第二天上午，当小丽来周无成办公室报到时，更是把梦露的嘴都气歪了。

　　梦露一看小丽模样秀丽，声音又甜美，而且又年轻有活力，她更是没了自信。她只能在心里暗自骂道，周无成你个砍千刀的你个该死的你个不得好死的你个死马路边的其实这会儿，周无成的色心也没那么大了，因为毕竟目前发生的事情太多了，压力也大，哪还有心情玩小妞啊

　　当小丽进到办公室后，周无成就忙邀她在他办公桌对面的椅子上坐了下来。

　　然后他直截了当问起了小丽：“小丽，你在金品电器工作多久了啊”

　　“一个月了。”小丽回答道，“我毕业后就进金品电器工作了。那时候，他们公司刚组建成立。”

　　“那你了解他们的公司多少比方说，他们公司的经济实力什么的。”

　　“这个嘛”小丽想了想，“我只是牛董的秘书，天天只在办公室帮他接接电话、冲冲咖啡、打打资料什么的。”

　　“哦。”周无成一看问不出什么，也就犯愁了。他心想，我原以为招她过来能问出点儿什么呢，她能充当一下间谍工作呐，结果倒好，一问三不知，看来她真是个傻丫头

　　想着，周无成皱起了眉头，然后又看了看小丽，忽然问道：“你在金品电器办理离职手续了吗”

　　“没有。”回答着，小丽也就激动道，“我在他那边都不干了，也没打算要工资了，还办什么离职手续啊”

　　毕竟是个刚刚毕业不久的小姑娘，就是容易冲动。

　　周无成一听，想了想，又将目光转向她，说道：“小丽啊，不是我说你，而是你本身就很意气用事。你想想嘛，不管在原单位干也好，不干也好，但是如果要离开原单位，就得有始有终。既然人家也是聘请你过去的，那么你离开也应该要办理相关的离职手续。你要是在原单位没有办理离职手续的话，我没法用你，因为我怕你原单位领导找我们坡禅电器的麻烦，或者说你偷了什么技术给了我们坡禅电器。毕竟你在原单位没有办理相关离职手续。”

　　小丽一听这个，心里也就咯咚了一下，忽然道：“周总，您什么意思啊您是不是不想用我了啊”

　　“不不不，”周无成急忙道，“我没有那个意思。你是人才，高才生，我怎么能不用你呢我的意思是这样，你先回原单位，办理相关的离职手续，然后再来找我报到。这个，就算不从工作的角度来说，就单从做人来讲，我们也用该是有始有终的，明白吗”

　　“嗯”小丽想了想，“我明白了，您的意思就是说我们要堂堂正正的做人，坦荡的来，光彩的走”

　　“对，就是这个意思。”

　　“嘻嘻”莫名的，小丽高兴的乐了，“我选择为您工作就是没错这还没有上班，您就让我学到了很多东西，嘻嘻好，我听您的，这就回金品电器办理离职手续。”

　　“嗯。”周无成点了点头，然后话锋一转，“那我也交代一件事情让你去办理，这算是我聘用的承诺，你看怎么样”

　　“周总，您尽管说，小丽我赴汤蹈火”

　　“也没别的。你就是帮我留意一下，金品电器到底有多少家底他们的免费计划到底能维持多久”其实，周无成心里在想，我就不信他牛蛋蛋一个捡破烂的起家，能有上千亿自产

　　“好的，没有问题。”小丽立即点头道。

　　你看看，小丽这样的小姑娘，让周无成利用得多好。而且小丽还不觉得自己是被利用了。

　　这谁要是说周无成纯凭运气做出来的一番事业，那真是亏心。毕竟，他还是有他天赋的东西，而且他还算是很上进的一个人，自从做了高层管理者，他也懂得亡羊补牢，看了很多的书籍。至于他喜好去歌厅找小妞快活的事情，那也只是属于个人生活问题。

　　在小丽回金品电器办理离职手续后，周无成组织了一个紧急会议。

　　会议的主题自然就是坡禅电器如何应对金品电器的免费计划。

　　当周无成阐述完会议主题后，关羽就发表了自己的看法：“我和张飞、李奎等几个哥们都是冲着周总您一块儿离开新都电器的，而且事实也证明了，我们几个跟着您之后，也越来越好，但如果金品电器真要是想以免费计划将我们坡禅电器弄得倒闭的话，只要您一句话，我们也就豁出去了，那也就以免费计划与他们抗衡到底，但，我代表哥几个只说一句话坡禅电器即刻倒闭，我们依旧跟随您周总去开辟另外一片天地。”

　　“对”张飞立马赞同道。

　　“”

　　那哥几个也都赞同道。

　　接下来，梦露也讲话了，说：“哪怕你做乞丐，我都跟着你。”

　　听着这句话，周无成偷偷打量了梦露一眼。毕竟，他的心多少被她触动了。

　　但，周无成却很不满意他们的看法，大声批评道：“瞧你们一个个，格局太低现在我们做的是企业，是一个大大的企业，哪能用义气的观点来评判呢我们不能光想着我们一人吃饱全家不饿，我们应该想着，现在的坡禅电器已经有了上千号员工，他们怎么办他们的去留问题他们的生活问题他们可都是在忠心耿耿地为坡禅电器默默付出。你们说，这坡禅电器能倒闭吗我们作为管理者，应该给他们信心才对。不要一遇到什么困难就想着怎么结束，而是应该去想一个新的，怎样克服困难、度过困难，明白吗”

　　这一番严肃的批评，让他们一个个瞠目结舌的。但他们又不知道说什么好了，所以只好沉默。

　　周无成看他们一个个都无语了，便只好直接下达命令：“散会后，你们都回去跟你们部门的员工开一个小会，告诉他们我们坡禅电器目前面对的困难，然后再告诉他们，我们领导层正在想办法应对，如果谁没有信心，我们可以准许离职，明白了吗这样，也利于我们在困难时期消减开支。但，如果他们都有信心的话，你们不许逼他们离职，明白了吗因为困难是大家一起克服的，不要向员工隐瞒事实，明白”