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　　团队法则152：最大的使命就是活得不沮丧

　　如果整日都活在沮丧的情绪中，那么这个团队绝对不会成为世界上最有竞争力的团队。

　　——团队信念

　　莎士比亚说：“畏惧敌人徒然沮丧了自己的勇气，也就是削弱自己的气力，增加敌人的声势，即是让自己的笨拙攻击自己。畏惧实在不能免于一死，战争的结果大不了也不过一死。奋战而死，是以死亡摧毁死亡，胆怯而死，却做了死亡的奴隶。”

　　沮丧，是一种会引发失败的坏情绪，它能够让我们在工作中失掉干劲，变得墨守成规甚至是不思进取。所以，我们要想做一个出色的公司团队成员，那就必须不要让自己带着沮丧的坏情绪去工作。

　　那么，我们该怎么做才不会在工作中产生沮丧的坏情绪呢？

　　（1）消除工作中的焦虑感，追求快乐工作的理念，尽量不要因为其他的事情而导致自己情绪出现问题，引发沮丧情绪。

　　（2）积极地与团队互动，不要让自己在孤独中工作，就不会让自己有太多的沮丧情绪。

　　（3）舒缓工作压力，懂得寻求帮助，不要因为压力过大而滋生沮丧情绪。

　　【团队之道】

　　我们在团队中总是感到不快乐很沮丧，很大的原因就是因为工作思路不对、学习习惯不好、工作方式有问题而致使我们屡遭挫折，压力倍增，最终产生沮丧情绪。所以，改变我们的工作思路、学习习惯和工作方式，就能够让自己适应团队，进而有效地减少沮丧情绪。 汇聚公司力量