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第35章 这么快?

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  陆浩摸不着头脑,不就谈个合作吗?总裁那神情,怎么跟发生什么不好的大事一样!

  猛地,陆浩想起什么!

  就在昨晚,许秘书为了拿回原视频,约了一个男人!现在才想起,那男人不就是方经理吗?

  所以……总裁是怕许秘书被方经理抢走了吗?

  糟糕!他居然闯了大祸!

  言穆云恨不得马上赶过去,猛地打开门,却见许晓晴站外面,举手正要敲门。

  总裁一脸阴霾,眼底担忧,还一副气势冲冲。她小心翼翼问:“言总,是要去哪里吗?”

  “哦……”看到她平安回来,他紧绷的身体松懈下来。

  言穆云盯着她微红的双眼,心底翻江倒海,心想,她又因为方子轩哭了吧?

  一想到这里,他的脸就冷下来。

  许晓晴见他眸子风云变化,便想赶紧把工作交接完,然后撤离。

  “嗯?许秘书回来?”陆浩的问候打破了两人的尴尬。

  “嗯!”许晓晴看了眼文件问:“已经签好了,这文件是要给言总还是陆经理?”

  陆浩自然是等言穆云的答复,后者却没正面回答,反问:“这么快?”

  许晓晴:“……”

  不是该赶紧签了,然后拿到款项减少公司的损失吗?还是说,他见自己没上当,有些不高兴?

  言穆云示意她进办公室,而陆浩已经对他们的关系有所猜忌,也就不当电灯泡,悄悄出去并关上门。

  “嗯,安信把额度提高不少,利息也比往年低,好像没有理由不签。而且,拖一天,公司的损失就会多一些,百害无一利。”她说着,却也偷偷瞄了一眼他的表情,想确认他是不是在给自己下套。

  “就因为这样?”他目光犀利,像是要穿透她的内心。

  她点点头,然后试探问道:“言总是打算换合作方吗?“

  如果是原本打算换合作方,又碍于多年合作,顾及情面让她去拒绝,也是有可能。

  “没有。你把文件放这里吧。”

  许晓晴小心翼翼放下文件,然后退出去了。等她关上门,言穆云望着办公室大门,眉头皱了起来。

  虽说方子轩并不是值得她付出的男人,但他们俩的感情会这样,多少因为他跟许晓晴发生过关系。他想尽办法补偿她,她却不接受。得知她需要工作,那他就给了她这份工作。

  你知不知道,这或许会影响我的一生!你以为补偿得了吗?——

  下三滥?那你呢?你口口声声说,结婚前不同房,这是你们许家的传统。你自己到底还是不是处,你不知道吗?——

  就如她最初的责问,以及在巷子里,方子轩对她的质问。他言穆云,的确影响了她一生。

  愧疚如同树藤,在他心里蔓延……

  接下来的日子里,公司的每一位员工,都在为周年庆活动加班。

  离周年庆还有三天,除去周六日,就剩下明天一天时间了。

  总裁办公室里,言穆云将稿子放下,揉了揉太阳穴:“重写。”

  言穆云虽然忙碌,但每天都看书,对演讲稿的要求一直都很高。可以说,这些年的演讲稿,他从来没有满意过的,很多时候,还会基于演讲稿自己作调整。十周年庆典不比其他时候,这是展现集团文化,给集团树立形象的最佳时期,演讲稿的要求自然要更高!

  陆浩觉得这演讲稿水平已经够高了,没想到还是不入总裁法眼。只能通知几个中文系的同事说,今天留下来加班,务必把稿子赶出来。

  许晓晴并非中文系,但却文笔可嘉。她想了想,就去了一趟陆浩的办公室。

  “哦,许秘书啊?有什么事吗?”

  “听说言总对演讲稿不满意?”

  “是啊!哎!”说到这个他就头疼。

  说来也奇怪,自从签了安信的合同后,她的工作量明显减少了。陆经理很忙,她也曾主动提出可以帮忙加班,可偏偏陆经理说不用。现在,整个公司都忙得团团转,就她没什么事做。

  这让她很不安,她害怕被架空,然后就被炒鱿鱼。

  “其实是这样的,我本科虽然是理工科毕业的,但也能写点东西出来的,要不陆经理跟我说说要求,我试试?”她可不想一无是处,在公司拖同事后腿!

  自签下安信的合作后,言总就吩咐,把许秘书的工作量减到最少。陆浩哪里敢安排她做这些工作啊?

  “这……”

  许晓晴喜欢写文章,而且也想给公司创造点价值,忙说:“我自己的工作都做完了,让我试试?虽然不保证能写得脱颖而出。”

  这许秘书如果真的是言总的女人,未来总裁夫人的话,是不可以得罪的。许秘书这么盛情,如果拒绝好像不给面子。

  他想了想,道:“也行,我一会把稿子的要点我你邮箱,你写完后发我邮箱就可以了。”

  ……

  隔天下午,许晓晴把稿子发到他邮箱,陆浩看了一眼,只觉得和其他几篇的确不一样,但说不出个具体。把所有的稿子都打印出来,拿到总裁办公室。

  言穆云把所有稿子都浏览了遍,就在感到失望和失去耐心时,被一篇稿子给吸引住了。他拿起来看了看。

  不同于其他稿子大花笔墨渲染帝成这十几年的成就,这篇稿子的短短几句话总结。而是把重点放在别的地方,最吸引人的是,融合了帝成的企业文化引经据典,有很强大的说服力。

  从战国时的选贤举能,再到科举制度的考核,再到以宋朝所推崇的高薪防腐的例子留住人才以及人心,毫不吝啬笔墨,点明帝成之所以能有今天,在管理理念,企业诚信,员工福利待遇等等方面分析原因……

  对比之下,让人眼前一亮。

  他好奇地看了一眼落款人,当看到是“许晓晴”时有些愣住了。

  这稿子竟是她写的?一语道破他的管理理念,以及企业的核心品德,而且想不到她竟还有这样的思维和文采。

  言穆云没意识到,他眼底的惊讶变成赞赏,嘴角也不自觉上扬。 宠婚撩人:总裁的麻辣娇妻

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