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第591章 公司制度

刚好遇见你 竹子不哭 4390 2021-04-06 05:53

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  小舅和小舅妈的卧室我也进去过,他床头怎么不贴?

  没安好心眼。

  办公室来的人多而且杂,貌似也不太合适,于是我把纸条压在书房办公桌上,这下就可以了。

  第二天风平浪静,股东们没有到公司闹,不过我知道这只是暴风雨前的平静而已,那些人一定在想办法让监理合理化。

  我和李总也没闲着,一上午我俩没做别的事,关在办公室密谋了许久,李总离开我办公室的时候我俩都一脸轻松——既然要捣乱,那就来吧。

  三天后,白勇带人又到公司,大家在会议室里开会,讨论的仍然是监理问题。

  “唰——”

  白勇抛过来一份文件:“自己看看吧,我看这次你还有什么理由拒绝?”

  “只有一份?”我往李总的方向看一眼。

  白勇不屑:“就知道你会这样说。”

  然后从包里又拿出一份,同样的态度抛过去:“看看我们是怎么做事的,学着点。”

  我这才拿起面前的文件,翻开细细看起来。

  确实不错,写的很有水平,但不像是白勇及股东的手笔,他们要是有这水平就不至于那么闹!

  但是写的虽然有水平,但也局限在文笔和措辞。

  虽然对当时我提的几个问题都回答,并且阐述的明明白白,却没有抓住问题的关键。

  字面上的意思很容易理解,不过真正实施起来,理论和实践是两回事啊。

  看来这些人是不到黄河心不死,不见棺材不掉泪……

  “行。”

  我合上文件:“就按你们说的办,从明天开始就上岗。”

  “真的?”白勇问。

  “当然是真的,这是股东大会又不是扮家家酒,我不会用这种事情开玩笑。

  白勇又道:“我不是说你开玩笑,我是说你这么轻易就答应不是有什么阴谋等着我们吧?虽然你现在是代理董事长,但也不能一手遮天,还有那个人——”

  说着指向李总:“他也不是省油的灯,你俩前天还蹦着高反对,今天就像没事人一样?”

  ……

  白勇这脑子,好像突然就灵光了。

  我道:“没有阴谋,你不是说过这是股东的正当权益嘛,每个人的正常权益都应该得到维护,捍卫,你们说对吧?”

  “对。”

  “董事长说的是,就是这个理。”

  股东附和,白勇眼珠子转了几转,也没有想出辩驳的理由。

  见大家入坑,我顺势道:“既然大家都赞成,现在我们来谈谈监理上岗后具体的问题。首先,员工是早九晚五上班按指纹,那么监理要不要也遵循这个制度?”

  会议室一片哗然,意见分成两派,有说不用遵守的也有说需要遵守的,争执不下。

  “别吵了。”

  白勇示意众人安静,然后对我道:“董事长这点请不用担心,既然监理是监视公司日常工作,自然要一视同仁,所有的监理也和公司员工一样,上下班刷指纹。”

  “好的,白董事这样说就没什么问题了,剩下的就按你们说的做,散会。”

  散会后李总又召开一次公司中层会议,在会上宣布从明天开始每个部门,每个办公室都会进驻一名监理。

  中层干部的反应,和我们第一次听说进驻监理的反应是一样的!

  这个消息对大家来说如同水倒进热油锅里,顿时就炸了。

  我静静的坐在位置上不说话,不发表任何见解。

  这是公司会议,总经理才是主角,我只需要做好配角,静观变化就行了。

  总经理也不打断大家,和我一样静静的观察,等着大家把这个消息消化完,心里的怨气都发泄的差不多这才开口:“你们不要这么大反应,进驻监理也没什么不好,毕竟我们都是打工的,股东才是鼎盛真正的主人。”

  “人家主人要看着打工的干活,打工的不同意?别说你们没这个权利,就是董事长和我也没有这个权利。”

  短短两句话,就将我俩摘的干干净净,既能让别人感觉到我们立场一致,我们都不喜欢什么监理。

  又说明白这件事本身的无奈——不喜欢可以,但要接受!

  我对李总暗暗佩服,不露声色给这两句记下来,以后我也能用的上。

  中层干部的素质和眼光都和股东完全不同,前者靠的是自己的才华才能够做到现在的位置,后者却只是坐在祖宗的功劳簿上吃老本。

  李总只点了一下,干部们马上就明白了。

  他们不像股东一样闹哄半天说不出一个有用的主意,而是见事情不可转变,马上提出应对办法:“总经理,监理具体工作是什么?我们什么东西需要给他们看,什么东西不需要,如果因为监理的关系耽误工作,责任谁来责任……”

  当天下午,中层干部办公室都多出一张桌子和椅子。

  办公桌和我办公桌同款同大小同材料,椅子也是,真皮大班椅加按摩功能,要多气派有多气派。

  只是这样一来,很多办公室就显的地方不够大。

  参加会议的中层干部都没有怨言,还有人为了能够放下监理的“办公”设施,而把自己桌子挪出去,随便用张小桌子,小椅子放在角落里就是办公区域!

  上行下效,上司们都不反对还积极应对,下面低一级的管理者也不好多说什么,按规矩办吧,但下一级的监理就没有那么好的优待条件。

  虽然也不差,但没有对比还行,如果对比就寒酸许多。

  人事部经理亲自带人,下去到各个股东家里录指纹,写入职档案,做工资表……

  第二天早上我特意提前半小时到公司,等着看热闹。

  八点四十分开始,上班的人越来越多,并且里面还偶尔夹杂着一两名开豪车,穿名牌的“监理”。

  八点五十分上班的员工达到顶峰,各部门按指纹的机器旁也拥着更多的人,但——监理并没有多,只有稀稀落落几个人。

  九点整,员工几乎全部都到,监理到的却只有七人。

  十点整,员工已经工作了一小时,监理们才开始陆陆续续上班!

  “冯秘书,让人事部经理到我办公室来一下。”

  “好的,我这就去通知。” 刚好遇见你

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