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　　许厂长的顾虑秋叶一下子便知道了。“许厂长，你不要有太多的顾虑，这个业务部先成立，你先弄着。弄得好便保持下去，弄不好便将它撤了。您呢还是以工厂为主。”

　　“就是怕弄不好，亏了钱。”许厂长说道、。

　　“不怕，你放心去弄，弄不好我绝不会怪你。你还是要将主要的精力放在工厂管理上。”秋叶说道。

　　“这样吧，安总，我认识一个人，原来我们业务部的，之前工厂解体后，他便回去做了点小生意，这人做业务是一个好手，要不将这个业务部交给他来做吧。”许厂长想起这个人来。

　　“可以，就依你的意思。”秋叶道。“我没有那么多的时间管工厂的事，工厂里全交给你管，我想将工厂与公司分开，各自结算各自的业绩，然后按照业绩奖励管理人员。你看我的这个想法如何？”

　　“您的意思我不是很懂，我们的货不是您安排的吗？我们怎么独立核算呢？”许厂长说道。

　　“我是这样想的，公司有一个负责人，工厂有一位负责人。公司的货肯定是给工厂做，但是公司这边会付给工厂这边加工费。两边各自核算利润，我将利润分百分之十的红分给主要负责人。”秋叶说道、。

　　秋叶说完，谁还能不明白，在坐的都是聪明人，秋叶为自己的两个部门找负责人，负责人各自负责自己的部门，两个部门分开核算，各自赚取利润。有利润才有分红，也就是说，负责人做得好，可以得到分红。这是一种与股权奖励差不多的形式。秋叶这样安排的话，一来可以调高负责人的积极性，二来不用什么事都得自己亲自来做。这是一个很好的管理方法。

　　秋少铭听到秋叶这样安排，拿眼看了她一眼，这个得跟老大说，让老大乐哈乐哈。老大可是为了他的爱妻一天到晚只想着事业，恼火不已，想着说不听，就采用强制手段将她禁锢在家里。如果那样做的话，势必影响两人的感情，所以这是不可取的。现在好了，大嫂将工作的事情安排得好好的，以后有大把的时间陪着他，想老大也就不用采取激进的手段。

　　如果真将工厂进行独立核算的话，对许厂长是最好的，做得好有分成，一个四五百人的工厂，做好了，一年下来的利润怎么得也有几百万，分百分之十给他，那也有几十万，几十万都可以供好几个孩子出国留学了。去哪里还有这么好的事情呢。自然是满意得不得了。

　　“安总，您放心，您将工厂交给我，我一定好好做，争取让工厂营利。”许厂长很激动，想说什么却不知道用什么语言来表达他此时的心情。

　　“这我相信，许厂长的能力我还是了解的。以后您的经营行为，只需要向我的会计报告便行，我只看数据，至于过程我就不管了。至于公司方面，我想交给李腊梅……。”

　　秋叶还没有说完，李腊梅便出声惊叫道：“我哪里行，不要交给我，我怕到时会亏钱，我能管理好店铺的生意便好了，整个公司哪里行。”李腊梅吓得直跳，她就一个考不上高中的初中生，你要她管那么大的一个公司，那真是吓死她。 重回十六岁