张向东又住院了。

　　还要做一次手术，当然不会像上次的手术那么大了。

　　正赶上李冬绮心绪不好，接到调查组的通知，请她回公司，调查组要撤走。

　　想走？没那么容易。

　　调查组的性质决定了，他们查出问题来好走，查不出问题来则不好交代。查出的问题越大，他们的功劳越大，杀气腾腾而来，威风凛凛而去。有些人甚至会留下来顶替被撤换的头头。

　　一般地说，总能查出点问题。查不出大毛病也能找出一些小漏洞。

　　没想到“嘉泰”成了例外。

　　不知李冬绮是太精了，还是太傻了？！

　　董事会每年给她的两万美元工资，除去她每月领走五百元人民币以外，其余的几万美元一分不少地在账上趴着。最不可理解的是，她带人去独联体，组织上发给她们一千多美元的生活费，这钱就归她们所有了，如果吃饭用不完可以买东西——实际这笔钱作为她们出国期间的生活费，是决不会富余的。她们回国后却原封未动地退回外汇管理处，使管理处的人也大感意外，出国的人很多，这钱是没有人往回退的。等于吃进去的美元又吐了出来。

　　这也属反常。调查组的人找跟李冬绮一块出国的人了解情况，原来她们在独联体成了香饽饽，当地人争相请她们吃饭，想跟她合作，因此她们的生活费就省下了。

　　“你们就没有买点纪念品？”

　　“买了。”

　　“哪来的钱？”

　　“我们自己都有钱，你放心，一不贪污，二没受贿。”

　　“我不是这个意思。那钱是发给你们的，为什么还要上缴呢？”

　　“李总这个人，对钱不太在乎。既然是国家给的钱，没用就缴回去，图个心里干净。上次如果没把那钱缴上去，这回不是让你们找上病了？”

　　调查组的人想来想去，找到一个解释：李冬绮海外关系多，不愁没钱用。所以她有能力不沾公家的钱，还能大手大脚地花钱。她见过钱，所以才不在钱上栽跟头。

　　一个调查组如果对调查对象评功摆好，也是一件很尴尬的事。最好的办法是跟李冬绮打个照面，宣布调查结束，及早抽身。

　　李冬绮却不认为这场戏结束了。

　　她提出了让这场戏结束的三个条件：

　　1．利用中午吃饭的时间，调查组在餐厅向全体职工宣布调查结果；

　　2．由“嘉泰”的会计宣布调查组在“嘉泰”的这段时间里给“嘉泰”造成的损失；

　　3．李冬绮为调查组送行，有记录员在场，并请调查组将她的话转达给派他们来的人。

　　调查组不能不答应这些条件。因为李冬绮不仅要为中方负责，还要对外方老板负责，倘若她真的为此辞职，局面就不好收拾了。

　　前两项进行完毕，她把调查组全体成员请进自己的办公室。

　　她会讲些什么呢？

　　调查组的人怀着一种窘迫，一种好奇，在观察她，在等待着。

　　她穿了一件宽松的蓝外套，里面是黑色羊毛衫，胸前绣着一个金色的图案。线条很简单，却显得大方、自然。她是漂亮人，但她有比漂亮更深刻的气质魅力。这种气质的魅力随着她年龄的增长不仅没有消失，反而更强烈了。

　　李冬绮沉思了一会儿，似乎是有意地让自己冷静一下才开腔：

　　“我这个人受累行，受气不行，你们这样干太叫人寒心。我不想从你们这里得到什么，也不指望能被你们理解，人际关系被物化以后就更复杂了。正像去年我在法国做成了一大笔生意，法国人想送给我五千法郎，我拒绝了，叫他订货时在价格上多让五千法郎。那个法国人也大为不解，你怎么可以是这样的逻辑呢。我的逻辑就是这样。我若不是为了‘嘉泰’这一摊子事业，为了下边绝大多数相当不错的员工，真不想干了。我若是为了钱，自己去干个企业，不是早就发了？眼下这片天地是我一手打出来的，当年买这块地只花了七十万元，现在值二百多万。每年每人给国家交税一万三千多元。国营大型保温瓶厂，五十个人一条生产线日产瓶两千个，我这里二十个人一条生产线，日产瓶五千个。每一道工序，每一种产品都是我亲手设计的。国外的市场是我开辟的，订户大多是我的朋友，这个台子是我搭起来的，被你们逼急了，我也能把这个台子拆了！信不信？”

　　她越说越气，只好停顿一下，喝口水，让自己镇定一下。

　　调查组的人居然都一言不发。查了她个底儿掉，最后却要被她训一顿，而且只能听着。她发了脾气，却又使人对她无法发火。

　　她说的是实话，喜欢付出，也敢于回绝，个性鲜明，正是她的力量所在。因此她有魅力，是个连反对她的人都无法抗拒的女人。

　　难怪嘉泰公司的员工那么不愿意她辞职，保住了她就等于保住了大家的饭碗。这个年头有个很不错的饭碗可是一种幸运。哪个企业的员工不希望自己的头头是个能创造奇迹、有办法有威望的人呢？

　　李冬绮在员工心目中就是这样一个人。再加上天时、地利，难怪调查组来得容易，想走就难了。 蒋子龙文集.7，燕赵悲歌