D-云也是通过这种方式，将这种可能性告诉大家，植入大家的脑海，等他们找到解法的时候，自然就会想到今天提及合作。

　　到时候，再来推动这个事情，就是顺理成章的事。

　　总的说来，辛云的聚会，举办的非常的成功。

　　既联络了与散圈炼器师的关系，又达到了此番的目的。

　　闲话一句，张凯能够得到辛云这位恋人，也确实是人生的福分。

　　辛云通过今儿的聚会，开始为张凯铺路了。

　　自聚会之后，辛云就不着急，整天跟张凯研究方案，然后确认各种细节。

　　有些东西，他俩需要亲自过过手，有了直观的感受，才好拿捏分寸。

　　他们如此不紧不慢，其实是在等待。

　　他俩在等散圈的人找到思路，在等他们找到解法，也是在等他们做确认。

　　只有确认了无法单干，只有了解到合作的必然性，大家才会真心实意的合作。

　　当然，辛云也不是完全被动的等待。

　　她会是不是的出去拜访散圈的高手，然后跟他们探讨解法。

　　说是探讨，其实更多的是启发。

　　另外，辛云也主动做一些小聚会，让散圈成名高手和一些实力不错的人交流。

　　这样做的目的，其实就是加快解题，好让大家更快的找到解法。

　　在辛云不动声色的推动下，事情进展很快。

　　虽然解法还没有正式做出来，但越来越多的意识到，辛云说的是事实。

　　这第四关的题目，没办法单打独斗。

　　忙活十年，求一个答案，这可没有丝毫开玩笑的成分。

　　这道题需要做的实践测试，实在是太庞大了。

　　整个求解的实践，必须要进行拆分，然后拆分为很多个子项目，然后将子项目分配出去，等多人合作，完成了子项目以后，再将子项目的数据汇总，然后找出答案。

　　合作是必然的。

　　这题不合作，就没法搞。

　　当散圈的试炼者越来越意识到这点的时候，关于合作聚会就正式提出了日程。

　　大家看着辛云一副不着急模样，自己反而着急了，最后，是钟恩他们几个主动找到辛云，问问是不是可以谈谈合作的事情。

　　事情到了这一步，自然是成熟了。

　　瓜熟蒂落、水到渠成。

　　辛云顺势而为，举办了聚会。

　　这一回，散圈的试炼者全都当场，包括张凯也都来了。

　　合作是必然的，所以，要不要合作，这事不用讨论。

　　大家要讨论的是怎么合作？

　　利益如何分配？

　　关于利益，可以企望的有两点其一，首次通关奖励。

　　这个不用多说。

　　第一个通关的人，一直都有奖励，而且越是往后，奖励越重。

　　而这样的奖励只有一个人可以获得。

　　解题是大家合作解题，但奖励却只有一个人获得，这就很难办了。

　　究竟是谁来获得奖励？

　　究竟是谁有资格获得奖励？

　　当然，通关以后还有第二种可能，那就是得到建宇大能的认可。

　　根据传说，得到认可，就是有遗藏的。

　　而亲自获得遗藏的人，显然收获最多。

　　这种可能性不是没有，这也是利益。

　　最终，千言万语汇成一句话究竟谁能有资格第一个通过那道门。

　　这个问题不解决，合作就不可能真诚。

　　如果这个问题不能取得共识，那么，就一定有人故意拖后腿。

　　在讨论的时候，大家也是各自发言。

　　有的提议，张凯第一个通过第四关的门，理由是：张凯实力突出，而且第三关的时候，一个人完成了全部的试炼考核，给散圈争光。而且论实力，他也是名列前茅。即便不合作，大家单干，他大概率第一个通关。

