闻婷跟杨昊东聊天很开心，闻婷这么优秀的女生，杨昊东遇到的第一个。杨昊东也很优秀，只是比她差一点而已。无敌女神，也没得几个人敢去动心追求。

　　没错好运总是给那些优秀的努力的人，智博会之后青崇市开始评选创业英才。数据港公司请来嘉悦区组织部，人力资源局及高端人才引进中心的同志给入驻仙桥数据港的企业对人才政策做解读。省电猫科技派胡曦月参会，新奇科技派牛犇参会。

　　牛犇认识美女胡曦月：“是省电猫科技公司的美女经理胡经理啊！”

　　“您好！大才子！怎么是你参加这个人才会议呀？”胡曦月有点诧异，这是跟行政人事关联的工作，新奇科技居然派一个财务参会，简直不可思议，太不重视这个会议了。

　　“我是新奇科技的会计，其他同事没时间过来。”牛犇说道，这个女生有点强势，看着他做事不专业。通知参会的企业都是有头有面的企业，发展形势很好的企业才有资格参与人才政策解读会。

　　“我知道你是会计。”胡曦月笑道。

　　“我是公司的会长，数据港的大小会议公司都让我参加。”牛犇喜欢四处发现新事物，这边发生的一切都是他今后创作素材。

　　“牛会长你好！”胡曦月调侃，她是听陈秋露说过他写的书被网站封了几张。写作的人哪有不写点男女之间的那点事。网络上那边耽美，言情就是青年女性的最爱了。要不是净网行动，不知道还有多少人沉湎其中。

　　“胡经理你好！”牛犇回应道。

　　他们跟着人群进了数据港管理公司的电梯，前来参会的人，清一色女生。牛犇有点尴尬，要说新奇科技女生不够用也一直招不来女生。5楼到了，一个个衣着光艳的职场女白领自信地走进了会议厅。牛犇是第一次出席这种场合的活动。

　　会议室不大，长圆桌依次有座椅，两边靠墙的位置还摆了两排位置。牛犇和胡曦月选择在最后一排。胡曦月二十出头算年轻的，牛犇三十出头，娃娃都要上小学了。牛犇周围都是女的，整个会场就五个男士：数据港公司的高管，人力资源局的副局长，对面两个公司的参会人员，牛犇。

　　主持人请嘉悦区组织部分管人才工作的副处长发言，那个副处长很年轻，扎着辫子，带着近视眼镜。手里滑动着笔记本电脑。投影仪不断变换她讲的人才政策内容。介绍了青崇市的英才计划，嘉悦区的人才政策。“我们嘉悦区临近空港，区位优越，数据港是经济主战场，欢迎各位宣传人才政策，积极申报人才计划。”

　　她讲得比较细，听众都在忙着拍照。希望把这些干货 带回公司，政策出台的出发点就是吸引优秀人才来青崇投资兴业。人才计划分了ABCD四类。A类人才是以两院院士，国家最高科学技术奖获得者；千人计划长期外专项目人选；国家万人计划第一二层次的人选；全国杰出专业技术人才，中华技能大奖获得者；年纳税5亿元以上企业法定代表人，或者在世界500强企业年薪100的CTO,CEO。后面的BCD类依次降低到45岁以下，博士毕业或者企业纳税500万元。

　　申报的条件则要求如下：1.遵纪守法，依法纳税，诚实守信，有良好的职业道德和严谨的工作作风，无违法违规行为；2.注册地必须在嘉悦，为嘉悦产业发展做过积极贡献。3.应与用人单位签订3年以上劳动合同，在嘉悦创业的，应是企业法定代表人或者股权超过30%的股东。

　　申报流程：企业申报，组织评审，公示发布，政策兑现。该政策常年申报，随时审批。人力资源局副局长还特意强调：我们这个是实实在在的刚性对象，希望参会企业重视起来。引进人才还会给予企业5-50万/人的奖励。

　　“这个标准好高哟！除非是龙头企业能有人申报，我们这些初创企业利润指标达不到啊！”参会的有些同行议论起来。

　　“两院院士，国家科技大奖获得者不好引进，博士还是有的。我们园区创业的博士好几位，我看条件已经具备，可以积极申报啊！”副局长继续说道。他对这个园区的人才状况很了解，这些政策有针对性的，不是那种高不可攀。

　　胡曦月说：“牛会计，我看你们闻总很合适啊！归国女博士，还是企业老板。”

