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　　团队法则190：互相怀疑就是一剂“团队毒药”

　　只有彼此信任的团队才会在竞争中战无不胜，而彼此怀疑的团队只能成为对手嘴中的食物。

　　——团队信念

　　在狼群的狩猎活动中，一切的配合都是以相互信任为基础的。当第一只狼不顾性命，扑到大型猎物身上撕咬的时候，就等于把自己的命交给了同伴，如果同伴胆怯而无法配合到位，那么第一只狼随时可能丢了性命。在狼群中，绝对不会允许有团队中相互怀疑的行为。因为，在狼群看来，相互怀疑是一剂“毒药”，会使得团队成员之间的信任度降低，像一片散沙，最终使团队变得毫无凝聚力。

　　对于公司团队来说，相互怀疑无疑就是一种无形的慢性自杀。因为相互怀疑能够引起团队内部的相互猜忌和隔阂。一旦团队内部出现互相猜疑的现象，就会无法良好地合作下去。尤其在企业出现困境的时候，相互怀疑的行为对企业来说无疑是火上浇油，会加速公司团队的瓦解。

　　因此，对于任何的公司团队而言，要想做好团结，就一定要清除团队中相互怀疑的行为，做到信任至上！

　　【团队之道】

　　要想在公司团队中避免出现相互怀疑的现象，团队成员就要懂得包容和信任，善于用欣赏的眼光去看待自己的同事，做到忍让和体谅别人，这也是团队和谐发展的基础。 汇聚公司力量