[第1章第一卷初涉官场]

　　第189节第一百九十三章逼蒋退位

　　苍梧县的天就变就变，年初的三级干部会议，杨雄是全权主持，出尽风头，而到了3月中旬，市委却给苍梧县派来了新的县委书记，令杨雄的大失所望。据说当天新任县委书记张铁军在市委副书记、市委组织部长等一知的护送下苍梧上任，进了苍梧地界却没有欢迎的车队，到了县委政府机关，才见县委办主任领着一行办事人员匆匆忙忙地跑过来接待，副书记、副县长们早已在会议室等待，独独杨雄不见，等了半个小时，这位倨傲的县长大人才珊珊来迟，简单地寒暄后就坐在那里阴沉着脸，一言不发。下午副书记冯梦兰主持县局委办和各乡镇主要负责同志见面会，杨雄没有参加。

　　煮熟的鸭子都飞了，杨雄自然没好地声气，外界秘闻在市委常委会上主要是市长不同意，对杨有些不同的看法，而吴韧此时此刻最关心的却不是这些，他关心的是杨雄在三级干部会议上的话算不算数，他在会上当着全县的农村党支部书记们表态SXS高速公路去年年底上面已经立项，他一定会争取通过苍梧境内，否则他就不当县长，信誓旦旦，赢得全场一片喝彩，而如果经过苍梧县境，势必经过小浪镇，而那时候吴韧自有他的想法，他是不会坐失机会的。这一切宏伟蓝图都应该是建立在杨雄顺利接手县委书记位子的基础上，可如今事与愿违，谁知道会是什么结果。

　　县城的政治格局会发生怎样的变化，吴韧在不想搅那趟浑水，他按他的蓝线图，开始实施他的新一年工作目标。7。27事件以来，老蒋等村支部书记引起了吴韧的注意，他们贪天功为已有，挟民众以令“诸侯”，让他很为烦火，再加上“大调查、大走访”摸查出来的问题和情况，他决定来一次彻底的民主运动，着手解决村干部的问题，组合重拳击向村“梗塞”，至此老蒋头的好日子也算到了尽头。吴韧首先召集党委政府班子成员开会，决定率先在小浪镇实现“村帐镇管”，他要盘盘65个村的家底，规范村级财务，整治像老蒋那样权力过于集中，敢于同党委政府叫板的支部书记，利用支村两委换届的机会，该退的就退，该查的就查，培养一支新生的力量，以应对他即将实施的全面改革计划，他不能容忍再出现7。27那样的恶性事件，他不同于王中意。吴韧在副镇长，镇长期间跑遍了小浪镇的65个行政村，对于总体情况，他相当了解，心中有底，在会上他安排肖树彬用二个月的时间专门负责此事，并成立了专门的领导小组，由他任组长，抽调了专业人员，及时与县经管局取得了联系，财务问题，尤其是基层财务问题，是个敏感的话题，很多乡镇党委书记往往绕过这个问题或者放任自流，可吴韧意识到了真正地要做到农村稳定，首要的就是解决财务，用他的话说给群众一个明白，还干部一个清白，至于到底白不白，那就只有拉出来“晾晾“才知道了，看来老蒋他们的老日子也算到头了。

　　其它党委书记忙于结交新贵，吴韧一边安排肖树彬强力推进村帐镇管“工作，一边亲自深入各个村作调查研究，这一次他又瞄上了老蒋的五星村，解决了五星村的问题，就解决了小浪镇“村梗塞”的问题，在吴韧当片区书记（“军区司令”）时，就曾经在那里成功组织了村委换届“无候选人直接选举”，当时的村会计老蒋的心腹曹季芳就是在那次选举中落选的，群众推选的李均庆高票当选村委委员，就让他看到了一些问题，经过多方面的了解和接触李均庆为人口碑不错，能力也强，吴韧有意在五星村弄出点新意来，他要趁县委还没重新给五星村派县团领导挂点扶贫之前，解决五星村的问题，解决老蒋的问题。

　　“好事做尽，坏事做绝”的老蒋因多年来，权力缺少有效的监督，财务管理相当混乱，收入固然可观，但开支浩大，群众反响意见比较大，一时村内沸沸扬扬，老蒋也呆不住了，主动找到吴韧说明情况，因为牵涉面广，吴韧也不想将事情闹大，选举在即，他就因势利导，做老蒋头的工作，对于这个年轻党委书记的手段，老蒋深有领会，他心中难免有一种卸磨杀驴、过河拆桥的悲壮感，但无奈何时运他人宰，他太明白官场上的那一套了，人家已经决定以他的“鲜血”染红自己的顶子，与其让人逼着退位，还不如自己主动让位，此一时，彼一时，说到底胳膊扭不过大腿，而吴韧通过这几年的苦心经营，根基已经牢固，非昔日之吴韧。最后两人达成协议，老蒋主动退出村主任竞选，保留其支部书记头衔，五星村支委换届推迟半年，半年后他再正式退休，吴韧已经计划好李均庆尚在预备党员考察期间，半年后转正就正式接替老蒋，而作为“回报”吴韧原则上同意让肖树彬全面接管五星村帐务。

