D-是非常不稳定的状态。

　　一个组织，必须也必然要有经费。

　　没有经费支撑的组织，随时都可能分崩离析，因为，人不可能永远都义务工作，更不可能永远靠热情来支撑。

　　经济，是一个组织的命脉。

　　现目前，联盟是靠着目标，维持着组织的存续。

　　这个目标就是建宇屋。

　　然而，建宇屋第五关，需要几十年的时间，需要几十年的努力。

　　这个时间太漫长了。

　　这么漫长的时间里，大家不可能一直都“用爱发电”。

　　而获得稳定的经济来源以后，就这可以解决这个问题。

　　从现在开始，联盟的正式成员，在为联盟付出的时候，就可以拿到一定的报酬。

　　这是真正意义上，加入联盟便可以获得的直观的好处。

　　除此以外，联盟也有了资金对学徒进行培养。

　　学徒还不是联盟的正式成员，最多只能算是准成员。

　　他们选择来联盟做炼器学徒，那么，炼器联盟就对他们负有义务，至少在教育这一块，要为他们负责。

　　而首批成为联盟学徒的人，现在也到了实践的阶段。

　　有了经费，就可以解决实践的问题，让学徒们有练手的机会，让他们有练手的材料，真正的将理论跟实践结合起来。

　　而联盟标准被认可，组织获得稳定资金来源的好处，还体现在招新方面。

　　又是一年的招新季。

　　这一年，联盟和协会都铆足了劲要竞争优秀的人才。

　　去年，好多人才都被协会挖走了，联盟却没啥好办法。

　　但今年不同了。

　　协会的等级证书出现问题，评级的公信力丧失，对于协会来说是非常巨大的打击。

　　在跟优秀人才接触的时候，联盟也有了底气。

　　而联盟这个组织愈发的趋于稳定，也算是给了优秀人才打了强心剂。

　　他们能够看到联盟的前景，并且相信联盟的前景。

　　因为，联盟是真的在不断的创造奇迹。

　　因此，这一年，在抢夺天才这方面，联盟再一次占据上风。

　　协会方面，宗湘和北伟也在努力，只可惜，等级证书的事情，让协会的形象再一次变得极其负面，他们的工作事倍功半，效果一般。

　　当然，这只是天才争抢，协会输了一筹。

　　但是在正常的考核招新中，协会还是稳住了阵脚。

　　虽然，好到学生的第一志愿都是联盟，但问题就在于，联盟的招聘名额有限。而很多无法进入联盟的学生，其实也是非常优秀的，而且对炼器充满着热爱。

　　这些学生，最后只能进入协会。

　　辛云就在想，倘若能够扩招，那该多好啊。

　　随着时间的推移，师资力量已经慢慢的崛起，从师资力量的角度来说，其实是可以扩招的。

　　但阻碍扩招的最大因素，其实还是钱！

　　虽说，联盟现在有了稳定的来源，但教育这块的支出，还是蛮吓人得。

　　而联盟光是靠着评级的收入，是没办法扩招的。

　　要扩招，就必须扩充资金来源。

　　959 委托方案

　　辛云回去之后，就跟张凯和陆晚商量着，如何进一步扩充财源的问题。

　　之前已经说了，评级其实是个意外。

　　联盟其实没有做什么，甚至都没有怎么努力，这是天上掉下来的馅饼。

