省电猫科技公司组建了业务管理型部门运营中心，石光亮调回青崇工作，他的工作交给了皇甫胜负责。新奇科技则紧跟省电猫业务做新产品研发，虽然他们的队伍没有何高峰在的时候那么强大，但是有闻婷坐镇，小伙伴们齐心协力攻关。

　　闻婷去上海参加主题活动，上海商飞的那“永不放弃”四个字深深打在心里。科技攀登需要坐冷板凳才有成果。四处参加会议，兜售理论的未必是做实事的人。她不是理论推广人，她是践行者。跟大多数企业主一样，他们专注做好自己的产品，做好自己的企业。而不是四处勾兑关系，套取国家的补助。

　　智慧园区专用芯片已经在嘉悦区立项，罗威还请来帝都院士站台为公司打call。老院士一直未中国芯片产业鼓呼呐喊，奔走在各地产业论坛。他说他去做具体的科研已经力不从心，为后辈打气站台发挥余热，希望在有生之年看到产业的崛起。长期以来我国集成电路产业受制于人，每年大量进口。一旦国外技术封锁，我们很被动。我们要摒弃那种“造不如买”的洋买办思想。随着新通讯时代的到来和AI产业的蓬勃发展，人工智能芯片领域将会是值得关注的新兴赛道。人工智能芯片将作为核心硬件，配合以算法为核心的软件系统，搭载于智能移动终端。

　　邓欣经常出席各种产业论坛，跟着院士学到不少新理念。跳出产业局限看技术发展，不能把新奇科技的发展局限于服务于省电猫科技公司，项目自立项尹始他是骨干成员。产品做了许久拿到样品。经过测试，符合智慧园区使用标准。

　　“我们可以申请项目结题了！”邓欣跟闻婷汇报工作，还带来了可靠的数据及样品。

　　“嗯！让魏琴准备这个事情吧！”她松了一口气，这个事情耗费她许多的精力。她很久没回家看老父亲了。自从闻海结婚之后，她很少回娘家。以人才公寓为家，以公司为家。她申请了人才公寓，每月还可以拿到园区的住房补助。

　　为招揽更多的企业入驻，仙桥数据港为落户企业提供了从办公场地、研发经营、人才引进、孵化加速等全方位、多角度的政策支持。在高端人才引进上，给予项目支持、人才奖励、购房补贴、研修补贴、引才奖励等扶持，并在职称评定、落户、子女入学与配偶就业、社会保险、医疗保障等配套服务上给予支持。面对人才招聘难、区内现有公寓入住紧张。针对园区人才状况，工作情况，发展状态等，特地引进集中式长租公寓品牌。高端人才公寓，风格设计为都市年轻现代，每一个房间都拥有齐全的配置，定制家具和品牌家电，高规格的卫浴。

　　魏琴在写结题总结上卡壳。“罗总，结题报告怎么写啊？我想不出来。”

　　“哦！牛犇，你写一个吧！”罗威知道牛犇以前做过结题总结。他有拿项目的经验，这次闻总把事情交给魏琴无非是想锻炼她的能力。谁知道，最后的总结把她难住了。“其他资料备齐没？”

　　“其他资料都有了，就差院士点评和结题总结了。”

　　“那个点评，我请钟院士写一个。”罗威跟院士很熟悉，这段时间院士一直在仙桥数据港做论坛演讲，对园区的后起之秀很照顾。

　　转了一圈，这个事情还是落到牛犇这边。牛犇心里有些排斥，公司所有的事情最后都会落到他这边来。没办法，谁让你是职场老鸟呢。

　　牛犇花了两个小时把结题报告写出来了，数据引用，项目前景，已经取得的应用都详实的记录了。他发给罗威审查，罗威修改了一些语句不恰当的地方。写作的人按照自己的思维来写，没有考虑对方的地位等。经过他修改之后，又发给闻婷看。

　　“写得不错啊！比我论文写的还要好！”

　　“也不看看是谁出手？我们会计是作协挂职的作家，应对这种结题报告小事一桩！”

　　“我交给魏琴办的，怎么又转到他那边了？”闻婷担心牛犇一个人把公司的秘密都掌握了，刻意分出来给其他人经办的。没想到，最后这些资料还是落到他手上了。

　　“魏琴资历浅，没有受过训练，做不好这个事情。你让她跑腿递交资料还行，文字类事情她做不好。申报项目的时候也是让牛犇写的可行性报告。”

