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　　第3章

　　居安思危：强烈的危机意识让公司团队远离危机

　　阿里巴巴集团董事局主席马云说，“一个CEO看到的不应该是机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里，只有拥有强烈的危机意识才能让企业少犯错。企业被淘汰都是因为犯错，少犯错，那么企业离强大就不远了。

　　居安思危，这是一个优秀的公司团队管理者所应该具备的管理素质，也是任何一支优秀的公司团队所应有的发展理念——公司团队在参与到激烈的市场竞争中的那一刻起，危机就如同幽灵一般如影随形，每一个不经意的失误，每一次看似没有多大影响的错误，都有可能让公司团队陷入万劫不复的境地。因此，每一名公司团队管理者就必须明白：让自己和团队中的每一个人都拥有强烈的危机意识，就是让公司团队远离危机的最好办法。

　　1．团队至上的宝贵精神

　　团队的力量是无穷的，只要我们万众一心，那么就能够攻无不克、战无不胜。

　　——团队格言

　　团队，就是一个集体，而集体的力量是无穷的。

　　一个人，只是一个微小的个体，但是将所有微小的个体组成为一个团队，就能够爆发出强大的团队力量。所以，只要人人都贡献一份力量，那么这个世界就没有不能够攻克的难题。

　　优秀公司团队之所以总是以胜利者的姿态出现在商场上，最主要的一个原因就是这是一个无私的团队，每一个个体都秉承团队至上的理念，为了团队的发展不惜贡献自己所有的力量。

　　相反，一个公司团队如果缺乏团队至上的理念，那么和史书中被唾骂了数千年的“乌合之众”有什么区别呢？

　　所以说，一个公司团队要想创造出耀眼的成绩，就必须有一群团队至上的人来为之奋斗！

　　【团队力量】企业就是一艘大船，只有众人齐心协力地去划动手中的浆，才能够让这艘大船乘风破浪——团队至上的精神就是企业不断前进的精神动力，也是公司团队的“魂”。 公司团队力量