玉宽的任务也很简单,就是比对两份报告,其中一份是常规记录,另一份是回访抽查报告,只需要比对两份结果,就能知道其中那份是否有作假嫌疑,若是有嫌疑,自然再派人重新回访,结果就不言而喻。最后,再由白巧、孙子良、小玉、张珠花等一众医师,对药物进行评估,从而推断出增量还是减量,或是定性为完全无效。
如此忙乎了半月,离活动周还有10来天的时候,大致也准备得差不多了,连左天佑的军令状都完美完成,其中最难的莫不过于针模的制造,这针模需要的钢材硬度要高于针管,才能进行敲打整形时,不至于一同变形,为此,花掉了大半时间,也是因黄铁匠早就熟悉朝阳医院对器具变态的要求,早早就准备很多这类材料,才不至于临阵磨枪。
看到左天佑还是那种谁都不信的眼神,白芷让南山立即去取来银两,在饭堂之中,当着众人,给他奖励,让一众人等,都惊掉了眼睛,不想十来天,就轻松拿到30两银子,更提升一级薪资。
之前左天佑还想,能拿到一半,已经算是‘恩泽四海’的东家了,不想白芷如此爽快,对这女人观感就好了不少,更是信服白芷说一不二的态度,当然为了赚到更多的钱,还是不得不开口说道:“不知东家还有何物需要制作?”
对于他的欲望,白芷很是满意,实在让自己一个人去完成多数器具的开发,着实有些难,没那多时间。想了想,说道:“你见过手术过程吗?”
左天佑不明白白芷为何如此一问,还是老实答道:“孙先生要求的,观摩了几次。”
“是内腔手术吗?”
左天佑点了点头,孙子良每次手术,同白芷一样,边手术边教学,自然懂得什么叫内腔手术。
“这类手术最大的难点就是内腔出血,致使不好找到患处,几次想自己动手做吸液器,但一直抽不出时间来,看你如此有信心,这个东西就让你去做,但是时间不能太久,最多半个月,半月后如果能做出来,还是30两银子的奖励,薪资再调高一级,若是你做不出来,也不扣你钱,只把薪资降一级,你可敢应下?”
18级薪资,每一级都是增加之前的1成,也就是10%,若是按底薪25两算,7次升薪资就翻一倍,50两,再7次就是100两,最后几级升完,大概150两左右,如此高的收入,比起这时代多数官员的收入都要高,成为左天佑的动力所在——按之前涨薪的流程,大概是一年涨一次,这类临时调薪,不算在年度考核之中,就是说,若不出意外,再过大半年,就是3级薪资,这是个有风险的选择,让左天佑有些为难,但看到30两就放在眼前,又不能不拿,路都是逼出来的,这是左天佑的座右铭,想清前因后果,很是坚决的点头放下。
白芷也懒得多话,把之前想象中的吸液器图纸让玉宽拿来交给他,只说了句:“这东西设计肯定不完善,你需要看图纸上注明的用途,明白作用,再造出按要求的吸液器来,就算你成功。”
白芷挖了个大坑,非常大的坑,这东西需要皮管,抽风板,和负压缸等,才能有效的做到吸液的效果,就这几样东西,都不是这个时代能有的。就现在的手术,全靠棉花一点点的强行吸出液体,工效自然减半,所以手术中的难点一直卡在吸液器上。并不白芷是没有时间去制作它,而是根本做不出来。
左天佑好动脑子,不管在那工作,那项工种上都喜欢用最简单的办法去达成目标,但看过图纸画样和说明后,就明白白芷为什么要推翻自己设计,其复杂程度,居然用了三张大宣纸,图上注写多达几十件的各式零件,和要求,这根本就不是半月能做到的事,完全是东家在坑人,暼眼看向白芷那张狡黠的脸,更印证了猜想。
白芷想了想,觉得有些过了,说道:“你以后就归张三常手下做事,若是有需要,可放他帮忙。”
张三常是医院中的巧手,这谁都知道,而且他并没有什么徒弟,也不收徒弟,院内之人总说他喜欢藏私,所以才会没有徒弟。今日不想白芷硬把左天佑硬塞给张三常,让左天佑觉得这个坑入得也值了。
左天佑开心了,张三常却不高兴,坐到角落,就当没听见,一个劲的扒饭。
白芷手指了指张三常,玉宽马上会意,走了过去,拍了拍张三常肩膀,说道:“东家有请,望张先生移步一晤。”
说的客气,但没有什么好脸色,现在的玉宽可是与张三常同级的科长,由科长亲自来请,如果不卖面子,日后怕是被穿小鞋,这‘枕边人’,还是不好得罪,只得放下碗筷,坐到白芷面前。
白芷看了看张三常的脸色,觉得这人太过小气,一点手艺而已,何必秘术自珍?但这任务委实太难,又不得不让张三常配合,说道:“我有心把放大镜、眼镜等,关于医用玻璃镜的用品,另成立一家朝阳镜片技术有限公司。”
老花镜眼镜虽没有量产,但送到五观科十副老花镜没几天便销售一空,可见其市场需求有多大,反应之好——虽说镜片全是自己制出,但多数技术是白芷提供,因此并没有得到奖励,只是把薪资调高一级,让他也是很郁闷,现又要从自己这偷师肯定更不高兴,但画风转得太快,白芷并不直接说收徒之事,只说开新公司之事,这新公司有多大潜力还是知道的,王炅那公司就是朝阳医院生金蛋的公鸡,谁都知道,若没有朝阳科技有限公司,朝阳医院怕是就早闭门歇业,对此自然无法拒绝。
这事流程有些麻烦,只得要南山先生去编写章程,其中最重要是张三常占股不能如王炅那般占49%,最后低声跟南山商量,拿出2成股份给他,再算在王炅的朝阳科技有限公司下的子公司,也就是说,新成立的公司是子公司的子公司,上面受王炅的节制,然后全盘操作都交于张三常,但条件是,对医院之中的人不能藏私,还有创造出的新技术也得共享给上级公司。
其实张三常是个不错的器械师,在显微镜1.0生产完成后,他又继续生产2.0,可多重调节,多重屈光,还带反射反射镜面,能更换倍数镜管,全是一副后世才能看得到的多功能显微镜,可见其器械的造诣有多高,把左天佑这种也爱动脑子的人,和他放在一起,肯定会撞出无数火花,这就是为什么白芷要把左天佑按排给张三常的想法。
再有,张三常已经慢慢掌控提纯和消除气泡等技术,以后眼镜行业的发展交于他,再合适不过。之后的事,便是张三常招人,找寻厂址,提供工艺流程,技术保密等,全全交托于他,为了启动朝阳眼镜公司,还让南山支了1000两,派驻一名会计监管公司账目,才算了事。
一切流程说了个大概,几方满意,自然招左天佑为徒弟之事便顺理成章。
而张三常的小心思则是;总算可以安排自己父母、妻子父母、妻子、妻弟、娘舅等一众亲戚入厂工作了。 明朝女医生