于此同时，叶晓松也没忘记在自己年底的述职报告里，将自己“T台启动外模走秀翡翠”这一大胆决定所带来的具有历史性意义的功绩“轻描淡写”地提了提，告诉纪尔雷，这是她叶晓松做出的决定，而当时，韩璐为了延续传统老路线，不但强烈反对启用外模，竟然当场跟她翻了脸……

　　叶晓松忙着撰写述职报告。

　　这时候，因为这次活动的事儿憋了一肚子气的韩璐也没闲着，她在给纪尔雷的E－mail里细细地将自己的观点阐明，并始终坚持：外模展示翡翠，不妥！

　　纪尔雷在中国的新年来临之际，分别收到了叶晓松和韩璐的关于这次D·T活动的后续反馈。看着这两个截然不同的反馈意见，纪尔雷举棋不定，他觉得，这两个人说的都有道理。最后，他决定先放一放这事，等把事情搞搞清楚，再下定论。

　　叶晓松摆出的都是事实：启用外模展示翡翠，中国市场反应很好。不但引起轰动效应，有其他品牌追随，最重要的是D·T在中国的销售额搞上去了。

　　韩璐的观点，纪尔雷也认同。韩璐说的，也都是实情。韩璐始终坚持自己的观点，反对启用外模展示翡翠。

　　韩璐认为：中国人爱钻石，但更爱翡翠。

　　现在，D·T公司要开拓中国市场，就一定要尊重中国国情！外模佩戴翡翠，像老外穿旗袍，美倒是美了，但看起来不伦不类的；翡翠的美，只有黄皮肤的中国模特，才能将那种人、玉合一的内敛神韵完美地展现出来。

　　中国人偏爱玉；西方人喜欢钻石。这是有历史原因的，中国古代皇上用玉石当印章，而老外一开始就用黄金珠宝当皇冠和权杖；所以说，中国人宠爱翡翠，是中国几千年文化的结晶。在中国人看来，翡翠不但是极具价值的饰品，更是文化底蕴丰富的艺术品。中国人爱翡翠，那是真爱，是爱到骨子里去的！可以说，翡翠承载了中华民族的智慧，沿袭了龙的子孙的一切优秀品质。

　　还有，翡翠不但具有装饰之美，保值性也高。

　　中国人还相信翡翠有一种灵性，有辟邪，消灾的作用。

　　另外，中国人偏爱翡翠，也是东西方的文化差异造成的。西方多是海洋文明，开放外向，所以只喜欢金银那种闪闪发光的东西。西方文化决定他们的价值观，他们更喜欢标准清晰的东西。比如：钻石，有明确的4C标准，而翡翠却没有明确的标准，收藏和佩戴还相信虚无飘渺的缘分！所以，国外的收藏者和消费者很难弄的懂翡翠的好坏；再有，中国人将翡翠赋予了种种吉祥的寓意，这些寓意，西方人就更加难以理解了。

　　既弄不懂，又难以理解。对于翡翠，西方人注定是没办法喜欢起来了。收藏，更无从谈起。

　　所以，不管中国市场还是国外市场，要推广翡翠，就一定要启用中国模特。

　　因为我们D·T翡翠最大的潜在客户，是黄皮肤的中国人！

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　　以上这些，都是不争的事实。

　　――――――――

　　D·T活动过后，公司很热闹了一阵子。随着热炒降温，店面销售额也慢慢趋于平常。就在叶晓松和韩璐几乎都把“翡翠外模秀”这事儿忘干净的时候，纪尔雷的回复却来了：

　　“以后D·T推广翡翠，一定要用中国模特！因为我们要开拓中国市场，目标消费群是中国人。”

　　叶晓松和韩璐是同时接到纪尔雷的最高指示的。

　　公司例会上，叶晓松没提此事，但韩璐岂能放过？

　　于是，就此事，D·T同仁又见叶、韩大战：

　　“叶经理，以后再做什么决定请你尊重我的意见！你不懂就要虚心学习！别净给D·T脸上抹黑！用外模展示翡翠，你也真想得出来？！还真是前无古人后无来者……”

　　“什……什么？”

　　叶晓松听了，脸上一阵红一阵白。她没想到，韩璐会在这样的场合跟她说这种话。一惊，话都说不利索了：

　　“韩、韩经理你说话放尊重点儿！你说谁呢？你什么意思？什么叫前无古人后无来者呀？D·T外模翡翠秀，你自己也看到了，效果比预期的好。而且，在此之前，其他品牌有用，后来更有追随的小品牌。我不知道你用什么办法让纪尔雷相信了你的鬼话，愣把黑白颠倒了……”

　　“什么是黑白颠倒啊，请你解释下？这话，你敢跟纪尔雷说去吗？有意见找他去，别在这儿放P……”

