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第六百六十七章:设计院压力山大

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  次日清晨八点钟,方亮和王保平两人早早的来到万盛设计院。设计院是九点上班,他俩是最早到公司的。

  “现在是甲乙丙三个设计组,但压力依旧很大,项目太多,哪怕加班都来不及。好在我们跟审图中心那边的关系还不错,否则这手里能积一堆项目和图纸。”王保平对方亮说道。

  “我不是说过,暂时不接外面的项目吗?”

  “全是万盛的项目。”

  “万盛的项目这么多?”,方亮愣了一下,万盛设计院一共三个组,每个组全专业,每个专业5个人,三个组仅仅设计人员就差不多要达到一百号人,这都压力大?

  王保平闻言苦笑了一下,自己这个侄子,到底要说他敬业啊,还是说不食五谷。

  “蛟龙谷游乐园项目,就让甲组分身乏力。”

  “南凉市的万盛花园,一条复古的民族风情街,以及甲子沟的两条30多公里的道路,又占掉了一个组。”

  “西海市的湟水河边的万盛长岛,也让丙组无力招架。屁股后面,还有八九个项目,急着上马?开发公司那边每天给我打电话催图,可咱们的设计人员也不是机器啊,不能不休息啊。昨天晚上,他们加班到了将近一点,不迟到已经很不错了,我怎么也不能要求,他们早上还要早早的来吧。”

  方亮听着王保平的话,想着万盛的项目。其实王保平在照顾他的情绪,还少说了几个正在设计的项目,园林绿化公司那边,荒山野地绿化不需要设计。但是你设计到市政绿化的时候,就不能不设计了。

  还有就是,方亮交代给他们的。要在蛟龙谷游乐园附近,要独特布局,采购不同品种的各种树木,花卉。要既有新意,又要震撼。

  要求提出去了,方亮他不管这操作性强不强。你不许给我往这个要求上靠,这就危难设计人员了。

  要是简单点,他们还能凭借经验的去搞,就算没这方面的经验,好歹也是有理可寻的。

  但是,游乐园本就是个大项目,谁也没参与过。再加上方亮的高要求,以及何韵时不时的驳回他们局部的方案规划,设计人员日子的确不好过,要不是工资高,福利好,方亮想这些设计人员恐怕都要被逼的跳槽了。

  “那就再扩建一个设计组吧!”,方亮只能如此来缓解设计人员的压力,总不能说慢慢来吧。问题是,这不能慢啊,自己买下这么多地皮,就是为了开发的,慢下来,让地皮长草,那绝对不行。

  再说了,规划等审批手续都已经通过了,开发公司那边施工队都在磨刀霍霍,准备大干一场,多少人指望着这些项目挣钱,这算是箭在弦上不得不发。

  “一会等人都来齐了,开个会吧。”,方亮觉得,自己这个老板做不到关照每一位员工,那就必须做到关照每一家公司。

  万盛设计院,虽然是后成立的。但那也是亲生儿,不能偏心。

  九点钟,设计院所有员工都到了。设计人员在打卡之后,再次将精力投入一如既往,干不完的工作中。

  在外人看来,设计工作相当高大上,无论外人想象职业,轻松,赚钱,做办公室。

  但鞋合不合适,只有脚知道。

  挣得的确不少,但说实话,枯燥,乏味,烧脑,压力大。

  至于说坐办公室,风吹不着,雨淋不着。话时没错,但常年下来,坐在电脑前,一坐就是一天,那也很累。

  方亮坐进会议室,王保平去通知全设计院员工。

  “大老板来了,到会议室开会。”

  这句话瞬间传遍了整个设计院。

  有人无所谓,有人却紧张了起来。

  记得上次大老板开会,雷霆万钧,开除总经理以及当时甲乙两组的组长,把警察都叫来了。

  老员工到现在为止心有余悸,新员工却是初生牛犊不怕虎,毕竟他们连大老板长什么样都不知道。

  当所有人员到会议室的时候,方亮发现,要是再添一个设计组,这个会议室就容不下这么多人了。

  十几张椅子,其他大多数人都是坐着的。

  方亮在打量员工,员工也再打量他这位老板。

  ‘很多新面孔’

  ‘大老板好年轻啊,年纪比我还小’

  这是两方的各自产生的念头和想法。

  “很多人都认识我,我也不做自我介绍了。”方亮站起身,将椅子推进会议桌下,“今天开这个会的目的,有两个字。大家都知道,万盛集团已经成立,旗下有6家分公司,18家子公司。涉及房地产开发,房地产交易,园林,化工,酒店等多个行业。”

  “公司实力强大,毋庸置疑。所以说,各种项目也就很多,设计,作为房地产开发的先行军,压力首当其冲。设计院成立到现在一年的时间,协助公司完成了不少项目,功劳很大。”

  “在座的各位,都是功臣。在这里,我感谢各位为公司的付出。”说完话,方亮对着所有人一鞠躬。

  很多人其实对万盛设计院的后台不甚了解,在听到方亮的讲述才知道公司竟然这么牛逼。我竟然在这么牛逼的公司上班,瞬间所有人心中瞬间出现一种浓浓的自豪感。

  就在他们自豪感膨胀的时候,方亮对他们一鞠躬。顿时让所有人都激动了起来,坐着的人全部站起身,鼓掌,拼命的鼓掌。

  掌声雷动,久久不绝。

  很多年轻人,眼眶都有些湿润了,他们实在是太激动,太感动了。哪怕在学校,他们都没有受到过这样的待遇,公司大领导感谢他们,甚至对他们鞠躬,别说刚毕业的年轻人,就是那些老员工心中都泛起了感动。

  孟子云:君之视臣如手足,则臣视君如腹心;君之视臣如犬马,则臣视君如国人;君之视臣如土芥,则臣视君如寇仇。

  古人讲究如此,现代人更是讲究。

  不过可笑的是,这种事情,在现代发生的并不多。所以方亮如此举动,才让大家反应这么强烈。 桃色春乡之地产大亨

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