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他觉得流于形式的会议这些并不是对于民主的真正发扬，更多地会议只是一种宣读，宣读某项决定，某个计划，或者调动下干某件事的积极性，这其实是对民主的误解或者严重点来说是践踏，这其实是集权思想的变相反魂。
不过在南海文化出版公司，好像没有这样的传统，至少在艾森来的这段时间内，他并没参加过什么啰嗦的会议。
“好，那就按照你说的办。”东方晨风站了起来。
“谢谢董事长的认可。”艾森替他来开了门。
没过多久，艾森便接到东方浩宬的电话，在电话里东方浩宬让他去趟办公室。
艾森知道应该是老董事长给他说过特邀编辑的事情了，他知道这次去东方浩宬应该还会给他脸色，但艾森并不担心，因为他压根就没把这放在心上。
他见到东方浩宬后，东方浩宬的脸色果然有些不善。
“艾主编，快请坐。”他当然知道艾森是执行主编，这语气是再明显不过的嘲讽了。
“主编，请问您找我有什么事情呢？”艾森并没理会明显的挖苦，明知故问道。他也只能明知故问。
面对着艾森的不卑不亢，东方浩宬也没有什么办法了，只好没好气地说：“半小时后开会。”
艾森没想到老董事长会这么快就动作起来。但他还是点了点头，说：“主编，我知道了。”说完转身就走了。
东方浩辰张了张嘴，想要说什么，但后来还是没有出声。
十来分钟后，艾森出现在会议厅的门口。但是会议厅的大门却紧锁着，艾森皱了皱眉，恰好看见打扫卫生的阿姨，便让她开下门。阿姨磨磨蹭蹭地走过来，艾森便知道会议室的卫生估计已经很久都没有打扫了。打开门后，果然屋子里一股很久都没动过的灰尘气飘来。
阿姨讪笑着说：“会议室不咋用，所以这今天忘了。”
艾森并没戳破她这漏洞非常明显的谎言，而是拿起笤帚帮她扫了起来。
会议厅已经快要打扫完毕了，艾森抬头看了眼挂在主席台正中间的钟表，根据上面显示的时间，他一计算只剩下三四分了。但东方浩宬还没来，其他人也没来。他便有些狐疑了，退出了会议厅，向东方浩宬的办公室走去。
半路上，一位他认识的主编看见他后，有些不满地对他说：“艾森，老董事长叫你去开会，大家都等你半天了。”
艾森这才明白自己弄错了地方，忙道了歉。那位主编摇了摇头，让他快点。他就跟在那位主编的后边匆匆地向董事长办公室走去。
他这才明白过来原来老董事长的意思是先在中层领导内商量下，但他又有些疑惑，自己还算不上中层领导，为何还要自己参加这样的会议，不过他很快就想通了，毕竟这是他的提议。幸好自己没有胡乱通知别人，否则笑话就闹大了。
艾森跟着那位主编走进老董事长办公室后，他发现屋内已经差不多坐满了人。少不得又是一番道歉。
东方晨风还没说话，东方浩辰便抢先说道：“艾森，你的时间固然紧张，但是大家的时间也很宝贵，希望你下次能早点，不要让大家等太久。”
艾森听着东方浩宬的倒打一耙，心里不由地有些气愤起来，想你要是说清楚地方，至于这样么。但这些话艾森不可能说出来，即便你说出来，东方浩宬也会以他没等为由反将一军，藐视领导的锅他铁定是要带牢了。但他很快就调整了情绪，再一次向大家尤其是东方浩辰道了一次歉。
东方浩宬还想说什么，但是老董事长看了他一眼，东方浩宬就低下了头，把到了嘴边的话咽了回去。
“艾森，来，这边坐。”老董事长站起来向他招招手。
艾森穿过人群，来到老董事长跟前。
东方晨风把自己跟前的一个圆凳向艾森推了推，示意他坐下。
艾森也就不客气地坐了下来。
艾森坐下后，东方晨风环视了下办公室，方才还在说话的人便不再吭声了。他用着音量不高但却清晰的声调说道：“今天让大家来，主要就是让大家讨论下艾森提出的一项改革。材料已经给大家发了，你们看看，半小时后发表下看法。”
