[第1章第一卷初涉官场]
第139节第一百四十三章庸俗的还得继续
高雅的玩完了，庸俗的还得继续。
新年的忙碌从正月初五开始，与年前的“劳苦奔波”迥异的是，新年的忙碌则完全是被动的、接受式的。其它党政成员、各管区书记、主任，七站八所负责人纷纷登门拜年来了，人来人往，热闹非凡。吴韧嘱咐彤彤给每位来访的客人都要上茶敬烟，他自己则用一把酒壶装了上好的五粮液用小酒杯在桌子上斟满酒，来者与之畅饮一杯，说些新年吉祥的话语，每位离去的客人彤彤都热情地递上一包“芙蓉王”，恭送出门，这样的热闹从上午九点一直会延续到晚上九点左右。初五、初六二天下来，吴韧天天喝得像个红脸关公，又像只煮熟的大龙虾，彤彤也累得只差没趴下了。吴韧的豪爽与海量很快就在小浪镇干部圈子里流传开去。大将自有大将风度，当官的自有当官的量，这是别人模仿也模仿不来的，这也许是他们心中默认同时也自叹勿如的。
初六、初七吴韧白天就像赶墟一样忙于各种名义的聚会，往往是这边才罢那边又兴，电话打过来，个个不依不饶。有时候“当官”真是件苦差事，如果从身体健康和率性自由的角度来说，难怪有人说中国官场最大的衍生物就是制造了一大批“三高”（高血压、高血脂、高血糖）病人或潜在“三高”病人。吴韧不由苦笑，终究还是身不由已地“奔赴”各个“战场”。
孟婉君走了，慧敏走了，肖彤带着儿子也走了，年也过得差不多了，家就又像宾馆了。
“噼里啪啦——轰——噼里啪啦——轰——”十万响的浏阳“大地红”“鸡婆带崽”，炸得格外起劲。初八机关上班，当吴韧的小车一停，办公室就有人冲上来替吴韧开门。跨出车门，新鲜的空气带着初春的凉意拂在吴韧的脸上，说不出的舒服受用，吴韧心情好极了，他很自信地迈出新年的新步伐，而办公室的干部们发现他们的镇长最大的不同就是手中的“笔记本”代替了以前的公事包，办公室主任接过来，觉得沉甸甸的……
书记、镇长室的门一开，新年的团拜也就开始了，各单位的负责人领着他们的“弟兄们”鱼贯而入……
来而不往非礼也，下午书记、镇长的“坐骑”联袂徐徐驶出机关大院前往驻外各单位，车里还坐着其它的党政成员。各单位的负责人早已恭候在各自的大门口，大红的“炮火”已经松开了头子。与其说是拜年，还不如说是新春“巡视”来得更生动形象。
新年的第一次党政会议在初十上午召开，窗外春寒料峭，室内暖意融融。会议的中心议题就是准备率团参加县里一年一度的三级班干部大会，就有关准备事项、细节与班子成员通气吹风。
通知很快送到了各支部，通知要求：全镇党政领导、各村支部书记、各管区书记、站所委室负责人于正月十二日下午三点赶到机关大院报到，再统一乘车赴县城参加全县的三级干部大会，时间二天。会议重要，请准时参加，不得缺席。
各路人马，由四十二位党委书记、乡镇长带队，乘各种车辆，浩浩荡荡齐聚县城。所有的宾馆、酒楼开门迎客，入坐率、入住率100%，县城一时人气鼎盛，热闹非凡。是夜，华灯璨灿，歌舞升平，通宵达旦，一派繁华景象。
十三日上午九时，所有与会人员在浑厚激越的中华人民共和国国歌声中全体起立。县委副书记冯梦兰主持会议，县委书记汪思齐作了《推动跨越式发展实现后发赶超》的感人报告。他提出“工业强县、城镇立县、外资活县”的理念和口号；强调大力推进“三化”（工业化、城镇化、规模化）进程；首倡“八个年”的创建活动，即：特色产业发展年、城市基础设施提升年、新型社区创建年、文化旅游突破年、乡镇企业改革攻坚年、计划生育村民自治年、社会综合治理基础年、园区建设高潮年。
下午县委冯副书记参加了小浪镇的讨论，她是小浪镇走出去的领导干部，大家倍感亲切，说话也是畅所欲言，回首过往，展望未来，新年新打算，新年新计划。尤其是几个村支部书记更是信心十足，干劲冲天，决心在县委政府的英明领导下、在乡党委政府的具体指导下，大步迈进小康水平，说得活龙活现，有点有面，有血有肉，听得冯梦兰不断地点头表示赞许。
“这几个吹大气的家伙，话贩子。”吴韧又好笑又好气，不过他亦觉得并没有什么不合适的，并且还似乎很有必要。做得好不如说得好，说得好不如唱得好。有成绩也要会总结，酒香也怕巷子深。至于讨论，顾名思义，是得有人踊跃发言，尤其是基层的同志，领导们往往爱听他们的“唠叨”。不在乎说得怎么样，关键在于领导爱不爱听，爱听怎样的话。
晚餐过后是活动进入高潮的时候，小浪镇也不例外，早就定好几家歌舞厅，有兴趣的同志自然可以去一展风采，也可以参加以管区为单位组织的各种活动。吴韧却在县城的家里接待基层的同志，按他们的说法叫做“认门儿”。
