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第七十二章 何高峰提出诉求,公司没满足

芯创时代 程家秀才 3748 2021-04-16 17:32

  牛犇跟罗威分享中新国际互联网专用通道高峰论坛上的见面,那天去了很多园区知名企业,还有新加坡一个副局长致辞飚英语让他有点惭愧。外语不行真不要去蹭这种高端论坛了。

  “你经常出去蹭会啊!”胡曦月网上问他。

  “对呀!我们公司老板很忙,做技术的人不愿去看,其他人有自己的工作。我时间多,可以经常出去,也算是一种福利啊!”牛犇知道人生没有白走的路,每一步都算数。他渐渐明白了只有走出去才知道世界是多么的大。参会可以学到很多东西,小公司是不能提供给他这么多没有接触过的新知识。

  胡曦月说他们公司也是这样,很多人不愿意出去学习。蹭会就打瞌睡,或者玩手机,挺没意思的。牛犇说这种论坛跟政策宣传会可不一样的,请来的人二十分钟浓缩的可能是人家多年研究成果。他虽然看不清听不懂,也要试着去了解。做财务不能盯着眼前哪一点事情。财务要更加主动融入业务,打破财务的视野局限,从财务管控者的角色转变为业务发展的支撑者,从业务痛点和难点出发,充分发挥数据优势,施展分析专长,为企业经营和管理出谋划策。基于大数据的财务管理对提升企业财务管理水平具有重要意义。财务以大数据为依托,紧扣发展难题,科学建模、深入分析,有效提高了企业资源使用效益。未来,对数据质量、人员能力、系统建设也提出了更高的要求,财务管理要进一步融入业务,充分挖掘并发挥财务的信息优势,把数据转换为生产力,为企业价值提升发挥更大的作用。

  “你好有想法呀!都跟大数据,云计算,人工智能这些高端产业链接上了。比我们做研发的更专业了!”

  “你这吹得有点过了。我就是专注财务发展才去学习的,机器人财务已经出现,很多企业都努力实现财务共享了。只有小企业还在创造财务岗位。”牛犇对未来还是蛮自信的,毕竟能实现标准化的财务共享中心,这种企业非常大了。中国的小企业创造了大量的财务岗位,让这个两千万的群体还有最后的尊严。原有财务人员转型为注重价值创造的管理者,作为高层财务与风险管理者,他们需要围绕公司价值来评价战略并做出战略选择,站在企业全局的角度,规划企业的财务资源,为实现企业的战略目标提出建设性意见。

  胡曦月笑他过于杞人忧天,跟秦伟很像。秦伟跟牛犇是没有交集的,秦伟两口子在中学教书,小日子过得安稳。他们的收入在青崇市算是很不错的了,算是各种福利,应该可以超越78%的青崇人。牛犇就没那么幸运,一直在换工作和换城市。只有青崇让他老老实实的带了多年,到了这个年纪他也没得那个心力去折腾了。

  何高峰背后有尧治国支持,他突然跟闻婷提涨薪的事情。“我来公司三年没加过工资,现在物价这么高,老婆娃娃都要花钱。”他是研发总监,实行年薪制。因为公司没有产出,他实际拿到的钱跟主管差不多,这几年他算是受够了。

  “是!公司一直没有走出困境,我们公司能按时发工资很不错了,大家的社保也是买了的。到年终的时候我们再商量这个事情吧!”闻婷没有关注过大家的薪酬问题,打工者有涨工资的诉求也很正常。

  何高峰说到年底没得结果的话,他可能考虑自谋出路了。老家有亲戚给他找了一个土建项目管理的差事,每年可以拿到20万。待在企业拿一万还没建筑工地的师傅赚得多。青崇工资低,这是事实,但是我还得养家,养房子。

  中年男人很痛苦,上有老下有小的,所有的责任都在他头上担着的。他不努力赚钱,怎么度过眼前的困难啊!新奇科技还没有实行合伙人制度,公司好坏跟他没有直接联系。所有他也没有那么强烈的成功愿望。

  闻婷知道他迟早要走,喊罗威过来商量对策:“何高峰要求加薪,你看着怎么处理?”

  罗威说加薪是幌子,他可能要走人。先给他每月加一千,看他到年底是什么反应。要是确定要走,我们也不用挽留。目前省电猫科技需要的芯片公司已经设计完成,新的项目还没启动,让剩下愿意留在公司的人担负起 不成问题。

  “我问了研发部一些员工,他们对待遇没有很强烈的愿望。他们只是求一份安稳的工作,不要断断续续。”

  “创业公司大多数活不过三年,我们新奇科技暂时是安全的。人力架构方面比较合理,当初何高峰带过来的人也就是那么4个人,我们研发部已经发展到20人了,技术分散在几个主管手里,他何高峰就算自立门户也不可能把我所有的主管都带走!”

