即逝，天气渐渐炎热，学校里穿超短裙以及热裤的女生越来越多，那些喜欢篮球的男生们也越来越有非洲人的架势。

　　一不小心就迎来了学期末的考试。

　　图书馆、自习室的人随着考试的临近逐渐“热闹”起来，虽然还谈不上人满为患，但是想要找到座位已经变成了一个不小的难题。

　　经过为期两个月的补习，夏暖已经能够应付这学期所学的几门功课了，想拿到优秀不太可能，但是只是越过及格线的话还是没问题的。

　　火锅店那边也已经慢慢步入正轨，一天的营业额基本上维持在一万五左右，如果是周末可能还要更多一点。

　　当然，这只是营业额，算起房租水电员工等一些列开销，一天的盈利能有一半就不错了，而且这还是在除开段文瑞工资的情况下。

　　这主要是因为夏暖坚持走平价路线，菜品利润没有一般火锅店那么高的缘故。

　　倒也不是夏暖不想多赚钱，只不过她总觉得什么样的环境就应该搭配什么样的价格，想要路边摊卖出五星级酒店的价格不但不现实，还有可能引起顾客的反感，得不偿失。

　　夏氏火锅没有定高价的能力，不论是从它的面积、装潢，还是从周边环境来看，都只拥有做一间平价火锅店的资格。

　　当然了，对于火锅店这个月的盈利，夏暖还是相当满意的。为此夏暖在七月初发工资的时候，还给每个员工包了个小红包算作分红，就连几个新人都没有漏掉，让大家好一阵欣喜。

　　因为火锅店生意很好的缘故，夏暖又陆陆续续招聘了几个员工，新增的有一个收银兼出纳，三个服务员以及两个厨房小工。

　　对于一般的小火锅店来说，这样的人员配备显然是超员的，但是因为夏氏火锅店工作强度大，工作又比较辛苦，再加上夏暖上一世也做过小工，知道这其中的艰辛，并没有苛待员工的想法，因此才有了这样规模略显“臃肿”的员工数目。

　　而火锅店的主力段文瑞，夏暖也没有亏待他。

　　段文瑞的工资是单独计算的，他的工作是按照净利润的百分之十来计算的，也就是说，如果夏氏火锅一个月赚了十万块钱，那么他这个月的工资就是一万，如果火锅店赚了二十万，他这个月的工资就是两万。

　　而且夏暖还给他签订的合同中还写上了最低工资不得低于三千，这个基数是在火锅店还没有开之前定下的，以后估计在续约时还会更改。

　　段文瑞当时拒绝了夏暖这个高额的分红方案，他觉得得自己不值这个价。

　　“我这样做可是为了能够更好的套住你呢？你看现在大公司都流行给重要的员工股份以及分红，我也要向他们靠拢不是？”这是夏暖当时的解释。

　　段文瑞自然认为这只是夏暖为了让自己接受找的借口，因为夏暖态度坚决，再加上段文瑞当时并不认为这个分红会达到现在如此高的金额，因此最终没有再继续推脱下去。

　　夏暖未尝没有她说的那些想法，与年轻人的意气用事不同，经历过太过世俗的夏暖，有着这个年龄没有的冷情以及市侩。

　　她深信现在的段文瑞不会背叛自己，但是却不敢保证对方在将来是否会始终如一。如果她对段文瑞非常苛刻，给他长年不变的工资，和普通店长一般无二的待遇，在缺乏监管督促的情况下，段文瑞还能够坚守本心吗？

　　夏暖不想测试这个问题的结果，因为试探本就是缘于不信任，既然如此，不如同一开始就掐断源头，直接、干脆、爽快！