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　　仓库一共有五名员工，其中一位是女性，只要负责数据的登记工作。我到仓库以后，召集他们几人开了一个短会，了解了仓库以前的一些管理模式，并从以前的管理当中，找出一些存在的问题。

　　在经过几天和他们的交流以后，我基本上弄清楚了仓库的情况，和管理仓库工作所必须注意的问题。

　　做好几个同事的思想工作，把他们团结起来，这是工作的首要任务。我也清楚，要想让仓库的这些工人能够踏实的办事，就必须要有几个可以看管他们的管理人员。我在详细弄清楚了仓库管理上存在的具体问题以后，决定采取具体负责制度，把工作落实到每一个人的头上。

　　首先是在工人的管理上，实行他们内部人管理的模式，在这些工人当中，通过工人们自己推荐，选出一名他们都信任的人当队长。在实际的工作当中，由这名队长对工人进行负责管理，并对这名队长搞绩效奖励制度。只要在他当队长的期间里，工人之间没有发生矛盾，工作上顺利完成，没有出现任何差错的话。每一个季度，对这位工人队长进行特别的奖励。要是出了差错，将会在工资当中扣除一定比列的工资，进行惩罚。双方签订了保证书，同意以上的奖惩制度。

　　在公司的这个几个员工之间，也进行工作负责制度。那位女孩继续负责仓库的数据统计工作，另外两个男的，分成两组，一组负责原材料的进库安排和堆放，统计。另外一组，负责成品堆放统计，跟客户发货等工作。并把责任落实在每一个人的头上，哪一个环节出了问题，就由相关的负责人承担责任。

　　进行了工作分工以后，这样，就不会出现忙的人忙不过来，闲着的人找不到事情做的情况。他们会明白自己的责任，会把抓住自己负责的这个环节工作。

　　为了拉近和他们之间的距离，我特意的招待了几个公司库管人员，还有在工人当中，说话有分量的几个工人。毕竟生意大部分都是在饭桌上谈成的，交情也是在喝酒中拉近的嘛。只要笼络了这几个人的人心，仓库的管理工作就会做起来轻松。

　　在一家中等档次的中餐馆里，我在周末的晚上宴请了他们。这个晚上，大家都喝得半醉，他们也把我当兄弟一样称呼着，觉得我这个人很随和，容易和他们打成一片。

　　饭桌上，我给他们提出的要求很简单，就是认真的做好自己本该负责的工作。在工作中，大家都必须严谨，不允许出现任何的差错。工作以外的生活中，我可以和他们成为朋友，想要说的话，大家都可以在一起交流，彼此成为朋友。

　　将工作落实到每一个人的头上以后，我的工作就轻松了很多，每天就只需要仓库中去检查一次工作，了解一下发货情况。

　　库管统计员杨姐也是一个很负责任的人，每天都会将入库，出库的数据进行多次的核查，方便及时发现问题。一旦发现了哪里的数量不对，就马上的核查，这样，就容易发现在哪里出现了错误。

　　有了杨姐的细心和敬业，我的工作压力和责任都小了很多。

　　离开了策划部的工作，没有了和曹成名的争斗，我觉得现在的工作轻松了很多，也自由了很多。尽管现在的责任越来越大，可我每天走进库房去巡查的时候，看着他们忙碌的影子，我感觉到自己的生活无比的充实。

　　每次走进以前的策划部办公室，巧巧们总是会羡慕着我，说我就像一个得到了释放的鸟儿，他们心中对曹成名的怨言，也越来越多。私下的，大家都开始评价曹成名的自私和虚伪，像一个戴着面具的假老虎。

　　尽管仓库里的工作是烦乱复杂的，在经过我的一系列工作安排以后，他们各自负责自己的事情，对我来说，就轻松了很多。巧巧他们看到我，总会羡慕地说，安夏，你今天手中没有工作吗，我们一天忙死了。

　　在公司员工们的印象中，仓库管理工作应该是最忙碌的，可他们看到我却是那样的悠闲自在。

　　公司里撞见曹成名的时候，我还是大度地跟他打招呼，叫他曹总。但从心底里，我却瞧不起这个男人，心兄狭隘的男人。

　　我想，他这样故意针对我，就在HR公司的时候，我和他有过一次矛盾，那是在设计一个方案的时候，我找他要销售上的一些资料，他一口拒绝了我。

　　当时，我没有给他面子，说他是一个自视清高的人，啥本事没有，只会把牛皮吹得老大。

　　现在看来，他还把那件事情记在心上。成了我的上司以后，就开始翻出以前的老账，对我压制，打击报复。这样的领导，早晚都会失去人心，我也期待着，看着曹成名从公司里狼狈滚蛋的一天。

