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　　我刚参加工作的时候，遇到过一位同事L，他比我早两年进公司，平时总喜欢打听别人的工资奖金，比他工龄长的他打听人家每年能多增加多少，跟他差不多工龄的他打听人家的绩效，刚来不久的他就打听人家的基本工资。

　　工资薪水这样的事，多少是带点敏感的隐私话题，毕竟工资多少关系到自己的能力高低，虽然每个月那点钱并不能代表个人的全部能力，但也是衡量的标准之一，至少代表了在这个公司里，你的位置层次和重要程度。

　　L也曾经紧追不舍地问过刚入职的我，作为一个还处于实习期只能拿到基本工资的新人，我并不想把自己的工资公布于众。但我的不想说并不能让他停止他的打听，介于他是前辈不能跟他翻脸，我说了个大概的数字，然而他并不满意，非要让我拿出工资条给他看，对于他这种窥探别人隐私的打破砂锅问到底，我十分反感。但嘴笨木讷的我却想不出更好的拒绝说辞，脑袋不转地乖乖把工资条递给他，L看完后一脸放心加不出所料的表情，并顺便“好心”地跟我透露了跟我一起进来的另一位实习生A的基本工资。

　　本来被L看了工资已经足够恼火，从他嘴里知道A的工资后，我更是郁闷心塞，不只是因为A的工资比我高，关键是A跟我都是一样的学历，然而我的大学名头还比她的响。如果说她的工作能力比我强或者做的事情比我重要，我都能心服口服，可问题是我们同是一个岗位的实习生，分工的内容虽然有些差别，但大体上的工作是差不多的，她做的工作我都清楚，她能做的我一样能做,凭什么她拿的工资比我高？

　　自从知道了A的工资后，我郁闷又难受，觉得公司的薪资制度太不公平，以前看L到处打听别人的工资，我会觉得他多此一举，岗位绩效都不同，知道了又能怎么样？就算一样的工龄一样的岗位，知道了别人的工资又怎样，还不是该干活干活，该拿多少拿多少？

　　但现在我多少有些理解L了，知道自己和对方的差别和差距，听到比自己低的会暗自开心，但听到比自己高的自然会愤愤不满。当然，打听这样的事，不满的情况总是多于开心，而不满积累多了就要宣泄，L之所以要告诉我A的工资，无非就是想让我知道，公司的薪资制度有多么不公平。他想让所有人都知道大家都处于一个看似公平实则不公平的体系当中，当大家跟他一样陷入愤懑的情绪当中，他就多了几个一起宣泄的同盟和战友，但也是仅此而已，对他的薪资改变，并无帮助。

　　我虽然也心存不满，但我没像L一样到处诉说，因为我觉得这事压根就不是跟同事吐槽发泄就能解决的。

　　我认真想了想薪资差别的根源，A虽然做的事情跟我差不多，但她口齿伶俐八面玲珑，经常作为上司的助手出席部门会议，无论是会议纪要还是端茶递水都做得无可挑剔，在领导的眼里，这样的员工自然要比我这样默不作声的人要优秀。而L口中愤愤然说工资比他高的那几位同事，虽然跟L都是同样的工龄，但人家的技术高能力强，几乎每个重大项目都是担当重任的顶梁柱，这样的人才，又怎会跟L一样的待遇？

　　每件看上去不公平不合理的事情，其实都有它的合理性。

　　想通了这些，我就不再纠结，我知道我现在的难受不甘，皆因自己的能力不够，想要提高工资，只能先提高能力。

　　我的工作跟外销部偶尔会有交接，英文又一直是我的短板，于是我每天早起一小时，专啃公司文件里的英文专用术语，又因为起得早，我就到得早，每天在清理自己的桌位时就又顺手把同事的也擦干净。

　　虽然都是一些微不足道的小事，但用心做总会有效果，外销部开始指名让我做部门对接。我因为不迟到不早退，连续拿到了月全勤和季度全勤，每个月又多了几百块，钱虽不多，但也够我开心好一段时间。

　　以前的我嘴笨木讷不喜交际，跟同事间的关系很一般，虽然现在的我也一样不善言辞，但每天享受了我的举手之劳的同事们也开始主动帮助我，对我的请教有问必答，还时不时地告诉我工作上的小技巧，而我也因为同事们的善意，增加了很多沟通和交流的机会，关系融洽的朋友关系，让原本嘴笨木讷的我，也逐渐开朗起来。

　　所有的努力都会被看见，如果别人还看不到，那说明努力得还不够。

　　在公司默默工作了大半年后，我已能独立跟外销部跟进项目，除了做好本职工作，我还能兼带实习的新人。于是，在公司的第九个月，我的工资卡上忽然一下多出了两千多块，我以为是公司发错工资，还特意去找了经理。后来证明，是我的努力终于被看到了。

　　收到风声的L依旧时不时地来探听我的工资，此时的我已能淡然拒绝他的无理要求，他仍和以前一样锲而不舍地追问，我却没有时间跟他继续纠缠。看到能者多得的本质后，我在工作上有了更多的干劲，主动接受更多的工作挑战，报名参加培训，自己买书充电，开始关注更大的平台和学习更多的技能。

　　当能力上了一个新高度时，眼界和格局也会上一个新台阶。

　　公司又陆续给我涨了几次工资，但那时的我，已经不太在意几百块的工资差异，我在意的是，自己的职业规划和发展平台。两年后，我跳槽离开了公司，去了一个更大更高的平台，开始更广阔的人生。

　　我跟以前关系好的同事还会偶尔聊天，从他们的嘴里会经常听到L的消息，他还是一如既往地喜欢跟同事打探薪资，依旧抱怨生活的不如意薪资的不公平，依旧没有为此付出任何行动和努力。我几乎能想象他愤懑的表情和样子，我想起自己第一次从他那里知道A的工资的心情，我很庆幸自己没把时间浪费在没用的抱怨牢骚上，我感谢那个还是小虾米时潜心修炼的自己。

　　多年的职场打拼让我深切感受到：你的薪资不是由公司来定而是由你的能力来定，能改变现状的，也只有你自己，所以别怪你工资低，因为你不努力。 小确幸不如大欢喜