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　　团队法则279：切莫将苦劳当作功劳

　　千万不要把苦劳当作功劳，因为没有功劳的苦劳在竞争中只能算是“白劳”。

　　——团队信念

　　比尔·盖茨成曾经说过：“我赞赏那些辛勤工作的员工，但是我更赞赏那些辛勤工作而且业绩不错的员工。”

　　那些优秀的公司团队成员会辛辛苦苦地工作，绝不在工作中偷懒，更不会把苦劳当作功劳去炫耀。因为他们知道——把苦劳当作功劳的团队成员，不仅不会为团队创造足够多的利润，而且还会使得团队利润下滑，因为一千万次苦劳也比不上一次功劳。

　　所以我们作为一名公司团队成员，就应该懂得苦劳不是功劳的道理，在参与公司团队竞争的时候，不仅仅是埋头工作，而是应该学会聪明地去做、高效地去做，争取创造足够多的利润，将所有的苦劳都转化为功劳，如此会让自己成为公司团队中的“功臣”。

　　【团队之道】

　　不要把苦劳当作功劳，就是要求公司团队成员在工作中要有结果意识——没有好的工作结果，所有的付出都是徒劳，最终的结果也只能是让我们在竞争中被淘汰。 汇聚公司力量