第十章 一触即发
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总裁从英国出差回来那天,给全公司开了一个宣讲会,包括新人在内的所有员工站在思诺的礼堂里,认真聆听总裁王洋的教诲。而伊辉的注意力却在总裁秘书露西的身上。他甚至悄悄低下头与陆晨交头接耳。站在他们前面的顾涵清晰的听伊辉夸赞露西长的实在够正点。
君子好色,果然不假。
市场部和销售部同在一层,偌大的场地由市场部和销售部瓜分完毕,杨楚和赵一铭的办公室分布在楼层的两端。要去杨楚的办公室必须先经过赵一铭的。
就在所有人都仰视着露西经过整个销售部直达市场总监办公室的时候,都不约而同的窃窃私语着总裁用人的新动向。任何一个在思诺工作一年以上的员工都知道,要不是严重的问题,王洋是不会派露西亲自下来。那都是露西助理漫漫的工作。
而他们四个菜鸟才不会这么认为,比如伊辉,他的关注点从来都在露西那两条让全天下女人都会为之羡慕嫉妒恨的长腿上,而陆晨,则一如既往的在看过之后继续保持没什么特别的傻呆萌。精明如白珊珊,面上虽不闻不问,心里早就开始嘀咕了。
杨楚是跟在露西身后出来的,却依旧无损他的傲气。伊辉望着杨楚走远的背影忍不住感慨,“这就是气场。”
顾涵没搭理他,转头的一瞬无意间瞥见白珊珊眼底的失落。
来到总裁办公室,让杨楚意外的是,赵一铭竟然也在。
王洋一如既往的柔声细语,对两人侃侃而谈他此次的英国之行有多大的收获和意义。他说杨楚的欧洲市场调查十分及时准确,还说销售部本月销售再创佳绩真乃思诺之大幸。不过,他接着说到团队合作的问题,说市场和销售该是相辅相成,互相配合才能做好公司的营销工作,不该有英雄主义,这让听觉敏锐的杨楚不得不认为王洋话中有话。
紧接着,王洋提到最近一次销售部参与市场部主持的下半年营销策略大会,而只能被动的接受市场部对相关营销目标,使得在执行上屡受阻碍。而且,公司即将举行的新产品发布会,销售部也只是靠小道消息得知预订的时间和地点,这对邀请客户和新产品的推广实在不利。
杨楚听出来了,这分明就是一次对他“英雄主义”的讨伐会。
王洋看了眼杨楚,又看了看赵一鸣,嘴角呈一边微微上扬。
“杨总,你可有什么想说的?”
杨楚摇摇头,“没有。”
王洋又转向赵一鸣,“赵总呢?”
赵一鸣倒吸一口气,看着杨楚说,“我没什么问题,只要杨总那边配合得当就可以了。”
王洋笑道,“销售和市场原本就是同根同生,相辅相成的,绝不可割裂。双方的信息要共有,要配合无间。二位都是思诺的骨干,也都是我看着成长起来的,我相信,你们一定不会让我失望。”
说罢,王洋站起身来,走到办公桌前将电脑屏幕转了90度,几个赫然醒目的大字走入杨楚和赵一鸣的视野。
“麦克尔集团,简称MK,将在华寻找长期的软件合作商。MK在世界的影响力就不需要我再给两位介绍了,如果能拿下MK,对思诺下一步的全球目标有着至关重要的意义。据悉,MK的全球供应链总监Jack即将抵华,同行的还有一位助手,他们此次来华只有一个月的时间。所以,我们要抓紧了。”
杨楚从总裁办公室出来,就召集所有市场部人员开会。还不知道需要准备什么的伊辉陆晨还来不及熟悉公司的NOTES就夹着本子跟着众人来到会议室。
落座完毕后的杨楚,开篇的第一句话就是,“我希望大家明白,在这里没有个人恩怨,没有你争我夺,更没有尊卑之分。这里讲究的是TEAM WORK,这个词不单单是要求我们内部要配合好,还包括我们与外部的配合。”
杨楚顿了一下,“我想公司里的某些传言误导了你们,我知道自从总裁宣布首席营销官之后,我们和销售之间的矛盾就更凸显了。但这是不应该的。所有的报告、数据、会议,只要是跟营销有关,跟公司业绩有关,都务必在第一时间与你们的对应窗口衔接,不可有半点延误。你们是市场部的人,更是公司的人。”
所有的与会人员都开始坐立不安。
