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　　11．非同凡“想”：做一个有创新精神的好员工

　　要想在团队中脱颖而出，那么就必须做一个有强烈创新精神的好员工。

　　——团队格言

　　如果公司团队中的每一名员工都不想着去创新，都认为创新是管理者的事情，那么这样的公司团队会长久地发展下去吗？

　　肯定不能。

　　同样，我们作为一名公司团队成员，就应该积极地去为领导分担压力，和领导一起去创新——做一名负责任的公司团队成员，将团队创新的重担勇敢地承担起来，这是我们必须挑起的重担。

　　那么，我们该怎么做才能够挑起创新的重担，做一个有创新精神的公司团队成员呢？

　　（1）不要总是盲从他人，更不能人云亦云，要时刻相信自己的想法是最有创意的想法。

　　（2）凡事多自己拿主意。

　　（3）养成多角度观察和评价事物的好习惯，在观察和评价中锻炼出创新能力。

　　（4）珍惜每一次灵感。灵感就是创新的机会，一个好的灵感往往能够带来巨大的收益。所以，我们应该注意将灵感记录下来，不要太过于相信自己的记忆力，有时候很多好的灵感过段时间就从记忆中消失了。

　　（5）将创新想法付诸行动。只有这样，我们才能够实现创新的价值，才能够挑起创新的重担，做一个有创新精神的公司团队成员。

　　【团队力量】只有当每一个团队成员都意识到，“我必须做一个有创新精神的公司团队成员”之时，公司团队才会成为市场上最富有创造力的竞争体。 公司团队力量