省电猫科技还在担心人员变动带来的影响，新奇科技已经开始搭建公司架构。闻婷邀请罗威来青崇帮忙搭建公司架构，制定各种制度。
罗威的经历有些传奇，他曾经是央视法制栏目组的编辑，还是人力资源协会的资深培训师。对公司的结构搭建很有一套，闻婷的公司要走向国际化，对标的是城市当然是北京上海了。企业的组织架构就是一种决策权的划分体系以及各部门的分工协作体系。组织架构需要根据企业总目标，把企业管理要素配置在一定的方位上，确定其活动条件，规定其活动范围，形成相对稳定的科学的管理体系。
没有组织架构的企业将是一盘散沙，组织架构不合理会严重阻碍企业的正常运作，甚至导致企业经营的彻底失败。相反，适宜、高效的组织架构能够最大限度地释放企业的能量，使组织更好发挥协同效应，达到"1+1>2"的合理运营状态。
闻婷认为上次创业失败，跟公司分工不明确有关。回到国内，要积极变革才能制造一支强大的研发团队。罗威有心理咨询师的证书，在行业很有名气。对于员工士气提振，心里安抚都有很好的帮助。
罗威打算坐火车到青崇，慢慢地欣赏沿途的风景。这次是先到青崇看看，然后再决定是不是时候介入公司的业务板块。他在行业里名气很大，全国各地都有跟他咨询的人，也善于预测别人的未来事业。闻婷就是看到他跟别人不同，所以很多拿不准的事情跟他商量。
罗威到青崇的时候，闻婷已经在火车站出站口等他。闻婷还是那个干练漂亮的女子，一身职业装显得格外耀眼。不知道的还以为罗威是老板，她是助理。“罗哥，总算等到你！”
“婷婷瘦了啊!这段时间是不是休息不好，气色不太好呢！”
“哎！公司才开业，要接洽的地方多。我们项目是数据港的重点项目，多少双眼睛盯着呢！我这团队构架还没搭建好，目前公司只有一个助手，很多事情她也帮不上。”
“你说的是魏琴啊！年轻人，哪能跟你这老江湖比呀！我来了带带她！”
“嗯！走，我车停在那边！先去观音桥步行街吃饭，我让我家人也来见见你！我很久没跟他们吃饭了！”闻婷说道，罗威是重要客人，也是公司元老级人物，见见家人也没得什么。
“客气了！这么惊动你家人，添麻烦了。”
“他们都听说你是北京来的高人，都想见见你！我弟弟最积极了，还带着女朋友来了。”
“哈哈！我不能冒充你的男朋友的！”
“不会让你冒充呀！”闻婷说她自己也不担心嫁不出去。既然做事业，就要有点样子，不能什么人都能进公司吧！公司镇场子还得有厉害的角色吧！
罗威把行李放在后备箱，拴好安全带坐在副驾驶位置。“哎呀！忘了跟你说，我的驾照还没考完呢。匆匆忙忙过来了，还不知道啥时候考完。你不知道在北京考驾照老费劲了。”
“转到青崇来考吧！”闻婷希望他安心留在青崇，而不是跟硅谷小伙伴那样两边跑。
“后面看吧！数据港那边环境怎么样？”罗威在地图上始终没看到这个位置。
“非常好！适合你这样喜欢安静的人士思索大事。”闻婷笑道，她没在这边住过几天。夜晚公寓里年轻人不少，有些是企业员工，有些是几所职校的学生。
因为青崇特别缺少电竞，大数据，人工智能，微电子，云计算等方面的人才，数据港跟北京某家企业合资创办了大数据培训学院，这些学生都是高中毕业来这边读书，将来在这边就业。所以夜晚公寓里还是不寂寞，他们充满活力，给园区带来了生气。
“到了！”闻婷停了车，然后带罗威上去找订餐的酒店。
步行街迎面而来的是化妆品的香，来逛街的女人都打扮的标致极了，灯光下显得妩媚迷人。这种夜景，对他来说有点不适。他更希望在书香气的书城行走。
青崇的特色是火锅，罗威是无法享受的。这次闻婷选择了川菜，鱼香肉丝,宫保鸡丁,回锅肉,麻婆豆腐,水煮鱼，梅菜扣肉，还有一些时令小菜藤藤菜，平菇汤。
“罗老师初来乍到，我们全家欢迎您来青崇！”
“谢谢谢谢！你们太客气了。”
“你能来帮助闻婷，我们打心眼高兴啊！”闻阳明说道，“年轻人创业心高气傲，我们的话也不愿意听，还说我的管理方法落伍了。哼！这是不知天高地厚啊！”