　　当然，这样的提议肯定是无法服众的。

　　第三关厉害，并不代表第四关厉害。

　　第二关最厉害的还是人家炼器协会呢，结果，第二关那么牛气，第三关不也灰头土脸？

　　至于实力，张凯也不是毫无争议的第一，人家陆晚才是真正的技压群雄，让人服气。

　　张凯虽然被散圈接纳，但在散圈内部也没啥根基，因此，到了这关键时刻，替他说话的人比较少。

　　辛云要保持中立的立场，这个时候也不合适替张凯说话。

　　事实上，辛云和张凯都有方案，也不需要用斗嘴的方式来争取利益。

　　两人都不怎么说法，只是在观察、倾听。

　　一连好多个方案，最终都被大家否决。

　　见气氛差不多了，时机也刚刚好，辛云说道：“我看了这么久，也大概明白，咱们散圈人才多，实在不好挑。让谁走第一，都不能让大多数人心服口服。

　　不过，我这边倒是有个不错的想法，大家参详参详，看看可不可以。”

　　推举不行，那就肯定要比拼。

　　辛云的方案，自然就跟比拼有关。

　　钟恩笑道：“我们洗耳恭听。”

　　辛云：“谁第一个通过，自然要看贡献。咱们定一个月的日期。一个月之后，各自拿出自己的解法和实践方案。谁的解法好，谁的方案好，谁就是首功，当之无愧的走第一。”

　　众人一听，这办法好。

　　靠本事、考贡献，这样最公平。

　　连解法方案都做不出来的人，自然没资格走第一。

　　而好的方案，就是替大家省事，功劳最大。

　　于是，辛云的提议，得到了大家顺利的通过。

　　辛云说道：“利益的问题，咱们扯清楚。接下来，咱们就谈谈组织结构的问题。无规矩不成方圆，咱们可不能一盘散沙、白白的让炼器协会笑话。因此，该有的组织章程、组织纪律，还是要有的，而且必不可少。

　　组织的领头羊，也要确定下来。

　　免得到时候，你一嘴，我一嘴，都不知道该听谁的。”

　　872 推举头领

　　利益的分配没有异议，那么，接下来最重要的问题就是领头羊。

　　谁是组织的头领，这非常重要。

　　正所谓，蛇无头不行。

　　推举出好的头领，才能带领着组织前进。

　　辛云的这番话，立即就得到了大家的响应和认可。

　　钟恩：“辛姐，你觉得怎么选，合适？”

　　有人说道：“我推选辛云。”

　　很多人赞同，说道：“辛云姐不能参与试炼，自身利益牵扯较小，她来做领头，我是赞同的。”

　　有人赞同，自然有人反对。

　　辛云跟张凯的关系，早已经不是什么秘密，大家都知道。

　　而散圈虽然接纳了张凯，但张凯的本质还是外来人，心里总是隔着一层。辛云成为领头，大家也会担心她偏心，额外的关照张凯。

　　因此，有人觉得，辛云并不合适。

　　赞同的人，觉得辛云的品行一直都不错，没道理忽然就变得私心重重，而且她本身无法走入建宇屋，利益瓜葛少，相对能够秉公处理事情。

　　反对的人，觉得辛云跟张凯是恋人，辛云成为头领，就跟张凯成为头领没啥差别，利益瓜葛少这种说法是不成立的。

　　双方各有各的道理，谁也不能说服谁。

　　钟恩说道：“还是老办法，靠本事吧。”

　　“靠本事？”众人好奇。

　　钟恩：“还是以方案论高低。一个月以后，大家拿出方案，方案最好的人就是领头。而头领第一个通关，也是合情合理。”

　　他这么一说，大家也都原则性赞同。

　　但是这里面还是有两个问题，有人说道：“钟哥的提议固然是好的，但是有两个问题还没有解决。第一个问题，根据方案来比拼的话，头领至少要在一个月以后才能诞生，而最近这些时间，需要主持，需要安排事务，同样需要一个服众的话事人。”

　　这倒是事实。

　　钟恩说的办法大家也认同，但炼器联盟的头领，得拖到一个月以后。

　　这一个月内，还有很多事情要做，需要个带头人。

　　有人笑道：“这事情何等简单，请辛云姐暂代。

　　最早意识到要合作的人，是辛云姐；最早也是她在召集大家聚会；同样，也是她提出了倡议。这段时间，也是辛云姐在忙活组建炼器联盟的事情，是她跑前跑后，于情于理，她都可以做头领。而今暂代，更是毫无问题。”

