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　　15．站在对手的肩膀上发展自己

　　站在竞争对手的肩上，你的前景立刻不同一般。

　　——人脉圣经

　　科学家牛顿有一句名言：“如果我比其他人看得远，是因为我站在巨人的肩上。”经验告诉我们，站得高才能看得远，在他人的基础上发展是不可替代的成功法则。

　　当竞争对手超过你时，不要着急，而是要详细研究他们的优势何在，只要你能够找到答案，再想方设法“站”在他们的肩膀上，那么你就是最好的了。

　　（1）通过人脉了解你的竞争对手，从而促进自己的发展。

　　所谓知己知彼，方能百战不殆。你必须掌握竞争对手的特点、动向。比如他们是否重视教育训练？是否鼓励员工进修以加强他们的技能？他们在同业中的名声如何？是否参加商展？有没有加入商业性组织……通过对竞争对手的了解，找出差距与不足，并迎头赶上。

　　（2）向竞争对手学习。

　　在竞争中保持斗志，可以延伸自己的生命区间。在成长和发展过程中，人们需要竞争对手时刻鞭策自己努力前行。在公司里，为了在工作上保持旺盛的活力和高昂的积极性，管理者常常启动内部竞争机制，包括适时引入新人加入团队，目的就是让每个人在竞争中学习，在学习中前进。

　　【读心术·攻心计】

　　现实生活中，有人害怕竞争对手强大，认为难以与强大的竞争对手竞争，无法体现自身的价值。他们认为竞争对手是挡在眼前的山峰，成为无法逾越的障碍。事实上，你可以换种思维方式，站在竞争对手的肩上，你的前景立刻就不同一般了。 大公司的成功做法，小公司的制胜干法