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第154章：妙语连连
林叶茂离开工作室，我才真真正正松了一口气，今天一天实在是太累了。
不过一天还没有结束，晚上还有更重要的事情，那就是上课，好在这次上课地点是另一家安新店铺，距离我们工作室比较近，所以李主任才不慌不忙地和我们开完会再安排大家一起去上课。
路上，我听其他老师说等会的课程会有一位分享老师，她是从北京过来的，在外海留学过，来这里之前就职于一家外资企业，还是中高层，可以说是真正的文凭高、职位高、智商高、情商也高的人才，能听到她的分享是很难得的。
我暗自在想。有没有这么夸张？不就是学历高一些嘛，在国外渡过金嘛......
带着疑问我们匆匆赶到店铺，正巧主持人在宣导让大家关掉手机。我们坐稳后课程就开始了，不过刚开始一般是暖场，是不会直接请出大咖老师来分享的。这一回。首先分享的是李主任的老师，传说中一位身材娇小、但精明能干的上海女生，而且最近刚刚与帅哥男友喜结良缘。
这位老师姓吴，叫吴蕊，虽然身材娇小，但她打扮精致，穿着讲究，一条高腰线的连衣蓬蓬短裙，配上一双白色的高跟鞋，还有一头染成金黄~色的披肩卷发。整个形象宛如一个洋娃娃。她泰然自若地站在台上，气场完全可以覆盖教室的每一个角落。
吴经理侃侃而谈，先是说到当时还没结婚的男友如何质疑、反对自己，男友的家里人听到自己是做直销的，又是如何地厌恶与嫌弃。
继而又是带领着我们李主任和另一个老师（现在也是主任），三个人共同创立一个工作室，是如何的艰辛不易，又是如何一步步从三个人打天下，到现在不仅各自拥有自己的一间工作室外，还准备3变成6，再复制这样的3家工作室。
我静静听着，她语速虽然很快，但每一个字我都听得特别清楚，她说：“这是创业不是就业。很多人觉得自己是在创业，却没有拥有创业者的思想。比如，今天你开的不是工作室，而是一个服装店，你会怎样做？当然是找店面，然后进货，把服装摆设好迎接顾客进门消费。那开工作室呢？大家能理解需要有这么一个地方，但是进货呢？很多人说，‘别人说做这个都要买很多东西’，那请问，这个道理简单嘛？你既然开门做生意，做美容健康的生意，你没有产品拿什么来做？就像你开服装店，你不进货你卖什么？所以，有时候做事情，不要去听没有做过的人的猜测，而要听成功人士、过来人士的经验之谈......”
她的分享时长四十分钟。但当她讲完鞠躬致谢时，我感觉似乎才过了十四分钟，看样子这四和十，在口才好的老师面前，还真是难以分清。
吴经理下台后，主持人隆重包装了这位远道而来的嘉宾，乖乖，比工作室老师传的还要厉害！人家是M~BA毕业,之前硕士是在美国知名大学读的，读的专业竟然是化学这一类，回国后在外资企业担任区域主管......
光是这背景和名头，就足以让台下如我一般的“小朋友”对她点头哈腰、引以为榜样了。这位领导姓路，叫路小曼，对这个名字朗朗上口又容易记忆，再加上她的来头，所有听过一遍的人都绝对不会忘记。
路老师因为刚进这个环境不久。暂时身份还是主任，不过当这位路主任踏着轰鸣的掌声上台时，她的气质风度完全不输前面的吴经理。
而路主任的演讲题目是“进阶OPP”。
这是我第一次看到这个课题，所以听的时候便格外用心，不仅一直没有看手机，整个过程中还做了笔记。
这位路主任果然厉害，妙语连连趣味横生，就像在给大家讲一个短小却精彩的故事。
只一会儿的功夫，我就在笔记本上，以事后可能我自己都看不懂的草书记下来她的“名句”。
“我们现在所拥有的一切，是我们父母间竞争的结果。很多人相信制度、相信团队，却不相信自己。”
她讲了故事后，又举例进一步阐述了这个行业一定会成功背后的原理——市场倍增学。
即：“所有人都知道的‘永和豆浆’，永和豆浆本来只有一家店，但放眼全国比比皆是。这就是市场倍增学应用在餐饮业的成功案例。什么叫市场倍增学呢？简单来说，就是一变二、二变四、四变十六，以此类推，那么如何让市场倍增学在这个行业中发挥作用呢？”
路主任这才引出课题内容“进阶OPP”，这时坐在我旁边的蓉蓉老师把嘴巴贴在我耳边，悄声对我说道：“这个课程都是运作了一段时间以后的小伙伴才可以上的，换言之，上了这个课程后，以后就是工作室的核心成员了。”
我听了，心里又惊又喜。在李主任的工作室里，我是核心成员不知是好事还是坏事......
路主任依然深情并茂地讲着：“这个行业其实很简单，是一种低成本且行之有效的创业方式，我们要做的其实只是两件事，学与教。首先，自己学，也就是刚开始我们都上过的课程，美容、彩妆、造型、色彩，包括心理、营养学等等，当我们掌握了这些基础技能，接下来学的就是如何经营工作室、拓展市场，而这部分学会以后，我们再要做的就是复制，复制一个你自己出来，让她通过学达到和你差不多的水平。此后，你继续复制你的，她管她复制她的，你们两个人各复制一个出来，就已经华丽地完成了二变四的蜕变。怎么样？简单嘛？在这个过程中，你最大的投资只有产品，不需要另外打广告，也不需要雇人帮你看店卖东西，而当你可以成功复制这样的三个你以后。你就是主任，拥有月入万元左右的收入不算，每年便可享受一次免费海外旅游，这还不算，公司考虑到你在这个过程中的不断付出，另外还有一笔‘领导奖金’，这个奖金是按你市场营业额的4%进行计算，即使你不工作或者退休，只要你的市场还在，你都可以享受这笔钱，并且，这笔奖金是可以传承的！”
传承？奖金能传承，这个我还真是头一回听说！路主任越说越带劲，我越听也越亢~奋，虽然传承给我下一代的问题，现在想来还太早，但听到她说不工作还有收入，我的心真是痒痒到不行。
“当你拥有的这个三个你，又各自培养出了这样的三个他们，那么这三个你就分别是营业主任。而你便晋升为营业经理。年薪近5万，每年一次免费海外旅游，4%依然有、而且乘以3倍，另外又多了.25%的奖金，用以答谢你对人才的培养、对市场开拓的付出。如此推导，拥有这样的6个你，你就晋升为高级经理，年薪可达到7万左右，4%乘以6倍，每年二次免费海外游。.25%的奖金照拿......”
妈呀，年薪好几十万啊！
我回想了一下，老爸老妈干了一辈子，貌似现在的工资也只有三、四千块，就按他们一个人现在一年赚5万块、两人1万，不吃不喝不负担我，也要再做5年才能存下5万、再做7年才能存下7万，而海外旅游，我细细回想，貌似他们目前也只去过新马泰......
想到这里，我不禁动容了，从小听她们说要好好读书，不能再像他们一样只是做个企业职工，天天累死累活，就那么一丁点辛苦费。
我闭了闭眼睛，把心疼他们的泪水摒了回去继续听课。
好吧，李主任，不管你以后还会怎么虐我，我都要继续奋斗，要在这个行业里赚到钱、获得成功，让老爸老妈跟着我过上好日子！ 清纯只是我的皮