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　　团队法则141：先做了再说

　　先做了再说是一种优秀的工作品质，它能够让一个平凡的团队变得不平凡。

　　——团队信念

　　请相信这亘古不变的真理：先做了再说的人，永远是第一个到达胜利之巅的人！

　　亚洲首席超级演说家梁凯恩说：“先做了再说，想到了就不要犹豫。在时间面前，我们都是匆匆的过客”；闻一多先生也说过：“人家是说了再做，我是做了再说。人家说了也不一定做，我是做了也不一定说”。

　　先做了再说，这是那些优秀的公司团队长盛不衰的一项重要团队文化。在弱肉强食的市场竞争环境中，公司团队要想争得一块利润丰厚的市场，就必须毫不犹豫地去做，慢了就有可能被别人赶到更恶劣的生存环境中去。

　　“明日复明日，明日何其多？我生待明日，万事成蹉跎。”很多人之所以总是在找工作，今天加入这个公司团队，明天又进入了另外一个公司团队，并不是他们不愿意在一个公司团队中一直努力地做下去，而是因为他们总是被淘汰出去——夸夸其谈是他们最突出的特质，就算机会降临在他们头上，他们也总是因为不去做而导致机会白白流失。

　　所以，对于这些人而言，他们就应该养成先做了再说的好习惯，在机会降临的时候不迟疑、不犹豫，马上用实际行动去抓住机会，就能够获得公司团队的认可，成为一名出色的公司团队成员。

　　【团队之道】

　　“机不可失，失不再来”，先做了再说就不会让热情逐渐冷淡，计划也不会失败，我们也不会轻易变成公司团队里的“逃兵”。 汇聚公司力量