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第397章 问的很全面

房产界的一朵奇葩 辣炒萝卜 3054 2021-04-06 04:31

  郭婷脑子反应的倒是挺快,陈飞问话话之后,但见她脸色平淡,没有多想,便是直接回答道:“我认为,选择一个工作,也是一种人生的经历,我要让我自己充分体验和享受这种经历,而只要选择一份工作,就得要认真的干。

  我觉得不管什么行业,干的时间短了,根本熟悉不了这个行业,更别说干好这份工作了,所以,我就给自己设置了一个周期,也就是,不管干什么行业,我都让我自己坚持至少一年,让我对这个行业有所了解,等我对行业真正的了解之后,再决定是否继续这个行业,我认为,这是我对行业的尊重,也是对自己的负责~!”

  呵呵,不错,不错哟,这个小姑娘的回答,令陈飞很满意,内心深处,陈飞已经被小姑的反应和态度给打动了。

  有想法、有目标、有坚持,而且,年龄也很是适中,过了那种刚毕业的小年轻不谙世事,年轻浮夸的年纪,现在正好是大展身手,拼搏一番的好时候了。

  “你现在对房产行业的认知是什么?你了解过多少有关房产的知识?”

  陈飞仍旧面带微笑,继续对着郭婷问问题。

  因为,从郭婷的眼神中,陈飞看到了她很享受自己的回答过程,她似乎沉浸在了‘答题’的快乐当中了。

  这就是陈飞想要达到的结果,让郭婷的思路跟着自己走,那么接下来,陈飞就要慢慢地收割她了。

  “我觉的干房产就是一个帮人的过程啊,帮人家房东卖房子,帮人家买房子的客户找房子,我妈买房子的时候,我也跟着去看了一两次,我觉得这份工作不算太难,打电话沟通,我也不怕,带客户看房又不算太累,所以,我觉得我应该能干好这份工作吧~!”

  郭婷黝黑的小眼睛略微一眨,然后,带着微笑,若有所思地回了陈飞一句。

  “你现在是离职还是在职状态?什么时候能到岗?”

  陈飞满意地点了点头,然后,又接着抛出了下一个问题,根本不给郭婷有自己的反应和思考的时间。

  “我现在已经离职了啊,我这个人有个习惯,做事不喜欢拖泥带水,找工作也是这样,不会让自己很被动,让自己看上去像是个不靠谱的人,所以,我离职之后才开始找新的工作,我基本上随时都能上班~!”

  郭婷嘴角轻抿,笑着说完话之后,还不忘对着陈飞淡淡地点了点头。

  “好,那我就给您说一下咱们公司的待遇,在咱们公司,经纪人刚来的时候,有试用期,试用期期间,薪资是1200块底薪,加提成,转正之后呢,底薪会升至1500块,提成都是一样的30%起提,一万业绩之内是30%一万到三万之间是40%,三万以上是50%,靠业绩吃饭~!

  然后,你做的业绩好了,而且,你自己也有想法了,可以做店长,店长的薪资是底薪2500块,提成和经纪人一样,只是还有店长的总提,这事以后再提。每个月公休四天,每到节假日了,咱们会在本月公休的基础上再加一天,上班时间是早八点,到中午的十一点半,下午一点半到五点半,一共七个半小时,工资每个月15号发放,打卡或者是发现金,不会拖欠。”

  陈飞说到这里之后,嘴角泛起一丝淡笑,然后对着郭婷反问了一句:“你还想了解公司的什么待遇可以询问一下~!”

  其实陈飞一口气将公司的待遇和盘托出,说得已经够全的了,一般的人来面试,听到陈飞这番说辞之后,大都不会再有问题了。

  “进来之后,有人帮带吗?会划区域作业吗?有话补吗?提成是什么时候发?是单子跑完了,还是怎么滴?”

  郭婷那绿豆大的小眼珠子咕噜一转,便是一连问了陈飞三四个问题。

  呵呵,小家伙,挺有水平的啊,问的问题都挺专业,一看就是个销售精英才会问出的问题啊。

  陈飞心里呵呵一笑,但是脸上却是十分平静地回答道:“首先,我们做的是一个团队,只要你进入公司之后,咱们就是一家人,所以帮带的问题,你可以不用担心,我们每个人都会帮你熟悉这个行业,帮你成长。并且,我基本都在店内,也会随时和大家一起做业绩,看房子,帮组大家做单。

  其次,我们做房产的是凭借能力吃饭的,所以,只要你有本事,哪里的房子都可以卖,并不会划区域,限制个人的能力,至于话补这一块,我们公司有固话和小灵通,打电话不需要自己花钱。而最后一个问题,也是大部分最关心的问题,我们的提成,是在手续费收上来之后,下个月就会发放,不管单子做到哪一步,都会按时全部发放,不会拖延~!”

  陈飞耐心地将郭婷所提出的每一个问题,都细致的回答了一遍,然后,他看着郭婷在那里满意的点了点头之后,未等郭婷开口,便是又补充了一句:“咱们公司还给员工交保险,但是,是按业绩说话的,只有累计满20万业绩,才会有资格交保险,这个也是看个人能力的~!你还有什么问题吗?”

  郭婷听完陈飞一番介绍之后,略微撅了撅嘴,并轻轻耸了耸眉,一身轻松地回道:“我觉得陈经理您介绍的已经够全面了,我想要问的已经全得到答案了~!”

  “哦,对了,最后,还有一点,我么公司对每一位新人,都设置了为期七天的试用期,在试用期期间,公司按照个人的表现好坏,来决定个人的去留,如果这七天没有留下,是没有工资的~!如果留下来,咱们是计入工资的~!

  不过,这七天的时间里,对于个人来说也是个双向选择的机会,个人同时也看看这个行业以及这个平台是否是自己所想象中的那样,也有权决定自己的去留,所以说,试用期,是公司和个人之间的互相选择期~!”

  最后,陈飞还不让将试用期的问题,同郭婷又详细的讲了一遍。

  面试的时候,很多细节很重要,尤其是待遇问题,对于像郭婷这样的看上去比较精干的人,日后可以值得培养的人,陈飞向来都是很小心的,绝对不会留下任何历史遗留问题,省得以后麻烦。 房产界的一朵奇葩

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