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　　第八章

　　团队使命——强烈的使命感让公司团队傲然屹立于市场

　　中国企业家“教父”、联想集团创始人柳传志说：“家族企业的优点是主要领导非常有使命感，这是需要学习的。‘联想大家庭’的管理依靠的是一个团队，而非我个人的魅力维系，很多重大事项的决定，都要大家会商而定。我要批准一些事情，也要提交总裁室审定，这对我个人对企业都是一种制度规范与约束。”

　　让自己在团队成长的过程更有使命感，不仅仅是每一个公司团队管理者的使命，也是每一名公司团队成员的使命——只有每一个人都肩负起公司团队走向辉煌的重大使命之时，公司团队才会焕发出强大的凝聚力和竞争力，才会在此后的发展之路上走得更快更稳，最终让公司傲然屹立与市场链的最顶端。

　　团队法则143：团结向前，呼啸原野

　　它们肩并着肩在原野上呼啸而过，所有的对手都惊惧地四散躲开，因为没有任何动物是团结如铁的狼群的对手。

　　——团队信念

　　著名作家李慧波说：“一个人没有团队精神将难成大事；一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙；一个民族如果没有团队精神也将难以强大。”

　　狼群，是一群拥有着坚定信念的物种，它们从加入狼群的那一刻起，就开始坚信——只要我们能够团结向前，就会成为呼啸原野的王者。

　　在恶劣的生存环境中，狼群大多数时候都过着饥一顿饱一顿的生活，还随时面临着其他物种的侵袭。可是，在它们的命运字典中没有“屈服”两个字，因为它们总是团结向前，在团结中变的坚强勇敢，从来不会屈服于任何对手。所以说，团结就是狼群的毕生使命。

　　改变一个公司团队的命运，这本身就是一件困难的事情。所以，这就要求公司团队管理者们向狼群学习，为公司团队注入更多的凝聚力，让每一名团队成员都肩负起自己的使命——打造一个团结的公司团队，以团结的力量改变自己、改变世界。

　　【团队之道】

　　狼群像闪电一样从原野上呼啸而过，它们是一群不畏命运安排的斗士，以团结的力量打破宿命的诅咒，最终成为驰骋原野的统治者。 汇聚公司力量