　　苏雅看到我一天的工作如此的清闲，担心我会在工作中出问题，有时周一的时候，苏雅也会陪着我来到仓库，还有销售部的王总，一起来检查仓库的工作情况。

　　他们看到库管人员的工作热情，库房里的货物堆放有序，对我这一个多月以来的工作成绩都十分的满意。

　　苏雅回来的时候，问我，“安夏，管理仓库的这一个多月，你有什么收获吗？”

　　“有，仓库工作看似很复杂，但只要将所有的工作理顺了，责任落实到每一个人的头上去。他们就会在每天做好自己的工作，我在这份管理仓库的工作中，感到很轻松。”

　　“其实，这也是一种管理上的学习。越是不好管理的人员，你如果能做好对他们的管理，让他们能够踏实的为你做事，如果是这样，你就会在管理工作中迈出一个大的步伐。现在来看，你在管理仓库的工作中，是做得很有成绩的，没有出现货物混乱，发货迟缓，堆放杂乱等现象，姐没有看错你。”

　　“姐，其实，现在的仓库管理工作做起来，比以前的策划工作要轻松很多。”

　　“只有你这么说，以前做仓库管理工作的几个人都说，仓库管理是最麻烦的，也是最复杂的，他们总是说仓库工作就是一堆烦心事。”

　　“我现在感觉这个仓库管理工作，并没有他们说的那么困难，只要找到整个工作中的关键部位。作为管理者，你只需把抓住整个工作当中的要点，细节方面的工作，就交给其他人去管理，这样管理起来不就很容易了吗。”

　　“说说看，你是这么管理的呢？”

　　“群体自我管理。工人队长管理工人，公司库管人员管理工人队长，我就管理几个库管人员，责任层层落实。进货管理和出货管理都由指定的人来负责，这样，你不会显得会乱，他们对自己的工作也会做得心中有数。”

　　“安夏，恭喜你啊，进步了不小。”

　　“姐，你不担心我在仓库管理这个工作上累着了啊？”我给苏雅玩笑道。

　　“怕累啊？想要学到工作经验和管理，就得学会吃苦。”

　　“我是怕你心疼啊，要是我累着了，谁来照顾你。”

　　“你现在不是觉得很好吗，工作得这么开心，还学到了很多管理经验。别小看了这些经验，它们可是你人生成长中的一笔财富，对你以后的工作，用处很大的。”

　　“姐，你是想安排我到仓库锻炼的吧。”

　　“我希望你能对公司各个部门的运作，都能了解一下。将来，你才能够在工作中更多的帮着姐分担压力，姐希望你能和我一起成长。”

　　“姐，我知道你的苦心。你放心吧，我会努力。”

　　“安夏，春节的时候，我想去你家。”

　　苏雅主动这样告诉我，我简直不敢相信，这话是真的。她这么说，难道，她真的愿意成为我未来的妻子吗。我兴奋地一把抓着苏雅的手，激动着。

　　“姐，你说的是真的吗？”

　　“你想让我去吗？”

　　“想，很想，我要让我妈妈知道，你就是我想要娶的那个女人，是我想永远在一起的那个女人。”

　　“你家里只有妈妈，我们应该回家去陪着她过年。”

　　“姐，你真好。阿姨们呢，如果我们都去了我的家里，阿姨们怎么办？”

　　“我是这样想的，提前，你跟我去一趟我的家，我们陪着爸爸妈妈玩两天。然后，我们就回来去你家过春节，怎么样？”

　　“姐，你真好，我都听你的。你说怎么安排，就怎么安排吧，你走到哪里，我就跟着你去哪里。”

　　“你同意啦？”

　　“同意，只是，我去你家的时候，我能叫他们爸爸妈妈吗？”

　　“家人这一关，我们早晚都要过。索性，我们就直接告诉他们吧，说我们俩想在一起。做父母的，谁不心疼自己的儿女呢，只要他们看到我们在一起是快乐的。我相信，爸妈会同意我们在一起。”

　　“姐，我相信我会用真心，去感动你的爸爸妈妈。我会让他们看到，我是在真心爱你，愿意在这生命的一生中，去保护和照顾你。”

　　“安夏，姐相信你，我相信你不会让我受到委屈。”

　　“是的，我不会，我会好好的去爱你。” 我的野蛮女老板