黄寒涵对于这个特别行动小组当时全员所配备的黑色的“战术背包”，印象是比较深刻的。

　　  她知道这个“战术背包”是可以很方便的盛装和携带行动中会用的到的小物件，譬如急救包、防风沙护目镜、绳索、手套等。

　　  同时，这个“战术背包”因为内衬有钢板，是可以当做单人盾牌来使用，在行动中可以有效的保护队员的人身安全。

　　  而每个“战术背包”又可以通过外部安装的锁扣，来与其它的“战术背包”进行相连，组合成大型的防护盾牌，在行动中发挥出更大的保护己方人员的作用。

　　  在黄寒涵看来，这样的“战术背包”是非常实用的一个行动装备，在见到之后，就很是喜欢的。

　　  “泉云，听你特意提起这个‘战术背包’来，难道这是铭哥哥研发的吗？”

　　  黄寒涵追问道。

　　  “据族长自己所说，这个‘战术背包’是经过他研究之后，专门做了改良增进的。

　　  这个背包原先只是用来盛装物品的普通背包，在经过族长的改进之后，就成为了属下在行动中能用到的贴心防护用具了。

　　  在配发使用了这样的‘战术背包’之后，在执行的几次行动任务中，它都发挥了重要的作用，成功的保护了属下的几个队友，避免他们在行动中受到打击伤害。”

　　  泉文很是有着感触的回答着黄寒涵的问题。

　　  黄寒涵知道这种感觉，行动人员对经过实战检验，使用起来很是得心应手的装备，都是会发自内心的给予喜爱的。

　　  这些佩戴在自己身上的个人装备，等于就是同他们并肩作战的“隐形战友”，是必须能获得他们完全信赖才行的。

　　  否则，这样的装备即便是再先进，只要不符合实战的需要，参与行动的一线行动人员也是不会对其“买账”的。

　　  由此可见，雍铭对于行动中的实战需求，是有着深入了解和研究的，懂得行动人员的真实需求的。

　　  在这样的“领头羊”的带领下，任谁都会是完全放心的，全身心的投入到行动当中的。

　　  对泉云的这个回答，黄寒涵点头表示了认可。

　　  她只是没有想到如此不错的个人防护装备，居然是经过雍铭研究改良后的产品。

　　  然后，黄寒涵又看向了泉盛，显然已经做好了听他来讲别的装备情况的准备。

　　  在泉云讲说的时候，泉盛就在琢磨着自己要给黄寒涵来介绍哪件装备，是比较合适的。

　　  现在，见黄寒涵在等着自己发言了，泉盛就清了清自己的喉咙，说道：“黄长官，我想介绍的这个装备是一件不起眼的东西，即放在‘战术背包’里的绳索。

　　  这种绳索也是由族长根据实战需要特别制作而成的。

　　  其主要的特点是，极耐拉扯，牢靠结实，用来绑缚人员和物体，做为攀爬建筑时的牵引绳，是非常实用的。

　　  虽然，其整根有三米长短，但因为并不粗大，且绳体柔软易盘绕，收放拿取时是很方便的。

　　  加之，其总重量仅有一公斤，在携带时，并没有增加人员的负担，是深受属下等队员的喜爱的。”

　　  对于泉盛所做的这个介绍，黄寒涵是颇为在意的。

　　  她知道，这越是看似普通的装备，因为是做为人员标配装备存在的，在进行挑选和配发时，是更需要用心去进行考虑的。

　　  也同时因为这样的原因，衡量这样的标配装备的标准，是极为苛刻的。

　　  这看似不起眼的绳索，能做到结实耐用，长度适中，重量极轻，是不容易的。

　　  一般的绳索要么是结实耐用，但较为粗大；要么就是长度适中，但重量不轻；要么就是因放置时体积较大，而在收放拿取时显得极不方便。

　　  总之，能达到雍铭提供配发给“飞龙队”使用的这种专用绳索各项条件的绳索，其实是很不多见的。

　　  由此，就更是说明了“飞龙队”的队员所使用的这种绳索，是多么的难得了。

　　  黄寒涵点点头，对于泉盛的回答，给予了认可。

　　  “泉盛，泉云，现在你们见识了这种‘荧光粉’的效力，有没有关于它的问题呢？

　　  比如说，为何铭哥哥没有在特别行动小组中全员配发这种‘荧光粉’呢？”

　　  黄寒涵很是细心的问泉盛和泉云道。

　　  但出乎黄寒涵意料的是，泉盛和泉云都摇了摇头，对于黄寒涵的询问，做出了没有什么问题的回应。

　　  黄寒涵看着他们俩的反应，心里就有了数。

　　  这说明以泉盛和泉云为代表的“飞龙队”的普通队员，以及从中抽调精干人员组建的特别行动小组的成员，是完全知道配发装备时的原则的。

　　  他们在知道这个程序和原则的同时，也理解雍铭这么来做的用意，这让黄寒涵心里是感到舒服的。

　　  并且，黄寒涵也为雍铭做事的认真负责，有了一层新的认识。

　　  雍铭肯定是在配发自己及谢流云等人，这种新研发出来的“荧光粉”之前，已经做过不知多少次的实验了。

　　  在他肯定了这种“荧光粉”的实际使用效果之后，才做出了配发新型“荧光粉”给自己身边“雍氏四大卫”的决定。

　　  而且即便是如此，他也没有将这种新型“荧光粉”在特别行动小组中予以配发，足见其做事是多么慎重的人了。

　　  这点是自己要向雍铭来进行学习的地方，今后在做出任何一个决定的时候，都务必要求自己能做到“经过自己的思量，与相关人员的交流沟通，最终才做出决定”的这个阶段性的“三步走”才行。

　　  在自己做到这“三步走”的时候，对部属下达的行动指示，就一定是深思熟虑，考虑完备的了。

　　  那遵照自己的行动指示来开展的行动，可想而知的结果一定会是不错的。

　　  这拍拍脑袋，不顾实际情况，就做出的武断决定，不仅损毁的是自己在部属中的威信，更是会损害他们自身的权益，甚至会危及到他们的生命。

　　  黄寒涵不想做被部属不信任的上级领导，她想成为像雍铭和谢流云这样的让人感到信赖的人。