　　“利润指标不够啊！不过也快了，这次智博会收获巨大，500万的净利润今年肯定能达到。我们还有风投资金这项已经达标，申请这个项目还是能成。”牛犇继续回应。

　　“好羡慕你们啊！我们杨总生不逢时，没得博士学位，公司利润也没做起来。”

　　“企业能盈利，也不在乎这点钱。这个啊！对人才还是有吸引力，对企业没啥影响。奖励5-50万，我开出去的工资都不止这点。那些大牛我们是可以让他来工作啊！智博会上我们罗总不是把工程院的院士请来了？”

　　“大家不要小看这个政策啊！我们嘉悦是实打实拿出资金支持企业引进人才。高端人才来嘉悦工作创业，我们对人才购买商品房分别补贴100万，60万，10万，5万；还提供研修津贴，对符合本地产业发展方向的专业培训或学术活动，可以享受研修津贴；对主持符合本地重点产业方向，且达到国际先进水平的前沿性，关键性技术攻关项目给予500万元的资金支持。对引进人才对子女上学，评审职称给予倾斜。”副局长继续说道。

　　牛犇心里嘀咕咋没有针对文艺人才的补助啊。整个青崇市对文学人才重视不足，传统作家期刊发表的数量不大，出书困难，也缺少名师带动，网络作家也是各自写自己的，没得什么交流。牛犇户籍是外地的，这边参加作协扶持跟他无缘。他只能想办法回原籍地申报那些扶持，或者搞个什么签约作家拿一点生活费。这条路他走得太艰难了，没有缘分吃这碗饭，老实上班养家。

　　听完人才政策解读会，他的心都凉了。这些好政策不是大多数人可以获得的，是为最精英的人才准备的。他连中级职称才拿到，还是最不受重视的那种。其他技能考核还可以拿补贴，唯有他们会计中级职称考完了拿不到青崇市的技能补贴。

　　“牛会计，这次会议有什么干货啊？”罗威看到他回来，关心地问。

　　“人才政策解读会，我们闻总今后可以申报。只要净利润做到500万就可以。对了闻总是归国人才，可以不受这一条限制。”

　　“行啊！你赶紧跟她汇报一下！”罗威叮嘱他尽快汇报。

　　“好的！”牛犇似乎又找到一点信心，经常出去跑还可以收到各种消息，万一哪天好政策会照顾我呀！那样低一层次的奖励拿到也是不错啊！都是靠本事吃饭，你不取争取，好机会怎么降临到你的头上！

　　闻总坐在电脑前处理邮件，她海外伙伴不断给她来邮件，需要她确认一些技术参数。“闻总，方便我跟你汇报一个事情吗？”

　　“坐下来，请讲！”闻婷招呼他坐下。

　　“今天我去参加了嘉悦人才政策解读会，其中有些政策您的条件挺符合的。我打算接手做这个高端人才申报工作。希望你能配合我的工作，提供一些有效资料。”

　　“申请成功，能有多大的实惠？”

　　“您个人买房可以补贴5到100万，公司可以获得引进人才补贴5-50万。对企业项目符合产业发展方向的还给予500万元的项目支持！”

　　“买房这个暂时不考虑，项目支持还是不错。你去准备吧！成功了给你奖励！”

　　“谢谢闻总！我这就去忙了！”牛犇兴高采烈地回去了。

　　胡曦月回去了，人才跟他们公司无缘啊。这些条件是给新奇科技闻总量身打造的，杨昊东没得这个福分，他学历是硕士，没有海外留学经验，企业利润没有达到500万元，缴税也不会有5个亿。这个公司办的没得成就感！

　　“怎么样？”陈秋露询问会议的情况，以往这种会议都是她参与的。今天她陪杨昊东接待客户，机会留给管人事招聘的胡曦月。

　　“别提了，这是看不见摸不着的政策。最低都要博士毕业，我们有吗？年利润500万，今年我们能实现吗？累计投资5000万，我们达到了吗？我看啦政策就是为新奇科技准备的，他们闻总很适合去申报！哦！我们的风投资金2000万是已经坐实的，或许可以从这里做文章。”胡曦月不淡定地说起来。

　　“我好朋友梅林通知公司参会的，她很看好我们公司。虽说我们没有新奇科技那么知名，但是我们在智博会上比较抢风头，签下的订单已经5亿了。就在上午，我和杨总还接待了一个参观团，他们对我们的产品很感兴趣的。”

　　“这么好啊!我们有签订协议，拿这些资料去申请可以试一下！”

　　“这就对了嘛！事在人为！做不做在于我们，成不成交给别人吧！这么多年了，我也习惯了这种经常受挫！” 芯创时代