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　　团队法则211：决不拖延，勤奋工作

　　拖延，可以把蚁群拖垮；拖延，可以让别人超越自己。

　　——团队信念

　　费拉尔·凯普在《最具效力的行为准则：决不拖延》一书中写道：“习惯性的拖延者，蒙混公司，欺骗管理者。更重要的是，他们的这种行为，其实就是在不断地进行自我欺骗，自我折磨，把自己弄得疲惫不堪。当然，这样的人不可能成为合格的员工，更不可能成为优秀的员工，美好的人生离他们也会显得那么遥远，那么可望而不可即，甚至连望都望不到。”

　　决不拖延，勤奋工作，这是那些优秀的公司团队成员一直推崇的职场格言之一。因为，我们只有不拖延且努力工作，才能够实现自己的职场梦想，成为一名出色的公司团队成员，借助公司团队这一平台实现自己的人生价值。

　　在当前这个快节奏的生存时代里，每一个人要想把工作做的出色，要想让自己所在的公司团队永葆基业长青，那就必须样决不拖延、勤奋工作的好习惯，用实际行动去改变自己和公司团队的命运。

　　那么，作为一名公司团队成员，我们该怎么做才会养成决不拖延的好习惯呢？

　　（1）接到任务之后第一个念头就是马上去操作，而不是等等再看。

　　（2）被我们拖延的工作往往是不喜欢的工作，只要我们下定决心去做好不喜欢的工作，就能够改掉拖延的坏毛病。

　　（3）拖延很大程度上是对某项工作失去了兴趣，所以只要我们能够重新找回失去的工作乐趣，就不会让自己成为一个凡事拖延的工作者。

　　【团队之道】

　　决不拖延，立即行动，这样才会让我们勤奋工作，为公司团队创造出更多的业绩，为自己赢得更多的荣誉。 汇聚公司力量