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　　团队法则81：归零心态，失败并不值得畏惧

　　失败并值得我们去畏惧，因为每一次失败大不了就是从零开始而已。

　　——团队信念

　　什么是“归零心态”？

　　“归零心态”就是要求我们不能沉迷于过去的业绩，要及时清理自己的内心，调整自己去适应新的变化，其本质就是挑战自我，永不满足。

　　在当前这个竞争白炽化的时代里，公司团队管理者必须让自己拥有“归零心态”。现在很多的公司团队管理者总是自视甚高，将自己放在一个不适当的位置，总是认为“我就是公司团队”、“有我在就有公司团队在”……

　　很明显，这种思维是非常危险的：第一，害了自己，让自己凌驾于公司团队至上，失去了整个团队支持，让自己成为“孤家寡人”；第二，害了团队，在当前这个讲求团结协作的年代中，公司团队管理者一味地把自己摆在不恰当的位置，就会失去客户和市场，最终让团队不再团结，也使得公司团队失去了无惧任何竞争对手的最大资本。

　　所以，拥有“归零心态”，公司团队管理者才会成为一名像头狼一样出色的团队组织者。

　　【团队之道】

　　归零的心态就是空杯、谦虚的心态，就是重新开始——公司团队管理者能够管理好第一支团队，却不能管理好第二支团队，一个很重要的原因就是心态不能归零。 汇聚公司力量