[第3章第三卷寒流袭来的日子]

　　第30节评功评奖的前奏

　　刘乐给我汇报赵伟立三等功的事，我找了几个战士进行了摸底。不知是赵伟和战士们做了工作，还是赵伟却是表现不错，大家都说赵伟该荣立三等功。有了战士们的支持，我的心里有了底。

　　管理处有财务办、军需办、营房办、行政管理办、卫生所等几个部门。管理处支部委员会由管理处处长、财务、行政管理、卫生所负责人组成，我作为协理员是支部书记，

　　在我来修理厂后，也听到一些议论，管理处协理员其实是一个虚位置，不管钱和物，没有实权，很难开展工作，不是大家不听你的，主要是你给大家解决不了什么问题，所以，协理员在群众中威信比较低，要想开展工作，就得动一番脑筋。

　　我经常组织管理处开展一些文体活动，组织战士进行计算机培训等，受到大家的欢迎和肯定。

　　在我自己心里，我想这件事不是很难开展的。

　　上午，我到卫生所看到李所长正在忙着给副所长拿药，我到卫生所别的办公室转了一圈。

　　李所长忙完，看到我，把我拉到他的办公室。

　　协理员，有什么需要的没？

　　到你这不能有需要，需要的都不是什么好东西。我笑着说。

　　良药苦口，良药苦口。

　　李所长，马上要评功评奖了，你有什么想法没？我赶紧说正事。

　　卫生所只有马护士没有立过功，其他都立过功了。

　　你觉得汽车班刘乐今年立功怎么样啊。

　　刘乐小伙子不错，工作积极，认真负责，服务态度也好，关键是安全行车已经两年了，太不容易了，我同意给刘乐立功。

　　听到李所长的表态，心里亮堂很多，并不是大家议论的那样，工作还是能顺利开展的。

　　和李所长谈完，我趁热打铁招待财务办老倪，老倪干财务已经十多年，修理厂厂长换了好几个，老倪依然干着财务，不是老倪财务能力强，而是老倪能拿捏领导的心态。所以，不管换谁当领导，老倪都是红旗不倒。

　　其他部门都是几个人挤在一个办公室，只有老倪是一个人一个办公室，别看就是这一间办公室，不仅体现财务的重要性，也体现财务老倪在修理厂的权威。

　　老倪，现在忙不，有点事想和你商量下。我陪着小心地说。

　　没事，什么事你说吧。老倪大大咧咧地说。

　　我把刘乐立功事情说了一遍，老倪笑起来。

　　协理员，这是好事啊，战士工作辛苦就得把功给他们，我同意，没问题。

　　老倪，谢谢你对我工作的支持。

　　协理员，你是我的领导，和我客气啥啊。

　　以后你还得多帮助啊。

　　没事，有事你尽管说。

　　听了老倪的话，我心里踏实许多。党支部有五个支委，现在包括我已经有三人同意给刘乐立功，这事是没有问题了。为了防止意外，我还是找行政管理办朱参谋，虽然朱参谋分管汽车班，对战士很了解，关键时候多说一句也无妨。

　　朱参谋听了我的话，拉着我的手说。

　　协理员，汽车班就是辛苦，起早贪黑的出车，还要保证安全，立功授奖就应该向他们倾斜，这几年立功都给了机关干部，战士们反映很大，你来管理处要扭转这个局面。

　　只要你们支持我，优秀的一定会得到肯定。我听了朱参谋的鼓励，胸有成竹地说。