J大不是全国高校国际化水平最好的那一类，反而因为种种原因，国际化方面这几年做的并不好。外籍教师，尤其是语言类的外籍教师，在学校是很边缘化的一个群体。相对而言，直接负责这一部分群体的国际部，在J大其实也非常边缘化。

　　在J大，外籍教师在大家的思维里是被强行分为两类的，一类是人事处聘用的，也就是纳入了人事管理体系的正常教师，无论人种、无论专业，更无论说不说英语，都是学校正式员工，享受和本国教师同等的待遇。另一类，则是国际处聘用的，没有在人事管理体系中的“非正常”教师，简称“外教”。

　　这一类人比较特殊，因为人数少——国际部就那么点钱，只能支持十几个人的经费运转，也因为语言类的居多，只涉及一个文科类学院。

　　这其实是历史沿革下来的比较特殊的一个资助，改革开放初期，大学里找个外教不容易，会说英文的都不是很多。想开放首当其冲还是要从语言开始，于是语言类外籍教师便成了开展外事工作的桥头堡，也成了国际部工作的一个起点。

　　但是几十年过去了，时移世易，当这个世界的变化快到叫所有人措手不及的时候，历史沿革下来的东西如果不能及时改变，那就成了所有人的掣肘和鸡肋，就比如J大如今这十几个“外教”。

　　早在王处刚到国际部，她就不想再由国际部专门出钱给这个文科学院聘请外教了。她的想法是，让这个学院的外籍教师聘任一样纳入到学校的体系中，由人事处出面去聘用，花学校人才经费的钱。

　　这样的好处在于，合同期限不用受到国际部经费的限制，可以不必局限在一年期。而且招聘的标准可以提高，也变相的提升了学校的师资水平。因为人事处的全球招聘影响范围更广，能够找到高水平教师的机会也更大些。

　　叶初阳对这个看法举双手双脚地赞成，天知道她在人才科干了多少HR的活，招聘、培训、薪酬福利，一样都不能少，还有员工关怀，定期组织活动、旅游等等等等不一而足。为了那十几个人，她是操碎了心，还要总是警醒着他们千万别出什么事。有个头疼脑热，出点什么意外，那她简直就要连轴转了。

　　那学院呢？怎么不管？学院说了，那是国际部聘的人，我们管不着。

　　这么说……好吧，姑且算你赢。

　　但问题是，国际部承担责任的自然是处长。

　　王处最不喜欢的是什么？毫无疑问，承担责任。

　　所以王处想把这一块彻底交接明白的心情叶初阳是很理解的，但问题在于，她找的点有点偏，以至于直接激怒了学院的院长。

　　她找了个什么点呢？她认为学院这是拿着国际部的资源聘了编外人员教课，但却把学校的人头费省下来给本国教师发福利。

　　这……

　　且不管这到底是不是真的，以及究竟能不能算明白这笔糊涂账，王处这个话一说出口，叶初阳就知道这事成不了了。

　　哪个人脑子抽抽了会答应，那不是明摆着承认了这个指控吗？这还了得！

　　所以结果就是国际部和学院谈崩了，这些年都整段垮掉。不仅垮掉，这十几个人还是国际部在聘用在负责管理，因为证件办理，所以一切的一切都是国际部的锅。

　　一拖就是十年。

　　但是叶初阳工作也才五年，她作为一个工作人员，其实并没什么特别多的想法，能把这些工作丢出去她求之不得，但是丢不出去，她也只是在做原本的工作罢了。那些领导之间的勾心斗角，你争我夺，跟她没有任何关系，她也不想掺和进去被炮灰。

　　归根结底，和学院谈不妥，王处没找好着力点是一个因素，但却绝不是最关键的因素。任何时候，矛盾产生都是因为利益不均衡，这件事上也是一样。聘人管人，是一笔不小的经费。学院认为国际部应该把经费直接给自己，想聘什么人自己说了算。国际部却觉得这钱凭什么给你，你要聘人找学校人才经费去要，我给你资助是情分，不给资助是本分。

　　所以这才是这件事一拖十年的症结所在，谁都心知肚明，谁也无力回天。但是所有人却都会有意无意地把锅推到王处身上，整个学校都认为是她的错。

　　因为一个人的性格实在太为人诟病，所以一旦有什么事与之相关的，众人都会首先想到是因为她才会变成这样。不得不说这其实也是一种不公平，但是身在其中的人，并没这么觉得。

　　王处足够傻，或者说她根本不在乎。

　　叶初阳有时候也会想，其实这也是成年人世界里的一种霸凌吧，但是往往转念一想，王处对自己、对国际部的其他人又何尝不是霸凌着的。可怜之人必有可恨之处，可能就是这么个意思。

　　但是王处走了之后，张行上位，安雅琪又来了，事情就变得不大对劲了。

　　说回到这次的十几个外教的事情上，张行主持工作之后也动过心思想把这十几个人“转正”，并且曾经在叶初阳跟前提过可以给学院经费支持他们做这个事情，无论如何，国际部都只要个名正言顺。

　　叶初阳并没什么可反对的，她是个工作人员，领导说什么都是指令。所以就安心等着张行的通知，她说要去找学院的院长沟通，那就等她的沟通结果好了。

　　这十几个人的合同已经签过，里面有新办证件的，还有一大部分是延期的，叶初阳早就发了邮件通知，并且时间节点都附上，要求他们尽快把材料交给自己，由她去统一办理。

　　但是这些人不但没有人按时交材料，反而找不见人了。

　　叶初阳找张行提过这个事，她和学院的外事秘书沟通已经起不了作用，她直接找这些人也找不到，邮件不回复，电话打过去答应的好好地， 但就是不见人。

　　张行当时答应去找院长沟通这个事，但是等了几天还是没信。

　　原本上周就已经是时间节点了，但是叶初阳又去了赣南，等她回来上班又接了个处分，一连几天都在忙着被谈话和写检查。

　　等这个事情爆出来，她这才想起还有这么一批心大到莫名其妙的外教证件没延期。

　　可事已至此，又成了她的责任。

　　张行对这个事的反应很平淡，她把邮件转过来，并且要求叶初阳准备材料说明情况，配合处理好这件事，之后就该干什么干什么去了。

　　叶初阳只好又连夜把所有和外教沟通的情况整理一遍，又写了一篇拟回复的邮件发给张行。

　　谁知张行这一次的回复差点没把她气上了天，邮件里赫然写着：请叶初阳同志认清事件的严重程度，主动承担责任并深刻检讨，而不是推卸责任模糊事实。

　　叶初阳瞪着屏幕上的几个字，每个字都认识，怎么连在一起她就读不懂了呢？ 顾教授，请开始你的表演