  “嗯!他也没得那个实力。要想留住员工,还得推行合伙人制度。”

  “跟杨昊东他们那样?”闻婷反问,说起来很美好,谁愿意长期忍受低薪啊。万一公司没做起来,人家耗费光阴,一无所获。

  杨昊东确实很厉害,从证券公司出来考研,转行做人工智能产业。省电猫科技走到今天,渐渐成为青崇市的小巨人企业。他们有一支优秀的团队,看似管理没有章法,实际上运营的还不错。有陈秋露做主力,后勤被她管理得服服帖帖的。有段时间他们业务很差,还有几个合伙人去打短工借给公司运转。做硬件的他们,为了筹钱,去抢了那些做软件开发的钱。

  陈秋露中午时间跟几个姐妹出来散步,公司后面是一个小型的体育公园,有网球场,篮球场,室内台球桌,乒乓球桌。女孩子不玩大球,去器材室借了桌球杆。几个女孩子叽叽喳喳地讨论着怎么进洞。

  “哇!美女桌球天后啊!”不远处一个不怀好意的男生投来羡慕的目光,陈秋露生的腰细胸大,脸美长发气质不凡。

  “无聊!”陈秋露回应道。中午出来活动一下,打发无聊时光。她喜欢桌球很多年,把打桌球当成减肥的运动。当躬身打球的时候,已经在不知不觉中一直重复着做着弯腰收腹的动作,不断地运动着你的腰腹部,写字楼的白领在电脑前一坐就是好几个小时。身体得不到充分的锻炼,久而久之小肚腩也就悄悄落户在腹部,台球运动可以促进肠道蠕动,帮助肠胃消化,帮你更好的消耗多余卡路里,吃很多东西也不用担心发胖。小肚腩也会在这个过程中慢慢消失了。因为台球站姿的要求,后腿必须绷紧,臀部翘起,不光让你的动作看起来更加优美,还有利于保持你的下半身的站姿,在用力击打的时候,保持姿势的稳定性,长此以往,翘臀指日可待。

  “我是云上公司的,你是哪个公司的啊?”男生问。

  “我是省电猫科技的,在你们公司马路对面。”陈秋露知道这家知名公司。这家公司做云计算的,青崇市政府云是他们公司承建和运营,每年坐着收钱。仙桥数据港靠近云计算中心,坐拥通讯便利。致力于发展大数据,物联网,云计算,软件设计,集成电路设计,人工智能产业的发展。

  “做人工智能的啊!据说你们产品已经辐射全国市场了,有机会来拜访你们。”

  “没有那么夸张,华中,华东,西南片区是我们的主战场。”陈秋露觉得自己说得有点多了。“你们公司业务主要在青崇市?”

  “青崇是我们一个点,母公司在深圳那边的。有空来我们公司参观!”

  “好说好说!这是我名片!”陈秋露递上名片,交一个朋友。这个技术男外表阳光,就是嘴巴有点得罪人。

  “陈总?你好!我叫王刚,是技术部总监。”王刚没有名片,他的脸就是知名品牌,经常在各大媒体上露面。

  “王总好!今后跟你多请教,我们产品也要用到云计算的技术” 广义云计算是指服务的交付和使用模式,指通过网络以按需、易扩展的方式获得所需的服务。这种服务可以是IT和软件、互联网相关的,也可以是任意其他的服务,它具有超大规模、虚拟化、可靠安全等独特功效。

  “嗯!有机会相互交流,一起合作!”王刚挺开心地说。仙桥数据港所有的公司都可能成为他们的客户,他们是资源拥有者。

  到上班的时间,陈秋露跟伙伴们回去了。陈怡说这个王总挺厉害啊,业务都拉到了我们娱乐的地方。 “做研发的人出来拉业务不简单啊!我们公司石光亮他们在华东,华中不知道怎么样了!很久没跟他们联系了!”陈秋露不无感叹。

  “石经理挺厉害的,已经到那边给公司带回不少收入了。”陈怡开心地说,公司最近收到几笔从上海那边转过来的钱,还让公司给他们开发票。

  “杨总没有用错人啊!要是他让我表弟去,怕没有这么高效!”陈秋露知道表弟的德行,他出去拉业务都是去那些不正的地方。 芯创时代

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