　　而联盟不能光指望着天上掉馅饼，还是应该主动去扩充财源。

　　上回，张凯想的是拉赞助。

　　当然，赞助没有拉成，但他和辛云分别在外边跑了一趟，还是发现了一些机会。

　　什么机会呢？

　　炼器师人才紧缺。

　　评级体系，只能解决证书的可靠性问题。

　　但证书再可靠，也无法改变高水平人才匮乏的事实。

　　再怎么靠谱的证书，也无法让初级变成高级。

　　现目前，给地方最缺的就是高级人才。

　　其实，不仅仅是各地方缺，君山方面也缺。

　　君山还有很多事情想做，还想很多项目要推进，人才缺口非常的大。

　　除此以外，还有天元域。

　　天元域那边一帮老干部，现在是闲的很，都已经闲出了意见。本来说好的天元域开发，结果，君山毫无投入。

　　没有投入也就罢了，因为人才紧缺，他们想自己搞都不行。

　　因为地球方面的大建设，修行方面的技术紧缺。

　　炼药师和阵法师，同样也缺，但却缺的没有这么严重。

　　为何？

　　究其原因，还是跟炼器协会有关。

　　作为炼器师聚集而成的组织，他们当然会想方设法的维护自己的利益。而炼器师的利益，就是垄断，减少竞争。

　　因为，培养出来的炼器师越多，炼器师就越不值钱，议价能力就越低。

　　为了维持高地位，他们培养出来的人，总是小于社会的需求。

　　这问题，就像是陆辰前世的韩国医生群体。这个群体已经成了利益圈，为了保护自己的利益，他们对医学院的招生名额进行限制。每当政府想要让医学院扩招的时候，都会遭到医生群体的抵制，他们以罢工为威胁，导致韩国的医生数量始终紧缺。

　　而紧缺的医生，自然是让医生的身价水涨船高。

　　炼器协会也干这种事。

　　他们自身就控制了教育，所以，对于教育产出的控制自然是轻而易举。

　　一方面? 往社会供应的炼器师的数量长期不够? 另一方面，供应出来的炼器师，水平又极低? 长此以往? 炼器师越来越紧缺。

　　而炼器师越紧缺? 就越有利益。

　　越有利益，就越是有人削尖了脑袋进入协会? 越是有人削尖了脑袋拿到证书? 从而又促使教育泡沫化? 促使行贿受贿现象加剧。

　　这是一个循环。

　　而这个循环链条上就有许许多多的利益阶层? 以此谋取私利。

　　这个利益阶层吃的是脑满肠肥，但是留给地球社会的则是炼器师的缺口越来越大，特别是高水平的炼器师，缺口非常的巨大。

　　这是市场需求。

　　而联盟也已经意识到? 想要赚钱，就得做协会没有做好的那些事。

　　协会没有培养好人才，联盟可以。

　　于是? 三人商议了一番? 拿出了一个“委托培养”的方案。

　　这个方案倒也简单。

　　就是各地方出钱? 而联盟挑选人进行培养。培养好了以后，这个人才优先供给出资方。而被培养的炼器师，在未来通过自己的劳动，来抵偿培养费用。

　　这样一来，出资方只是相当于借贷，但他们可以在未来收获人才的优先雇佣权? 而联盟既可以从中赚取利润，同时也完成了对人才的培养和教育；对于学徒来说，可以享受更好的教育资源，并且未来也有稳定的出路。