　　支持辛云的人还是比较多的。

　　有人这么说，支持者不少。

　　刚才提出问题的人说道：“第一个问题，就算是解决了吧。第二个问题，方案做得好，未必就适合当头领。头领需要组织能力，协调能力，也需要时间和精力。方案做得好，炼器厉害的人，必然在炼器方面花的心思多，但一个联盟、一个组织，需要的是有统筹能力、协调能力、领导能力的人。

　　在这方面，技术最厉害的人，往往追不适合做头领。

　　平心而论，咱们之中，技术最厉害的那几个人，大多都不喜欢俗务的吧。”

　　这个问题很深刻。

　　仔细一想，说的对极了。

　　炼器技术最厉害的人，往往都是技术宅，能力且不说了，光是主观上就不太喜欢俗务。这样的人，带领炼器联盟，肯定是做不好的。

　　这个思考，基本上是否决了钟恩的提议。

　　有人说道：“总得有个话事人，总得有个头领。”

　　“得拿出一个大家都非常认可的指标，不然，这个头领恐怕是选不下去。”

　　争议太多，达成共识就太难。

　　最后，有人说道：“话事人可以不止一个呀。君山的部长，也从来都不是一个人呀。”

　　这么一说，思路倒是开阔了。

　　头领没必要执着于一个人呀。

　　完全可以根据需求，存在多个首领。

　　当首领意见不同时，进行首领间的表决即可。

　　于是，大家就顺着这个思路开始讨论，交换意见和想法，最终，大家决定，推举出三位盟主比较合适。

　　辛云是三位盟主之一。

　　在另外两位盟主还没有产生时候，她全权负责炼器联盟的事务。

　　第二位盟主，由方案产生。

　　第三位盟主，由技术产生。

　　炼器联盟的盟主不能只是个技术宅，但是头领里面却不能没有技术宅，毕竟，炼器联盟的根基还是炼器技术，炼器师的核心竞争力还是炼器技术。倘若头领里面没有技术宅，而都全是管理和权谋，那么，组织就必然会越走越歪。

　　辛云成为盟主，算是能力、认可度、品行等等因素，综合起来以后，能够得到相对广泛认可的人选。

　　由方案产生第二个盟主，主要是针对这次的试炼。

　　能够拿出最优方案的人，对试炼肯定会尽心。如果性格比较宅，或者能力有欠缺，辛云也可以弥补。

　　由技术产生第三个盟主，这是得到技术宅最广泛认可的要求。

　　炼器师的圈子里，始终是对技术的认可度最高。

　　这是一条几乎人人都认可的办法。

　　同样，绝大多数人也都认为，联盟内部需要一个跟人脉无关、跟利益无关，单纯就是炼器厉害的高手。

　　这个办法，也算是得到了最广泛的认同。

　　之后，辛云就以盟主的身份，继续主持聚会，然后开始制定章程，和组织纪律。

　　无规矩不成方圆。

　　如何加入联盟，要遵守什么样的规矩，能享受什么样权力，要承担什么样的义务。

　　组织内部有着什么样的纪律。

　　什么事情是值得鼓励的，什么事情是不允许的。

　　这些东西，也得讨论出个条条框框来。

　　而这些东西，往往容易被人忽略。

　　很多时候，人们靠着热情集结成组织，但是，光靠热情是走不远的。

　　只有存在着共同的目标，拥有共同的追求，并且还得在拥有领头人的基础上，制定出符合现实需求的组织章程和纪律，这样的组织才能走得远。

　　而现在，炼器联盟还处于构想之中，也是指定规章制度的最佳时候。

　　因为这个时候，人的诉求是单纯的。

　　这个时候，没有既得利益，也没有圈子，私心也少，可争抢的利益也极少。

　　在这种时候指定规则，每个人都处于私心少，公心多的心态。

　　873 北伟很生气

　　人都是有私心的。

　　这是不可避免的天性。

　　即便是君山部长，也会在某些指定政策的时候，多多少少存在着私心。

　　当一个组织成形以后，不管怎么做，都无法避免私心。

　　只有当一切都不确定的时候，私心就无从发挥。

　　因为谁也不知道私心，会不会便宜别人；谁也不知道私心，会不会坑了自己。

　　在什么都不确定的时候，耍小心眼，那是吃饱了撑着。

　　因此，规章的制定，做的