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　　4．被动服从绝不会赢

　　只会被动服从的公司团队永远不会拥有真正强大的竞争力。

　　——团队格言

　　被动服从的公司团队只能是市场上的弱者！

　　被动服从，这不是一种好的现象，尤其是在当前的市场环境中——那些被动服从的团队成员，大多数都是缺乏进取心的人，这样的人对于团队的发展不会起到多大的作用，相反还有可能成为团队的“累赘”。

　　因此，现代企业应该学会用制度化的方式去培养团队，用制度去约束团队成员，在给予成员更多自由的同时，也让成员的工作效率不至于下滑。更为重要的是，当公司团队中的成员都不再被动服从，而是主动争取的时候，企业的创新力就会大大提升，从而让企业产生强大的市场竞争力。

　　所以，公司团队的管理者一定要引入狼性文化，让每一个团队成员都学会拒绝被动服从，以此让企业获得更好更快的发展。

　　【团队力量】拒绝被动服从是优秀公司团队的一种特有文化，这也是每一个公司团队最应该具备的团队文化——拒绝被动服从，是企业走向辉煌未来的开始。 公司团队力量