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　　5．制度的核心就是保持竞争力

　　如果一个制度不能够催生出强大的竞争力，那么这个制度无疑会制约公司团队的发展。

　　——团队格言

　　制度的核心就是保持狼群的核心战斗力，因为那些优秀的公司团队都是一个以制度赢得市场占有率的伟大团队。

　　制度，本身就是维护公司团队发展的重要力量，它能保证团队的完整性和结构的合理性。换句话说，制度能够让一个公司团队在竞争中保持完整的竞争体系，同时也能够让每一个团队成员都站在最合适的岗位上。

　　所以，对于每一位公司团队管理者而言，一定要努力维护制度的威严，让每一个团队成员都明白自己所处的位置，认真去履行自己的工作职责，从而确保公司团队建设的完整性和合理性，最终让公司团队拥有强大的竞争力。

　　【团队力量】制度就是要充分保持完整性和合理性，只有这样才能够激发出每一公司团队成员的工作劲头，从而让公司团队在市场上更有竞争力。 公司团队力量