艾森看到东方晨风如此重视自己的提议，更加坚定了好好工作的想法。大家忙着看资料，他也没闲着，拿起老董事长放在他面前的材料看了起来，翻到最后，他发现了上面多了一行字迹，上面写的正是艾森先前和老董事长讨论的如何防止特邀编辑泄露书稿的注意事项。真是心细如发啊，看来他凭一人之力将南海文化出版公司发展到出版界的龙头老大，实在不是意外。
艾森有些感激同时有些钦佩地向老董事长看去，老董事长并没注意到他的眼神，他正在闭目思考着什么。
半小时后，大家都放下了手中的材料。艾森也停止了琢磨，从口袋里掏出笔，准备记录大家的想法。
东方晨风看见艾森的举动，微微地点点头，然后说：“浩宬，你先来谈谈吧。”
东方浩宬想了想，说：“单就提议本身来看吧，确实比较有自己的看法，不过我觉得这个要是真正落实下来会很困难。”
艾森对于东方浩宬的反对，当然不感到意外，但是他想知道东方浩宬说得落实困难是什么意思，于是他看向东方主编。
东方主编并没看他，继续说：“这份提议里建议特邀编辑采用轮换制，那么他们的招聘和管理工作又该增加多少，那我们的行政部门还不整天围绕着特邀编辑转了，还干其他工作不？”说完他看了眼大家，然后才扫了眼艾森，最后把视线落到东方晨风身上。
艾森心里笑了，轮换制固然能增加行政部门的工作负担，但并不是一天一换，他在上面清清楚楚地写着建议两年进行一次轮换。因为他觉得这可能最大程度上保持一个人兴趣的新鲜感，能够在最大程度上调动特邀编辑们的积极性。至于管理，特邀编辑只是在审稿时间在办公室看看书而已。需要提供的顶多就是茶水而已，然后不定期去转转即可。
有几个人点了点头，随声附和着东方浩宬的看法。
“还有谁有什么看法没？”东方晨风并没急着下结论，而是继续问道。
“我倒是觉得这个想法不错，毕竟编辑们干得久了，多半都会产生审美惯性，这种审美惯性会将不符合编辑们口味的书排除在外，但是这些书有时便是读者期待的书籍，比如前段时间的《破碎的时代》，当时便有人认为这部书稿没有出版前途，结果却成了畅销书。我们需要新鲜血液来激活大家的审美疲劳。”一位戴着眼镜的看起来很斯文的主编说。这位主编艾森认识，他叫欧阳一鹤，是历史部的主编，和他有过几次交往。
“要补充新鲜血液也很简单，只需招聘新人即可，哪里需要招摇过市弄什么特邀编辑。”东方浩宬听到他提起了《破碎的时代》，语气不由地重了起来。
欧阳一鹤看了眼老董事长，老董事长依然保持着沉默。他想了想，最终还是没有开口继续说下去。
这时又有一个声音响了起来，艾森定睛一看，正是方才找自己的主编。他说道：“特邀编辑来了，编辑们是不是可以下岗了呢？”
艾森有些无奈了，自己明明写着特邀编辑的审读意见并不占据主导地位，他们只是对书稿进行审核，这只是减轻了编辑们的工作量而已，编辑怎么可能需要下岗呢？他们的审读意见也不能决定一部书稿的是否出版，顶多就是把主编的权利稀释了一下而已。先前是主编一人说了算，现在是主编必须考虑特邀编辑的意见。不过他很快就明白了他的意思，编辑不过只是他的挡箭牌而已，对于某些人来说，权力就是他们的生命，到手的权力怎么可能放松呢？
但是这种看法无疑对艾森的提议形成了巨大的威胁，某些不知情的编辑很容易误解成特邀编辑是对他们的威胁。其实特邀编辑正是对编辑工作的支持，毕竟他们的工作只是补充，是纠正。在他们的共同努力下，书稿成为畅销书，受益的当然有编辑。
当时艾森自然也考虑这些了，所以他在设定特邀编辑的意见权重时很是费了一番脑筋。他希望达到的目的是特邀编辑能对编辑和主编的工作产生一些牵制，或者说是影响。引入特邀编辑期望能给公司带来新鲜的活力，而新来的一两个编辑对这个已经形成的固定的审美倾向更多的是接受。但是特邀编辑则不然，他们并不接受公司的领导，自然也不会去管什么固定的审美倾向，所以他们能够对文本提出最真实的看法，最接近于普通读者的阅读心理。 逆袭黄金时代