吓傻了！

　　那个小保安在听见荣华在后面突兀的一句话之后，是直接被吓傻了。

　　因为我想，就算是个傻子也能够猜到荣华请来的人，肯定不是什么一般人，起码是这个小保安得罪不起的人。

　　对于小保安来说，得罪了一个他得罪不起的人，自己肯定是要遭殃的，所以在听见荣华说我是她请来的人之后，他的脸色是一下子变得惨白了起来，愣在原地是用了好大半天时间才缓过神来，然后是猛的将身体向下弯曲足有九十多度，又是满脸急切的向我们不停的鞠躬道歉着说道：

　　“荣总，对不起，我不知道这位先生是你请来的人，我——”

　　“不是，你这是在干什么，刚刚你又没有做错什么事情，干嘛要道歉啊？快——快点站起来。”

　　看见这小保安此时激动的模样，我忙是上前两步将他的身体扶正，然后劝阻的对他说道。

　　因为刚刚的事情，他其实并没有做错什么，他拒绝让我进入公司，也只不过是按照规矩办事，毕竟公司这种地方的确不是什么人都可以进的，他得对他的这份工作负责。

　　而且他刚刚在拒绝让我进公司的时候，态度也是极其的好，并没有对我用什么恶劣的态度，说起来他刚刚不仅没有做错什么，反而在处理这件问题上他做的还很好。

　　我不是什么仗势欺人的人，他没有做错事情，我自然是不能让他道歉。

　　而那个小保安在听见我的话之后，估计是误以为我在说反话，一下子是变得更加激动了起来。

　　“先生真的对不起，我不知道你是荣总请来的人，还请你不要怪罪我，不要让荣总开除我，这份工作对于我来说真的很重要！”

　　“喂！喂！喂！你先别这么激动好不好？我什么时候说要怪罪你了？刚刚的事情你又没有做错，我干嘛要怪罪你？”

　　我是又耐心的对这个小保安解释了一句，而这个小保安在听见我的解释之后，也终于是相信我的话，是抬起头，目光真诚的看着我，然后充满感激的对我说道：

　　“谢谢先生，谢谢先生！”

　　这小保安的一番表现倒是让我对他来了兴趣，因为我和这小保安虽然只是有很短暂的接触，但是我却感觉到他是一个很不错的小伙子。

　　上下将他打量了一眼，我估摸着这小保安，年龄应该在十九岁左右，身材体格只能算说的过去，以他的体格做保安好像是有些不合适，不过这小子脸上带上有那么几分倔强，同时浑身上下也充满了一股质朴老实的气质，这种气息让我觉得很熟悉，因为他身上的这股子气息和卧龙村的那些村民身上的气息很是相同。

　　不知道为什么，对于这个小保安我心里是有着莫名的好感，所以我是想要在了解了解这个小保安，便开口主动对他问道：“你叫什么名字，今年多大了？”

　　“我叫余小毅，今年十九岁！”

　　余小毅听见我的话之后，忙是开口回复了一句，好像是生怕回复晚了，我会不高兴一样。

　　听见他诚惶诚恐的回复，我是点了点头又开口问道：“看你的样子，你好像很看重这份保安的工作啊？”

　　“当然看重了，我没有学历，能够在天府市找到一个工作已经算相当不容易了，而且荣轩集团开出的薪水也很不错，而我现在也很需要钱，所以我是万万不能丢掉这份工作。”

　　听见余小毅这样说，我是更加觉得好奇起来。

　　“你很缺钱吗？”

　　“是啊！因为——因为家里发生了一些——一些事情，所以我很需要用钱，如果不是这样的话我可能还在学校上学。”余小毅是有些难以启齿的说着，而看见他这番吞吐的模样，我是又继续追问的说道：

　　“那你方便把你家里发生的事情告诉给我吗？”

