第50章:力排众议
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“每个公司的运营模式跟管理方式都不一样,这样贸然合并的话,不论是员工还是公司的运营都会受到影响。”
“这倒没错,不过我已经了解过这三家公司的运营模式了,所以我打算将原有的模式全部推翻,建立新的运营模式。”
看着三位负责人惊讶的表情,姜以蓝并没有停下,兀自往下说:
“只要统一了运营模式,就不会有你们担心的那种事情发生。”
“可是这样一来的话,公司的各项运作都会受到影响,我们不能不考虑这个问题。”
姜以蓝微微一笑:“可是你们也知道,公司原有的运营模式已经过时,根本不适应现如今的市场,如果坚持,那就会直接让公司走向灭亡。”
“在这个快速更新换代的时代,我们只有不断的适应市场,才不会被市场淘汰。”
姜以蓝说出了自己的意见,随后看向了几位负责人。
他们面面相觑,谁也没有第一个说话。
最终还是年老的负责人叹了口气,开口道:“我同意姜小姐的看法,两位想必也清楚你们各自公司目前的状态。”
言下之意十分明显,若持续现在这样的状态,两家传统媒体公司恐怕坚持不了多久就会破产。
这个道理两位负责人当然也是懂的,但是他们身居高位多年,不甘心将手中的权利交到一个黄毛丫头手上。
其中一个看了一眼姜以蓝,唯唯诺诺的说道:“这恐怕不是我一个人可以决定的,还是回公司跟高层开会之后……”
这样的理由说起来可笑,姜以蓝很清楚对方是在敷衍自己。
若自己让步了,恐怕他们便会以为自己软弱可欺。
所以无论如何,姜以蓝也不会选择在这个时候退让。
“我想请你先弄清楚一件事,我并不是在跟你们商量这个问题。”
“现如今这三家公司全部在我的名下,决定权同样也在我的手上,如果你们不同意我的做法,大可以另谋高就。”
姜以蓝很清楚他们不愿意答应的理由,可是为了能让公司发展下去,姜以蓝同样不能妥协。
所以她摆出了最强硬的姿态,除了一开始选择支持姜以蓝的负责人之外。
其他两个人的脸上都青一阵红一阵,不知道该说什么才好。
要他们离开付出多年心血的公司是不可能的,但他们又不甘心就这样将手中的权力交出去,一时间局面变得有些尴尬。
姜以蓝双手交叠在一起,冷冷的看着两位负责人。
她很珍惜手下的每一个人才,但这不代表她不能舍弃。
人才这种东西可以招揽,可以培养。
可是机会就只有一次而已,姜以蓝不能眼睁睁看着机会从自己眼前溜走。
最终还是年老的那位负责人叹了口气,开口劝道:“两位用不着那么固执。”
“姜小姐已经给两位留了退路,如若不然,现在两位就不会坐在这里,而是直接接到合并公司的通知了。”
他们俩当然不会不明白这个道理,再加上姜以蓝那异常坚决的态度,他们不得不选择低头。 婚坎:进击的淑女