　　“好了好了，像什么话吗？”

　　“别吵了别吵了”

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　　“还有，企业形象展示长廊里的宣传内容，还对外展示呢？简直就是D·T的耻辱！要尽快，马上撤换下来，无论图片还是文字，全部撤下来，这是公司的；还有个人的，叶经理已经加上去的个人年度绩效分儿，也应该减掉！不但减掉，还应该倒扣领导重大决策失误的绩效分数儿……”

　　韩璐紧盯叶晓松，依然不依不饶。

　　在她看来，叶晓松就应该为自己的荒唐决策承担责任。

　　一定要杀杀她的锐气，这阵子，瞧把她叶怂儿美的！

　　但，谁都没想到，韩璐发出的这一连串儿夺命飞镖，竟然没伤着叶晓松一根毫毛。

　　“韩经理你别太过分！凭什么扣我绩效分儿呀？公司活动，我只负责统筹安排，具体策划方案都是企划部的事儿，凭什么扣我绩效分儿呀？你有证据吗？”

　　“当然要扣！这事儿，是按你的意思办的，跟企划部没关系！是你决策失误！你就应该承担责任，这回，我一定要请纪尔雷出面主持公道！”

　　韩璐坚持着。她知道，多少次了，每次需要她叶晓松承担责任的时候都被她跑掉了。这个叶怂儿，屁本事没有！逃跑的速度一流快！像个泥鳅，一有事儿，哧溜一下儿就没影儿了。这次，一定要她难看！想想当时活动现场她对自己的态度，再想想活动过后叶晓松的得意样儿，两个字：恶心！

　　“我已经说过了，整个活动，我只负责统筹安排。具体方案，由企划部出，所以，全部责任由企划部承担。”

　　“企划经理方洲不在北京。是你！是你临时改变的原定计划，把中国模特撤换掉的，不是别人！你做的决定，责任由你承担。跟别人，没有任何关系！跟企划总，更扯不上关系。叶经理，你不要偷换概念。”

　　“我承担不着！”

　　“你就得承担责任！你不是号称D·T经理区域经理吗？在其位谋其政，有职必有责，任职必负责！这决策失误的责任，就应该你承担！这次，说到哪儿你都逃不掉。”

　　“有些人，别总盯着别人的职位！先考虑下自己的问题，以个人职位之便处处为自己谋私利……这事儿，早晚都要查查清楚。”

　　面对韩璐的步步紧逼，叶晓松急中生智，又岔开话题。

　　这块骨头，她相信韩璐会接住。

　　这个时候，韩璐这个女人就是一条疯狗。叶晓松心里狠狠地想。

　　“你说谁？谁谋私利！叶经理，请你正视自己的问题，不要转移话题倒打一耙。”

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　　公司例会没办法正常进行了，只能停止，再议。

　　――――――――

　　当宏默看到自己本年度绩效考核的时候，莫名其妙了好一阵子。

　　仔细端详。

　　宏默以为自己拿错了呢，又核对了一下姓名等内容。逐一核查……当看清楚被扣事由时，她才彻底明白了自己的角色：原来，自己被人拿来当炮灰了。

　　愤怒满胸！

　　把个宏默气的说不出话，脸儿也涨的通红。手里拿着绩效考核单，站在原地打转儿！心里暗骂：MMD，无聊！你们之间的战争，凭什么拿我当炮灰呀！这谁的主意？谁干的事儿这是？

　　“不行！我得找她去！”

　　连着转了几个圈儿以后，宏默突然有了主意，她拿起绩效考核单，直接去了叶晓松的办公室。

　　“叶经理，这绩效考核是你做的？”

　　“对呀！有问题吗？”

　　叶晓松非常淡定。

　　气势汹汹赶来的宏默，可没这么淡定，她正在气头儿上，得理不饶人的样子：

　　“你什么意思？我没看懂啊？刚才，我还以为我拿错了呢，还以为这是别人的绩效考核呢。这怎么会是我的呢？你确定没搞错吗？D·T活动，外模展示翡翠那件事儿，是你临时改的，怎么算到我头上啦？如果你没搞错的话，你什么意思？你能当我面儿解释一下吗？”

　　“我不用跟你解释！我的汇报对象是纪尔雷。这事儿，我已经汇报过了，你就不用操心了。”

　　叶晓松依然平淡。面不改色，心不跳。

　　“你，你说什么？你已经汇报过了？纪尔雷他，他没调查他怎么会随便同意你的说法……你凭什么……”

　　雷人！真是被雷到了。惊的宏默，语无伦次。

　　“有什么事儿，自己消化吧。别什么事儿都拿来问我。我给你解释不着！”

　　不等宏默说完，叶晓松打断她，抢先说了一句。 帝都蝼蚁的璀璨人生