“我已经不只一次的被告知,我们的东西没有及时传递到销售那边去。而且,有些还没定下来的数据和信息,在没有得到我的首肯严禁在外传播。我这次不追究是谁对本次新产品发布会的时间地点放出不实的消息,还被销售误以为我们是刻意隐瞒,但我不希望有一天会再被控诉同样的问题。”
杨楚顿了下,继续说道,“总裁此行得知一个重大的消息。麦克尔集团(MK)想在中国寻找一个长期合作的软件供应商,思诺已经成为他们的备选供应商之一。总裁已经牵好线,但能不能合作的成就要看我们的本事了。此次新产品发布会如果能邀请到MK Director of Global Supply Chain 将会对提升我们的品牌形象和后续的合作问题有着很大帮助,我希望接下来大家能够精诚合作,与销售配合,成功拿下MK。”
会议结束后,杨楚单独留下了南宫,经理高嵩和组长乐瑶。
杨楚深知,王洋口中说的不可英雄主义,要讲究团队合作,实在有些此地无银三百两的意思。既然是想赢得一场鹬蚌相争渔翁得利的胜利,又何必还要摆出一副慈善人的面目?表面上看,这与首席营销官毫无关系,可实际上,这就是他开出的筹码。
杨楚长身伫立于窗前,他有些倦怠这样的职场战斗,仿佛古罗马的角斗场,不是你死就是我亡,没有谁能一直赢,也没有谁会一直输,他不想把任何人从这个战场赶走,却又被逼无奈的非做不可。他很清楚,如果输了,走的那个就会是自己。
这是他第二次回到思诺,如若不能光鲜的留着,他将彻底的从这个行业消失。
销售部的工作并不像顾涵想的那么轻松,而赵一鸣也并非如印象里那般和蔼,不仅如此,还要义务加班。关于这点还有个小故事。
顾涵刚去销售部那几天每天都是一到五点钟就走,一连几天都没什么事儿。忽然有一天,负责带她的师傅孟雷偷偷的问她,“你晚上回去都做什么?”
顾涵随便说,“上网看剧,刷微博。”
孟雷无奈的笑笑,“没事儿的话最好晚点儿走。”
顾涵当下不解,“不是五点下班吗?”
孟雷小声道,“那只是个规定,你看起来挺聪明的,这个都不懂?”
顾涵更是不解,“可是其他部门的人都是五点走的。”
孟雷又道,“你也说了,那是其他部门,这儿可是销售部。原本思诺对加班没要求,但前总监也不做要求,但现在是赵总,赵总可是个工作狂,没有十点从不离开办公室,所以说,晚下班是咱们部门的潜规则。”
顾涵瞪圆了双眼,原来这也有潜规则!
“可是,咱们也要十点下班?如果没事情做呢?”
“那到不需要,但至少要晚半小时,否则,会影响当月的绩效。”
“这跟绩效有什么关系?”
“咱们是做什么的呀?卖软件的,如何判断你很努力呢?除了每月要完成的目标,你每天的工作时长就是衡量你是否努力的标准。”
这也太……
顾涵差点飚句脏话出来,工作的努力程度等于工作的时长?
“如果我工作效率高,五点前就把工作做完了呢?”
孟雷一笑,“那只能说明你的工作饱和度不够,这个时候,上头就会给你增加工作内容了。”
顾涵,“……”
销售工作还有一点令顾涵糟心的就是陪同客户吃饭。
那次是孟雷手下的一位印度客户来访,因为她跟着孟雷,自然也需要她来跟这个客户。客户来之前就需要帮他们预定酒店,孟雷发给她一份和思诺有着协议价的酒店名单,告诉她哪些客户住哪些酒店,在房间上会根据客户的职级高低而有所不同。
而顾涵预定的时候就疏忽了客户的职级,给那位总监级别的客户也订了一个普通的商务大床房。结果客户次日一来就跟孟雷抱怨,说是自己的上司住的很不满意,这是他上司第一次来思诺,原本他以为思诺周到的服务会让自己的上司确定接下来的合作,结果,就因为这点,他的上司又犹豫了。
所谓不知者无错,在赵一鸣面前,孟雷只说是自己订错了房间,并未提及顾涵。赵一鸣哪里是个轻易被隐瞒的人?孟雷做事从来不会在这种小细节上犯糊涂,他们共事多年,这一点赵一鸣还是很清楚的。既然是孟雷有意维护自己的的徒弟,赵一鸣念在顾涵是新人,也未计较。但从那时起,顾涵在赵一鸣心中的印象便大打折扣了。 浮生三千,被他独宠