“闻总，你不得不服啊！这个世界属于青年人的！后生可畏啊！”罗威说。
“哼！这个世界还不是老人掌握大局啊！”闻阳明不服气，他给自己酌了一杯酒。桌上多数人不喝酒，他喜欢斟一点，跟老一辈老板一样抽烟喝酒是标配。他也出入各种会所，跟不同的人等打交道。他说这一届青年人不行，出来应酬都不怎么能喝酒了。几瓶啤酒敷衍了事，跟他们当年一伙人差多了。
罗威说这说明时代进步了，不需要有那么多的应酬了。这一代创业的人比老一辈环境好很多，不需要去从垄断者手里公关抢资源。尤其是高科技产业，政府招商都是全方位管家式服务，确保企业顺利落户。闻婷就是这批幸运儿，回来半年多的时间被各方看好。
“我女儿是猜准了点，我都没想到他去参加青创大赛，更没想到她能获得进驻数据港的优惠。想当年我们开厂都是从手工作坊开始，后面有钱了开始买地皮建厂房。，看起来一帆风顺，我背后吃的苦别人看不到。”
“爸爸！我也难啊！这段时间我可是瘦了六斤肉啊！起早贪黑，总有干不完的事情。罗哥来了之后，公司就要进入正轨了。目前大量缺人，闻海给我招聘的人不得力，还要继续招聘。”闻婷一肚子的苦水。当个老板咋这么难呢！
罗威说道“对！每一代人有每一代人的烦恼！婷婷是在镁光灯下表演，公司走的每一步都有很多人关注。”
“这孩子就是傲气，不服输！”妈妈对她无可奈何，本想她回来直接嫁人的，现在还去创什么业，还玩的是大家都不懂的行业。
“这很像我啊！我要是当年下岗就认命了，也就不会有今天的成就！做生意被骗过，被合伙人陷害过，我就是不相信自己这么倒霉一辈子吧！”
“人都有几段好运和几段霉运，凡事发生都是好事。闻总要是不吃这些亏，更不会做这么大。大企业都是在惊涛骇浪中长大的！”罗威见多识广，他在北京做媒体编辑的时候经常跟不同的大老板见面，练就他阅人无数的本领。他为人和善，不是很熟悉的人，他不会给别人指点一二的。
闻阳明似乎听明白了一些话：“罗老师，你看看我这还有多少年的事业高峰期。”
“新旧更替，你所在的行业变化很大，稍有不慎全盘皆输。在中国做企业控制不好风险，很容易崩盘的。”罗威一针见血地说。
“大环境不好，我们也不能独善其身啊！你说转型，我往哪里转？自己就会做这些，还做的顺手。”闻阳明对自己的产业迷茫，虽然他名下注册的公司有20多家，也投资了互联网，医疗整形等项目，哪个不是赔的底朝天啊！他越来越看不懂经济走势，过去的发展路径全部失灵了，天天看新闻也解决不了企业发展难题。
“任何时候都有人吃肉有人吃土，跑得快还是走得稳。中国的发展需要中小企业去创造就业，大企业标准化流 程化之后，用工会随之减少。”
“是呀！是呀！我们工厂从高峰时候的万人，减到现在的三千人多人。很多岗位被机器人替代了。产能没下降，安全事故少了，但是利润还是没有提升。因为同行更多了，是个人就可以搞几台注塑机生产汽车零部件，价格还便宜。”
“因为他们是做的代工，大量使用派遣工，没有社保公积金的支出。我们是大型正规企业，这些都省了，谁还让我们是工商联副主席单位呀！”闻海说道。
“我们能不能熬得过这五年，很关键啊！环保压力大，很多厂区都搬到省外了，那样生产成本更高，运输费用更高。因为整车制造还在青崇市啊！”闻阳明说道，他不会在失败者面前表现自己的苦难。比如青年企业家杨昊东来的时候，他是抱着鼓励赞赏的态度的。不断鼓励杨昊东研发创新，还给他提供便利，让他稳住心做好企业。
“不怕！闻总的企业对当地贡献大，他们不会让你搬走的。再说搬出去就能解决环保问题吗？不过是换个地方继续污染而已。你只要做好环保排放，后面都不是问题。带动一个地方就业，创造税收了，没有谁让你企业搬走了。”
“你这么说我就放心了，闻海听到没？你赶紧给我找厂家来把环保设备安装上，小钱不要给我省了，要看长远一点。这事不能拖！”
“明白了，爸爸！” 芯创时代