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　　20．“恶”一点并不意味着坏一点

　　“恶”一点并不意味着坏一点，有时候扮演“恶人”是为了别人好一点。

　　——团队格言

　　成为公司团队中的“大恶人”，这是很多优秀的公司团队管理者都愿意去做的一件事情。因为，“大恶人”往往是团队中最有威慑力的那个人，他说的每一句话都会引起别人的注意，始终是团队中最有权威的那个人。

　　实际上，让公司团队管理者做一名“大恶人”，并不是让他们却虐待团队成员，而是要做那个敢于指出团队成员不足的人。当团队成员在工作中出现了失误，或者是做了什么不道德的，有损企业形象的事情之时，公司团队管理者一定要及时地站出来，指出他们所犯下的错误，要像一个“大恶人”一样不留情面地去批评，让他们深刻意识到自己的错误，从而保证在工作中不再出现类似的错误。

　　【团队力量】“恶”一点并不意味着坏一点。要想让自己扮演的“大恶人”产生积极的作用，那么就必须把握好度的问题——不留情面并不是要去伤人自尊。 公司团队力量