十四日上午听县委冯副书记《务实创新开拓进取推动我县人口与计划生育工作上新水平》和县委宋副书记《强化综合治理构建平安XX》的报告。也许是因为前二天晚上的“欢娱”过度消耗了精力；也许由于数字说明、举例的枯燥无味，与会者大多晕晕乎乎，甚至有人“呼噜噜”拉上了长杆风箱。好不容易熬到中餐，“美酒”、“美食”才再次刺激了他们疲倦的神经。
下午先表彰各先进单位和个人，接着就是县长杨雄作总结报告。他在概括汪思齐讲话的基础上讲了三点意见：一、明确主题，把握要领，深刻领会会议精神实质；二、求真务实，强化措施，切实抓好会议精神的贯彻落实；三、抓紧安排，迅速行动，认真做好当前工作。最后县长杨雄强调农村、农业、农民工作的重要性，充分肯定基层工作，说广大农村基层干部长期工作在农业、农村第一线，条件十分艰苦，工作十分辛苦，生活十分清苦，县委政府明白，也会创造条件主动为基层排忧解难，同时也要求与会同志与县委政府同呼吸共命运，群策群力，把我县的工作从一个辉煌推向另一个辉煌、不断跨上新的台阶。
“县委、政府与你们同在！”杨雄最后这句话几乎是喊出来的。全场刹那间如春雷滚过，爆发出阵阵热烈的掌声。
大会圆满完成各项议程，胜利闭幕。
时间下午四点差一刻，各农村支部书记们怀揣着鼓涨的信封，里面在县里三天的误工补贴120元、各乡镇政府的“意思”，少则500元多则1000元不等，还有管区的“小意思”300元至500元，喜气洋洋地走出大礼堂。有很多人在县城里选购了“汤圆”，第二天就是传统元宵佳节，也叫上元节。
元宵一过，意味着年也过了，新一年的劳作又开始了。
春潮滚滚，春雷激荡。
一年之计在于春。春天是希望的季节，春天是播种的季节。春种一粒粟，秋收万颗籽。
小浪镇乡镇企业改制的春天也来了。响应县委政府号召，小浪镇乡镇企业改革攻坚会第一次会议所有在家的党政班子成员都参与。全镇归会镇政府所属的乡镇企业除了当年改制的4家煤矿外还有4家煤矿、二家4。4万吨的水泥厂。在如何改制的问题上，党政班子成员第一次产生了分歧。年长的“保守派”认为乡镇企业改革固然重要，但也不能“崽卖爷田心不疼”，以后又拿什么东西留给后人；“少壮派”认为：改革就是改变不合理的生产关系，既然是改革就会有挑战，就会有挫伤某些利益关系，改革就是要彻底。各抒已见，互不相让，达不成一致意见。吴韧并不急于表态，他知道事情往往不能操之过急，世上不会缓烂个事，只会急烂个事。在此种情况下吴韧便宣布散会，同时要求与会人员回去后认真学习、领会县委政府文件精神，结合本镇实际情况反复斟酌，三天后再开会统一意见。
三天后，小浪镇乡镇企业改革攻坚会第二次会议如期召开。讨论仍然存在较大分歧，不过争执似乎没有上次那么激烈了，“保守派”的语气似乎有所松动。吴韧也不评论任何一方，只说些不痒不痛的话，会议还是达不成一致意见，吴韧又宣布散会，三天后再开。
每个班子成员都被吴韧叫去镇长办交流思想，吴韧也和王中意充分交流了思想和看法，党政一把手达成了共识。三天后的会议照样如期召开，王中意参加了会议，他在会上强调了县委政府的有关文件精神、指导思想，要求大家从政治的高度看问题，不能目光短浅只顾眼前。吴韧则直接宣布小浪镇乡镇企业改革方案：小浪镇坚定不移地执行县委政府的文件精神，有关指示，再结合本地实际，乡镇企业改革分步骤进行，争取用1-2年的时间完成乡镇企业改制任务，实现政企分开。本年拟将4家煤矿中的2家改制，整体出售；二家水泥企业实行承包租赁经营。这次没有讨论，最后由王中意说请不同意此方案的同志举手，实行集体表决。结果竟然没有一个人举手表示异议，默认即是通过，方案100%通过，并形成决议，与会人员签字画押，报县乡镇企业改制办存档备案。
乡镇企业改革全县数小浪镇动作最快，方案最完备，受到了县委政府主要领导同志的高度肯定。小浪镇被指定为乡镇企业改革工作的试点乡镇，由县委书记汪思齐亲自挂点指导，成为全县乡镇企业改制的一面红旗。同时县委政府要求他们在上半年要完成改制任务，以指导全县工作。
乡镇工作千头万绪，纷繁复杂。简能而任之，择善而从之，则智者尽其谋，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠；文武并用，垂拱而治。何必劳神苦思，代百司之职役哉？前人的经验在时下看来并没有过时，在吴韧的提议下，党委班子成员的分工进一步进行了细化和明确，同时也建立了严格的问责制。制度“杀”人，死而无怨。上半年吴韧的主要工作是配合王中意落实镇机关大院改造工程和乡镇企业改制工作。一个由王中意任组长，吴韧任副组长，肖树彬任办公室主任，抽调精干力量、中层骨干为成员的小浪镇乡镇企业改革领导小组成立了，对于吴韧来说这是他第二次这样的经历了，只是角色不同罢了。
历史总是惊人地相似！