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致命赌注 第57章

致命赌注 溪客 1846 2021-08-02 08:16

  是第几次听到这句话了,小心没命,好好保住你的命直到现在,沈和才认真思考起这句话蕴含的意思。谈一个恋爱,还能把命丢了?“教授,你把话说明白点,你什么意思?你知道些什么?”

   “行了,我会替你守住你的这条命的,毕竟是我买下了。我再次提醒你,也是警告你,在这个女人面前保持应有的冷静和清醒,保守秘密。否则,对你不好,对她,也不好。”陈世昌的重音落在最后几个字上。

   沈和说:“你是在威胁我吗?别打她的主意,如果你敢动她一根手指头”

   “怎么样?你会怎么样?现在是你在威胁我,女人的威力果然大。好了,别紧张,我不会阻挠你,还会帮你,你要明白,这个世界上,只有我是那个可以给你无私帮助,不计回报的人。你不觉得你现在跟李芸熙的匹配度不够吗,我会帮你完成你的第一步。”

   沈和正在想他这是什么意思,就听他又说:“好了,我们不说这些了,谈谈你最近的状况吧,我发给你的问卷做完了吗?”

   “50页的问卷,你是疯了吗?”

   “那对你来说根本不是问题,你现在就是一个天才,把你的能量展现给我看吧。”

   关于李芸熙的疑问暂时被搁置,教授用焦头烂额的问卷缠住了沈和。

   这天早上到公司,沈和突然被马总叫去谈话。大清早的沈和就被好事砸中,他要升职了。

   这段时间,公司确实是有机构调整和人事变动的消息传出,沈和怎么也没想到会和自己有什么关系。原来的销售经理离职了,马总索性对部门做了调整,将一个销售部分成三个,销售一、二、三部,并增加人员。李经理原来是副职,现在升为销售总监,外聘了一个销售经理,内部提拔了两个,而沈和就是内部提拔的两个中的一个。

   沈和升职是得李经理的推荐,而马总竟然也很快就同意了。这消息简直炸锅了,所有人都非常意外,议论纷纷,因为沈和到公司不到一个月,是新人中的新人。

   他自己也十分狐疑,感觉怪异,因为前几天,陈世昌刚刚跟他说过这样的话:“你现在的职位太低,和你的智商太不相配了,你必须赶快升职。”

   沈和当时就说:“我也想升职,可这不是我想升就能升的。我才到公司,一个月都不到,还在试用期,怎么可能!等个一年两年都算快的。”

   陈世昌说:“你的思维方式要换一换,你现在不同了,对你来说没有什么不可能的。我们的时间非常宝贵,没有那么多的时间浪费在等待上。一个人所在的位置决定了他的格局,你必须,尽快的,获得一个有利于你的位置。不用担心,这个机会很快就会有了。”

   这句话说过没几天,沈和果然就升职了!沈和暗自狐疑,是教授的能量大,触角无所不及,还是仅仅是一种巧合?

   马总跟他谈话的时候,他也找机会试探地问过:“马总,您认识一个陈教授吗?陈世昌教授。”

   马总颇感莫名地说:“陈教授?陈什么昌?不认识。什么事?”

   “啊,没,没什么,随便问问。”

   沈和升任经理的消息正式公布后,公司里议论纷纷,有的说,沈和跟马总有亲戚关系,当初进来就是马总直接放进来的有的则说,他运气好,正碰上小刘跟李经理闹不对付,小刘亏了,听说现在在那边也混得不怎么样,当初答应的条件都没兑现

   沈和还想过,自己的升职是否跟李芸熙也有一点的关系。这次青州之行,李经理也许觉得他还是有一定社会关系的,有一定使用价值。想到这一点,他心里不舒服,可又无可奈何,他想:总有一天,我要变得真正强大,成为李芸熙可以依靠的男人。

   第30章 忧伤与疯狂的瞬间

  

   不管怎么说,沈和升职的速度实在是太快,自然让人不服气。李经理,现在是李总了,在他的新办公室里对沈和说:“你必须尽快拿出业绩来,让别人服气。”

   是的,现在沈和面临的,不是搞定一个惠利便利店,或者一个乐多多超市就可以的,他现在领导的是一个团队,需要调动团队所有成员的工作积极性,创造整个销售三部的业绩,最差最差也不能让业绩下滑,有多少人在等着看他的笑话。

   晚上,他约了李芸熙一起吃饭。

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