　　五星村的问题一解决，“村帐镇管”和支村两委换届工作进展神速，吴韧决定启用一个人，那就是前任“酷吏”赵怀中，让他具体组织实施支村两委工作，吴韧知道此事交由他去办，绝对不会走过场，打马虎眼的，支村两委换届工作是政策性极强的工作，吴韧要求的就是一切均要按《村民委员会组织法》的规定实施和操作，只有那样才能真正做到政治清明。

　　县里因为班子调整，新任书记和县长关系比较僵，有些人就投机取巧，两边卖乖，既惧于杨雄的势力，又不敢“疏远”张铁军，急于表忠心，但大部分因为跟杨雄有着千丝万缕的联系，当了杨雄的铁哥们，吴韧既不选择张铁军也不“背叛”杨雄，他只是埋头工作，几乎天天在基层转。安排好“村帐镇管”的事，他就着手文化专干的人选问题，县委组织部和宣传部也完全同意他的构想，树起招军旗，便有吃粮汉，但吴韧这次不同，他一定坚持要在外地引进“优良品种”，他要的不是一种摆设，更不是一个花瓶，他要的就是一种文化概义，一种更好地服务于小浪镇经济建设的文化“武器”。

　　这事刘丽丽做不了做不了，肖树彬也不行，凌子刚就更不用说了，吴韧将思维转向了袁思雨。在跟她充分讨论后，吴韧委托袁思雨通过省“东方人才市场”代为招聘10名面试人，要求是女性，最后由她组织她们赴苍梧县城进行笔试和面试。笔试题目吴韧委托县委组织部予以拟定，面试他邀请了市委组织部苟副部长、主管文教的副县长、县委组织部、宣传部、共青团等相关领导参与并邀请了一些社会上的专业人士，例如袁思雨就在评委之列，这让吴韧感到高兴的是邀请到了苍梧县老县委书记曹兰梅老领导，这个老家伙连杨雄都要让他三分，曹老书记离休后一直住在苍梧，人老心红还兼任了苍梧县关心下一代教育基金会，当听说吴韧举全镇之力，成立了小浪镇教育奖励基金，对他赞不绝口，曾经几次到小浪镇“视察”工作，吴韧都亲自进行了接待。以前的大学生是国家包分配，很多充实到了政府机关，当上了公务员，自从“并轨”以后，国家不再统一分配，也基本上断了那条通过公务员的路（除非需要，另行招聘），那加上近几年大学生就业压力空前，所以在当听说政府需要招聘这样的一位人才时，应聘的还是很多，袁思雨通过见面初试，确定了十名候选人，进入最后决赛。吴韧跟县电视台联系，由他们派出主持人，按“超级女声”的操作方式（当然没有短信投票一项）进行，决赛分为笔试和才艺表演，笔试其实那就是口头回答考官的问题，类同于格构化面试，十个人的题目都是一样的，由考官团打分，占总分值的30%，才艺表演占总分值的70%，最后得分最高的留下来。由于组织严密，策划到位，取得令吴韧非常满意的效果，众人对此也深表赞同，最后一位来自省城的叫郭兰兰的女大学生拨得了头筹。

　　三天后，郭兰兰带着行李来报到上班了，吴韧让办公室给她安排了最好的住宿条件，并让常诚陪她熟悉和了解小浪镇的情况，介绍当地的风土人情。半个月后，吴韧才找她谈话，问她对自己的岗位有什么体会，对小浪镇的文化发展有什么想法。郭兰兰说作为团委书记，她的职责是繁荣机关、学校的文化，组织好相关活动，作为文化专干，她旨在挖掘当地文化，打造地方文化精品，加强文化交流，营造良好的地方形像……她说通过半个月的调查了解，她对当地的一种山歌和过年时表演摊戏很感兴趣，希望能通过她的努力，政府的推动，打造出一种地方文化品牌。这个郭兰兰真不简单，听得吴韧心中不断舒坦，他知道这个人算是选对，合了他的胃口，反而也省了他许多话，最后他提醒她的就是要加强企业文化打造，为经济建设服务，有什么要求和困难可以找刘镇长，也可以找他解决。

　　小浪镇的机关院子里开始响起悠扬的琴声，笛声，有几次吴韧甚至听到了抑扬顿挫的二胡演奏。开始有些村上的老头拿着二胡、锁呐什么的到政府机关文化站找郭兰兰，后来就有学校的老师什么的也来，时常邀请她去做讲课什么的。郭兰兰的水平实在出乎吴韧的想像，除了钢琴她几乎带来了各种表演道具，少说也值好几万，并且似乎精通各种乐器，而这样一位表演才能和天赋的女生甘愿到小浪镇屈任文化专干？吴韧心中有了团疑云。