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　　斯隆先生爱好什么

　　斯隆先生曾任美国通用汽车公司总裁，也是美国历史上第一个真正专业的经理人，在此以前，美国的大企业一直是“老板”自己管理企业，而斯隆则建立了第一个由专业人士来管理的大企业，他领导下的通用，50年盛久不衰，成为美国乃至世界史上的企业巨人。也因此，他被西方管理学界誉为“现代化组织的天才”。

　　斯隆先生年轻时爱好交友、游玩，也曾是个交游广阔的人，有许多好友、死党，但是他担任通用总裁以后，却把自己孤立起来，不与同级主管亲近，对他们都以礼相待，保持同样距离。他在担任总裁50多年，没在公司结交一个朋友，和他经常一起出游的好友克莱斯勒曾是别克的总经理，他和斯隆的情谊是在他离开通用之后才建立起来的。

　　“没有人喜欢孤寂，我也喜欢交友，喜欢身边有个伴，可是公司给我高薪，不是让我来交朋友的，我的工作是评估公司里的人表现如何，从而做出正确的人事决策，假如我和我共事的人有交情，自然就会有好恶之分，会影响我做决定。因此，责任在身，我不得在工作场合建立私交。”

　　不仅如此，斯隆先生从不在公开场合谈自己的爱好、家人，在介绍他的书中，他坚持不让编辑加入两页介绍他的家庭、童年和早期生涯的文章，因此，人们看到的斯隆是一个标准的专业的经理人，是一个严厉刻板、专注工作、不讲感情、毫无情趣的人。而事实上，真正的斯隆是一个爱恨分明、兴趣广泛、喜欢交友，而且极其有情趣的人。他非常爱他的家人，和太太结婚50多年，一直恩爱如初。但是，斯隆认为，“专业人才”不应该透露自己的兴趣、信念和私人生活，这是他的私事，和“专业”无关。所以，他都隐去了。

　　也正因为如此，斯隆领导下的通用，形形色色的人都有。特别是他手下的35位高级主管，风格迥异，他们的个性、特质和喜好，大相径庭，各有特色，这也正是通用的活力所在。他们都有自己的想法，每个人都与别人不同，他们不知道上司喜欢什么，就不会因上司喜而喜，也不会为讨好上司的喜好，而隐藏真实的自己。那样的话，他们最多也只是个二等复制品，而失去了自己的真正价值。

　　写到这，我不仅想起最近从报上看到的一句话：“制度、条例再严我也不怕，最怕的是领导干部没有爱好。”这句话出自涉案金额最大的厦门远华案主犯赖昌星之口，也是他多年商旅生涯总结出来的社交学。

　　每个人都有爱好，也有爱好的权利。做为一个自然人，你可以随意爱好什么，爱好就是你的快乐。可是，做为一个社会人，如果你在一个领导人位置上，不管是在企业还是政府，你都无权爱好，你得把自己的爱好隐藏起来。因为，你的爱好，就是别人进攻你的缺口。 人生不需要太多行李