第六百一十章:传小纸条
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仿佛什么事都没有发生的,淡然的问在场一直事不关己安静吃瓜的高层们:“各位高层,今天发生的事你们也都看见了,所以,你们觉得萧经理,和秘书部的其他人该如何处理?”
没有直接做决定,将去留大权交给了在场的所有高层们,既尊重了他们的参与,也将萧经理以及秘书部的其他人如何处理的麻烦事,丢给了他们来解决。
贺景深问完后,会议室里各位高层就开始沉吟起来,有人已经在低头交流自己的看法,有人在则直接高声道:“贺总,萧经理私自让公司赶出去的污点工作人员重新回来上班,本身就触犯了公司的规定,作为人事部经理,他明知故犯不可轻饶,我的意见是,直接将他做开除处理!”
高层的话才落,萧经理差点一屁股坐在了地上,他经过了多少努力,才终于爬到今天的位置上,可却被自己的一念之差给害了。
若真是被开除,就算他曾经在贺氏集团任职过,外面的大公司知道他是被开除的,也不敢轻易收他。
而小公司,又如何能入得了他的眼!
萧经理满眼的绝望。
又有高层不同意刚才的说法:“我觉得不必这样重的惩罚,首先我们要搞清楚一个问题,那就是萧经理之所以会让ALICE重新回来上班,是因为贺总的通知,让他将换掉的秘书部的人都叫回来上班,当时贺总并没有强调,像ALICE这样的人不准再叫回来,所以这件事并不完全怪他。他有过错,但是不是太大的原则性的错误,可以给一点惩罚,但是开除就没有必要。”
“张副总,以你的意思,这件事贺总也有错,所以错并不在萧经理一个人身上?”
张副总摇头,淡然自若的说:“这倒不能说贺总也有错,只能说有所疏忽,当然,我不是说贺总疏忽,而是萧经理疏忽了。像贺总这样日理万机,不可能在这样的细节上一一交代清楚,萧经理作为人事部的重要成员,应该知道被赶出去的污点人员不可能再录取进来,是他一时心软,一时疏忽,通过今天的事,相信他以后有了教训,但是开除的话就没有必要。”
一群人在不停的争执,贺景深和言欢沦为旁观者,静静的听着他们争论。
手肘突然被轻轻撞了一下,言欢抬起头看向贺景深,他正双目深深的看着她,脸上勾起一丝笑,悄悄递给她一张小纸条。
言欢看了眼会议室里的其他人,大家的争论异常的激烈,唯有萧经理和秘书部的人低着头,仿佛置身事外,却无比的煎熬的,亲自等待着高层们对他们的审判,等待着自己接下来会是得到什么样的结果。
见没有人看他们,言欢快速的拿过贺景深的纸条,偷偷打开一看,上面写着:“肚子饿了吗?等会儿去吃什么?”
言欢差点笑了出来,但这样严肃的场合,大家都激烈得面红耳赤,她这样笑出来,会不会引起其他人的反感? 娇妻好孕:萌宝请签收