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　　17．隐忍是公司团队的“隐形使命”

　　隐忍是一种智慧，能够让狼群永远保持不败！

　　——团队格言

　　苏轼在《留侯论》说，“古之所谓豪杰之士者，必有过人之节。人情有所不能忍者，匹夫见辱，拔剑而起，挺身而斗，此不足为勇也。天下有大勇者，猝然临之而不惊，无故加之而不怒。此其所挟持者甚大，而其志甚远也”；洪应明的《菜根谭》中说，“处世让一步为高，退步即进步的根本；路行窄处，留一步让人行；滋味浓的，减三分让人食。此是涉世之安乐法”。

　　如果说苏轼与洪应明的话是对“隐忍”二字的最好诠释，那么那些优秀公司团队就是对于“隐忍”二字诠释的最好的实际行动者。那些优秀的公司团队虽然很有竞争力，但是他们也有隐忍的一面，因为隐忍就是公司团队的一项“隐形使命”——只有懂得隐忍的团队才懂得能屈能伸的道理，他们往往会厚积薄发，在隐忍中创造更大的辉煌。

　　所以，当公司团队在竞争激烈的市场上敌不过竞争对手之际，不妨试着隐忍，用能屈能伸的竞争手法去躲避开对手的直接攻击，从而积蓄力量，选择恰当的时机再次发起反击。

　　【团队力量】隐忍是为了避其锋芒，而不是畏惧后缩，只有忍得一时之气，才能够成为市场上最有竞争力的公司团队。 公司团队力量