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　　28．管理者都不是好惹的

　　要做一个不能轻易被触犯的管理者，因为每一位管理者都是不好惹的。

　　——团队格言

　　在管理公司团队的过程中，领导一定要露出强硬的一面来。

　　实际上，很多的公司团队领导在管理的过程中总是扮演着“老好人”的角色，偶尔有团队成员在工作中直接顶撞他们，他们依然一副乐呵呵的样子，希望用自己的豁达与宽容去管理好员工，让每一个人都努力地去工作。

　　可是，很多时候却是事与愿违的，那些偶尔顶撞公司团队领导的人，在发现顶撞了几次没有受到任何的批评之后，他们会变本加厉，总是给领导脸色看。很明显，对于这样的团队，成员采用温和的管理手段已经不会产生多大的效果了，因为他们觉得领导就是个“软柿子”。

　　所以，公司团队领导在这个时候一定要改变管理策略，既要让团队成员看到自己温和的一面，也应该让团队成员意识到——领导都不是好惹的！

　　相信，只要任何一个公司团队领导能够展现出不好惹的一面，就能够保证和维护自己在团队中强势的话语权，让每一个成员都甘心服从自己的命令。

　　【团队力量】优秀的公司团队管理者能够听取员工的意见，但是从来不允许狼群成员顶撞自己，因为顶撞意味着自己的权威性受到影响，而且会使得团队的凝聚力下降——一个员工的顶撞，会让一群员工都蠢蠢欲动。 公司团队力量