　　这是一个多赢的方案。

　　这个方案特别适合那些喜欢炼器，但天资却不是最顶级的那批人。

　　喜欢炼器，但天资又不是最顶级，自然的，他们是要走入社会的。

　　而这个方案的价值，就在于可以将整个流程打通。

　　每一方都可以从中获益。

　　同时，它还可以解决炼器师人才匮乏的问题，弥补炼器师的缺口。

　　而在这个过程中，联盟的发展也会越来越壮大，会让整个事情形成正循环。当人才的数量足够时，第五关的试炼就可以启动了。

　　滚雪球这种事情，初期比较艰难，但一旦滚动起来，就会越来越大，滚得也越来越快。

　　这个教育体系也是如此。

　　前期当然是会很简单，这是毋庸置疑的，然而，当联盟克服了前期的困难，一步步启动，让事情成为正循环以后，那就走上了正轨。

　　这个方案经过讨论，三人都觉得可行。

　　于是辛云和张凯分别出发，去跟各地方谈这个事情。

　　而各地方对这个方案，也表示出极大的兴趣。

　　最先表态支持的就是黄心澜。

　　乱沙之地不缺钱，现在就却人才。

　　她甚至专门为此启动了一个教育基金，划拨大量的资金，用来做这件事情。

　　青洲方面的支持，也很积极。

　　青洲也是不怎么缺钱的地方，而且面积大，人才匮乏更加严重，因此，支持力度，简直是超乎想象。

　　别的洲，也纷纷响应。

　　就连天元域那边，也对这个方案进行了支持。

　　洽谈非常的成功。

　　紧接着，联盟就开了一个委托培养的基金账户。

　　这个基金账户是可以公开查询的。

　　但凡投资的人，都可以查看其中的资金使用情况，这么做，主要还是制度建设，防止内部出现蛀虫，迅速得腐化。

　　而要防止这些，主要还是制度建设要合理。

　　联盟没有扩张权力，而是服务者心态。

　　而这么做，可以最大化的避免组织成员腐化，也省去了内部监督的麻烦。

　　说白来，自己监督自己，最不可靠。

　　因此，联盟直接将监督权交给投资方。

　　透明的账户，这就是威慑力。

　　威慑那些想腐化的人，让他们知道，资金的使用是有多方看管着的，别想着贪污堕落。

　　陆晚有个理念：联盟的发展固然重要，但联盟不能发展成为协会那样子。

　　如果联盟最终变成协会，屠龙少年变成恶龙，那就没有意义。

　　倘若创造的是另一个协会，那还不如什么都不做，免得浪费时间。

　　陆晚希望，联盟是个经得起考验的组织，一个真正为地球社会服务和效力的组织。

　　咪咪阅读

　　960 协会危机

　　大量的资金来到了基金账户。

　　如此大规模的财富，让联盟有了底气。

　　新一届的招新，联盟扩张了招新的名额，一下子将人数扩充了三倍。

　　这个数字，是三位盟主仔细盘算过的。

　　炼器教育，也有成材率的问题。

　　如果没有意外的话，数年以后，这批人当中，其五分之一的人，可能不那么合格，大概率不是高端人才，不太满足各地方的需要，这部分人将进入社会。

　　而其中的五分之三，应该就满足各地方的需求，能让各地方对高端人才进行补充。而他们在工作数年以后，就将成为技艺精湛的炼器师，必然会发挥越来越重要的作用。

　　剩下的五分之一，将是联盟培养出来的苗子，这部人将按照联盟的规划，继续深造，然后在将来，为建宇屋试炼做出贡献。

　　这样层次分明的体系，让联盟拥有了底气。

　　联盟坚信，自己很快就能走上正轨，然后持续不断的培养出人才，最终解开第五关的试炼题目。

　　这边是联盟，另一边是协会。

　　联盟这边扩招，影响最大的就是协会。

　　在对顶级人才的吸引力方面，协会已经彻底的落入了下风。

　　连续两年，宗湘和北伟亲自出面劝说，都没有办法取得好的成果。在可以选择联盟的情况下，毕业生更倾向于联盟。

　　而次一级的优秀人才，也更多的青睐于联盟。

　　以往，联盟招生名额有限，所以，先选走一部分以后，还能剩下不少人给协会这边挑。但是现在，联盟扩招，一下子扩张三倍。如此一来，有潜质的人基本就被联盟给一网打尽。

　　如此局面，协会是半点办法也没有。

　　宗湘和北伟在招新方面，遭遇到了重挫。

　　说起来，他俩还真是非战之罪。

　　这真不是他俩不行 而是协会内部实在是太拉胯。

　　本来 他俩经过一番努力，已经在招新方面占据了上风 其中的有一年 网络了许多的顶级人才，还招收了许多优秀的人才 但谁能想到，协会这边很快就出了事。

　　评级证书的事情 对于协会来说 那真的是非常的受伤。

　　对内来说，评级体系被联盟取代，意味着收入的大幅度减少。

　　对外来说，输掉了标准之争 也输掉了协会的荣耀。

　　这种根基方面的重大损失 直接让协会瘸了一条腿。

　　以往的协会，给人的印象，永远都是不可撼动的。

　　这样的印象，并不是虚妄，而是事实。

　　即便是君山 想要撼动炼器协会，也非常的难。

　　但是现在 情况变了。

　　炼器协会已经给人一种“没有前途”的感觉。

　　没错，就是没有前途。

　　但凡有识之士 似乎都能察觉到，协会正在衰落 而且衰落的速度还极快。

　　谁愿意去一个继续衰落的组织呢？

　　更何况 这个组织给人的观感还极其的恶劣。

　　过往是一百多年 炼器协会做的事情，现在都反噬到了它的身上，它被人民抛弃的速度，超乎想象的快。

　　而这种时候，