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　　8．超越自我，无限追求

　　在通往成功的道路上，只有超越自己的人，才能够不被淘汰，才能够一展自己的才华。

　　——团队格言

　　超越自我，本身就是一种挑战——不断地挑战自我，就是一种无限的追求。在当前日益激烈的市场竞争中，公司团队能否拥有超越自我的气魄，能否拥有无限追求的文化精神，决定了一个公司团队是否优秀。

　　那么公司团队该如何注入这种“超越自我，无限追求”的狼性文化精神呢？

　　（1）高标准是关键。标准的高低往往决定了成就的大小。如果比尔·盖茨只是一个追求富足生活的人，那么他就不可能成为世界首富。同理，一个团队对于自己目标所制定的标准的高低，决定了一个团队成就的高低。

　　（2）严格要求。有了高标准还不够，还必须有严格的要求，否则高标准就变成了一个永远都无法达成的目标。

　　（3）不断激励，不断超越，无限追求。高标准，严要求，绝对会让每一个人产生厌倦感甚至畏缩感，因此这就要求公司团队要不断地去激励自己，让自己像鼓满风的帆一样快速向前驶去。

　　【团队力量】超越自我，无限追求，这绝对不是一句空口号，而是公司团队应该积极去推广的文化精神——推广到位，才能落实到位；落实到位，才能够给自己一个超越自我的机会。 公司团队力量