　　“这个”——

　　荣轩集团顶楼会议室，此时荣轩集团的所有中层管理人员以及高层管理人员都已经坐在了会议室里面。

　　看他们一个个坐在那里有些不明所以的样子，估计他们都还想不明白荣华突然召集他们开会是要干什么，所以他们此时都是在下面相互的小声议论着。

　　而荣华此时是有些威严的站在坐在了会议室里面的总裁座椅上，至于我则是悄咪咪的拿了个板凳，很低调的坐在了会议室最角落的位置。

　　这会议室里面，除了荣华和温槿，其他所有的人基本上都不认识我，所以当他们看见这会议室的角落里面突然坐了个陌生男子的时候，也都是感觉到有些奇怪。

　　不过他们倒是没有太在意我的存在，因为他们可能觉得我是什么记录会议或者是旁听这类对于他们没有任何影响的人物。

　　估计他们根本就没有想过，其实我就是这公司的老板，当然我现在也不想让他们知道这一点。

　　公司要参加会议的人都到齐了，各个部门的管理人员也就自觉的安静下来。

　　看见这些管理人员很自觉的就安静下来，我也不难想到荣华在他们心里应该是很有地位，起码荣华霸道女总裁的气势很足，能够震的住人。

　　别说是他们，就连我现在看见荣华坐在座位上的样子时都不由感觉到此时的荣华有了那么几分威严的感觉。

　　“今天这么突然的让大家来，其实也没有什么太大的事情，就是想要在讨论一下关于我们公司上市的事，我的意见是不要上市，我想要在听听大家的意思。”

　　荣华说话也不喜欢弯弯绕绕，开口便是直入主题。

　　而听见荣华提说让公司上市的事情之后，下面是很快便分成了两个阵营，一边是支持荣华的，一边是想要让公司上市的。

　　且不提那些支持荣华的那些人，就只单单说那一小部分希望公司上市的人，他们都是全力的想要让公司上市。

　　毕竟像我们这样一个才成立三年的公司，如果能够上市，那么肯定是会名声大噪，这也是一个很好的推广机会，而且一旦公司上市我们在场的每个人身价其实都会多多少少的提升一些。

　　最后一场会议下来，对于上市这件事情，大家依然没有达到意见的统一，不过这在我看来都不重要。

　　因为这场会议，其实效果已经达到了。

　　今天这场会议，是我故意让荣华开的，而这场会议的目的其实并不是想要讨论出一个结果，我其实只简单的想要了解一下到底是那些人一心想要让公司上市，想要和荣华的意见背道而驰。

　　而我想要了解这件事情目的其实也很简单，就是统计一下这些人，然后找个机会直接将这些人开除。

　　开除人这件事情说起来的确是有些霸道了点，但是在我看来，在公司的问题上，该果断的就应该果断。

　　毕竟公司所有的员工心里都想要让公司上市，可即使是大家都想要让公司上市，但是在管理层中支持荣华的人依然是占绝大部分人。

　　显然他们是更加理性的，因为荣华毕竟是公司的老板，作为员工本来就应该绝对的服从老板的安排。

　　至于那些和荣华背道而驰的人，他们更加看重的是利益。

　　这些人说难听一点，其实都是属于认钱不认人的主，这些人现在是在公司做事，但是如果别的公司能够给他们跟高的薪水更好的福利，那么他们肯定会义无反顾的加入到别人的阵营里面。

　　这种人，就算是再有能力，留在公司其实并不是什么好事，这种人如果不开除的话，留在公司，以后很有可能为了利益出卖我们公司，所以这样的人，我又有什么理由留下他们呢？

　　想要做一个成功的公司老板，你做事就必须要果断一些，有些人不该留，那么就一定不能留。

　　这些人我是肯定要想办法把他们赶出公司的，只不过现在还不是时候，因为现在我们和野草组织的战斗才刚刚开始，我们现在需要的是稳定，如果这个时候我让荣华把这些管理人员给辞退，那么我们荣轩集团肯定是会有很的大变动。

　　所以要辞退这些人，必须要循序渐进慢慢来。

　　现在荣轩集团是我们轩最大的经济来源，容不得一粒老鼠屎坏了一锅粥，所以我必须得认真对待，不管怎么样，这群人都得走。

　　毕竟再过不久，熊达会忍不住，我们同样也会忍不住大打出手。

　　但是辞退之后会发生什么，谁又能知道什么呢？

　　＆#160; 年少多轻狂