　　“哎！防不胜防啊!我司还缺少牛犇就玩不转了？”闻婷反问。

　　“不是那个意思，用人策略：知人善用，人尽其才。你放着人才不用，刻意去培养一个庸才，费那么大劲她学不进也没办法啊！你是学霸，不能要求人家魏琴跟你一样那么厉害啊！”罗威数落闻婷。这个公司只有他可以批评闻婷的，一来他年龄大，二来他是公司的战略顾问。

　　“你总是维护他！”闻婷不安逸罗威给牛犇说好话。

　　“人才，当然要留住啊！人家人品也不差，对公司兢兢业业。”罗威解释，他看好牛犇的人品和才能，公司需要这种有名气的人。

　　“你说的都对，这事就不纠结了。弄完了，把资料都交出去。早点完结拿钱，我这边再耗下去可不是办法。”闻婷交代交资料跟进回款的事情。

　　“杨昊东那边不是还有回款吗？”

　　“他那点回款只够咱们发工资，维持日常办公。研发很烧钱的，我又找阳明山水集团担保贷款500万过来补充研发部。”闻婷这次没有直接找阳明山水集团借钱，而是让他们担保贷款。因为科技公司没有多少固定资产可以抵押，知识产权贷款以及做过一遍。现在只能走担保贷款这条路。

　　“我让牛犇拉一个数据，看看哪些地方还可以省一省。”

　　“我都看过了！没有地方可以节省的，只要我们没有产出，这些硬性开支是少不了的。过去杨昊东卖房维持公司发展，我现在连房子都没有卖的。”在国内 中小企业的融资难、融资贵不仅是金融企业的问题，还有部分原因是中小企业实体经济信用不到位的问题。企业在顺周期的时候、效益好的时候，四面开花，到处布点，一遇上困难，资金链断了就破产、关闭或者各种问题都出现。

　　公司经营是长久的难题，杨昊东也不能抓住机遇改变这一切。新部门成立，没有给公司增加负重，还是那些人在运作。胡曦月给他们调换了办公室，面貌焕然一新。

　　“谢谢月月妹，给我们安排这么宽敞的办公室。”石光亮感叹自己的办公室越来越大。想当初在金凤工业园，他们研发部是没有办公室，几个人在工作台上围着办公。搬到数据港三期的时候，他被调到武汉拓展业务，租住的场地也很小；去上海更简陋，厂房二楼办公，吃住在一起。如今调回来，这么宽敞的办公室确实有点得意啊！

　　“杨总说公司不能亏待有功之人，石总南征北战，东征西进，为公司立下汗马功劳。如今高升为运营中心老总，咱们也不能怠慢呀！”

　　“都是自己人，不要太重视礼节。我还是习惯大家叫我石头。”石光亮刚进公司的诨名就是石头。他是那块顽石，经得起风吹雨打，他不言放弃，志坚如磐石。跟着老板这些年，从不计较个人得失，公司下达的命令他是严格执行，不打折扣。

　　“哈哈哈！我想喊，大家也不同意，是吧！”胡曦月自嘲，如今身份变化，你一个人力行政经理能这么跟副总级别的人开玩笑吗？

　　“好吧！你们随意！”石光亮打开笔记本电脑，准备工作了。回到青崇格外亲切，这里都是自己的兄弟姊妹。公司氛围很好，每个人有共同的目标：希望公司发展壮大，12人小团队发展到今天80来人，还有不断扩大的趋势。

　　“我们不随意的，石总！”胡曦月笑着离开了。

　　面对发展好时光，杨昊东需要四处交流，提升企业管理水平。杨昊东下面有三驾马车维持公司的发展：总经理助理陈秋露负责外联内通，保持公司稳定大局；莫贵负责研发部的大局，确保研发一路领先竞争对手；石光亮掌管运营中心，直管运维中心，电工平台，购售电平台。有他们的通力配合，杨昊东有时间腾出手走出去，拉投资，找项目。

　　新奇科技则是闻婷一手抓总，直管研发部。当下她要把研发做强，确保项目不断档。新奇科技做的是烧钱项目，投资大，周期长，产出高，同时比较专业，门槛高。不是有钱就可以把事情做得好。她遇人不淑，何高峰成了她的竞争对手。何高峰四处挖强脚，直接把新奇科技驻深办瓦解了。要知道那是何高峰回国时候的第一站，他怎么可以让你占了他的地盘。现在新奇科技就剩下北京，上海两大窗口。北京有院士站台，新奇科技名声在外，何高峰无法撼动；上海是新奇科技的代工厂，还是省电猫科技主战场，何高峰的芯片没办法打进上海市场。闻婷就是在夹缝中经营企业，当年创业大赛第一名光环早已褪去。 芯创时代