他的规矩里确实有这么一条：时钊赢了，他任凭差遣。

　　“你想怎么差遣我？”

　　楚玦长了一双好看的眼睛，含笑看人的时候，仿佛能将人三魂七魄都勾进去。

　　“想不到？”楚玦在原地等了十秒没等到答复，挑了挑眉，“过了这村没这店了。”

　　话音刚落，时钊就利落地说出自己的要求：

　　“我想看你的体检报告。”

　　体检报告就在时钊手里，是楚玦刚刚借口让他拿的“战利品”之一。

　　明明直接翻开就可以了，偏偏还要浪费一次机会征求同意。

　　“就这样？”楚玦很少给人提条件的机会，倒是头一次碰见有机会还要浪费掉的。

　　时钊淡淡地“嗯”了一声。他有很多问题想问，但其中最迫切的一个，答案在这份报告里。

　　“送你了。”

　　体检报告的电子版已经发送到他的通讯器，时钊手上那个要不要都无所谓。

　　来时的那辆黑色汽车停在不远处，楚玦径直走过去，无人驾驶的汽车感应到楚玦的指纹，欢快地闪了两下灯。

　　汽车发动时，楚玦问时钊：“你易感期是不是快了？”

　　他回想起那一缕极淡的柏木香，猜测它可能是时钊信息素的味道。

　　“我不知道。”

　　时钊没办法回答这个问题，他还在刚分化不久的不稳定阶段，易感期不是很规律，他也无法预测下一次是什么时候。

　　楚玦皱了皱眉。

　　“你有不舒服要记得跟我说。”

　　楚玦从禁闭室出来的时候，许振山上将把那份研究报告扫描了一份发到他的通讯器上，建议他好好看一看。

　　他依言照做，找了个晚上将那份报告仔细看了一遍。

　　研究所做了许多实验，他们对时钊的信息素极感兴趣，很多实验都与这个有关。上面列举了几种可能对S01型Alpha有影响的信息素，也提到了某些物品可能会影响其Alpha激素，还有一些关于易感期的实验，比如易感期无意识状态持续时间，易感期精神力紊乱的几种可能解决办法，等等。

　　实验种类很多，也说明了一个问题：他的易感期突发状况比较多，应付起来估计不容易。

　　回到基地，楚玦第一时间把白旭成拉过来，问：“你闻得到他的信息素吗？”

　　白旭成是队里出了名的狗鼻子，对信息素的敏感度比寻常人都要高一些，队里出任务的时候经常拿他当军犬用。

　　趁着时钊没注意，白旭成仔细感受了一下，没感受出什么所以然来：“闻不到。”

　　“隔那么远你能闻到什么？”楚玦毫不客气地推了他一把，“走近点闻。”

　　白旭成闻言又凑近了几分，依然什么都没感受出来。只是楚玦的坚定让他有点怀疑自己：“真没有啊？”

　　“没有？”

　　“没有。不然让任星蓝也过来试试？”

　　“没有就算了。”

　　也许只是他闻错了。

　　楚玦兀自摇头，他本身是一个对信息素不怎么敏感的人，白旭成都闻不到，他怎么可能闻到？

　　.

　　这一假直接放了三天。

　　楚玦是个停职中的闲人，不训练的时候

　　“银翼舰队的选拔要开始了。”任星蓝说，“候选人员有四十个。”

　　候选人员名单已经安安静静地躺在楚玦邮箱里了，他手指轻点几下，候选人员简历投影出来，上面有候选人员的姓名年龄以及出生日期等信息。

　　他飞速阅览完四十位候选的信息，手指又划了一下，再下一页，是时钊的个人信息。

　　任星蓝这时在旁边开口：“队长，时钊怎么安排？”

　　楚玦凝视着上面的信息，沉吟几秒后说道：

　　“让他也加入选拔营。”

　　“好。”任星蓝说完就出去了。

　　楚玦指尖一划，影像顺着他的手势关闭，他的手指落下来，在桌子上轻轻敲击了一下。

　　“十八岁啊。”

　　……

　　晚上十点，楚玦在时钊房间门口站定。

　　时钊的房间就在隔壁，楚玦说过有事可以来找他，然而时钊一次都没有来过。他不擅长麻烦别人，有什么事都尽量自己解决，省事又让人心疼。

　　楚玦礼貌地敲了敲房间门：“你睡了吗？”

　　时钊打开房间门，“没有。”