“我实在无法帮到你什么了，子弹打不穿伊斯的保护盾，为了保护我的形象，这场比赛就由你们两的实力决定。”

　　“没问题。如果我们的技能不分胜负，那么要看的就是彼此的精神力，你要知道，没有比祭司更高精神力的职业！”

　　于是，第一场双人组比赛就在雪莉跟凯特琳的第五次魔法对决中分出胜负，凯特琳的精神力有点吃力，毕竟在野外地图可以喝好喝的蓝瓶，在这里连基础恢复也没办法。全力以赴的爆裂法球只能使用五发。

　　“胜者，悠诚和雪莉。”

　　打赢了，祭司跟大魔法师的对决战胜了，台下观众到底有多么震惊就不谈了，反正就是有人拿着一把+10武器在凯米面前连续成功五次一样。尼玛黑幕大手怎么可能放过睿智玩家，肯定把你安排地明明白白的。

　　所以，祭司怎么可能打得过大魔法师呢？

　　然后就是这么爆冷赢了，观众们纷纷发出“玛莎卡”的感叹，有一些翻着上个月的职业日报，并没有找到祭司职业的改动资料，有的队伍指着自己家的祭司，你怎么没她强，祭司们一个黑人问号。更有的情侣冒险家，决定要生一个女孩，长大让她当祭司。

　　一场PK就足以令世人改变观念，雪莉见到到底有多高兴也不谈了，反正她又是摆出一副高潮脸，身体虚弱得无法站稳。

　　“喂，你没事吧？”

　　悠诚用手臂抱着她，并没有肌肤接触。

　　“我……不行了，魔力……消耗太多了。”

　　魔法师的一生都伴随着魔力存在，消耗全部魔法值的他们就如同失去了灵魂一样，身体虚弱地堪比脱水……所以说还是要点一下力量值的。

　　“虽然时间不久，但跟你在一起的时间实在太幸福了，悠诚。我一定不会忘记今天，一定不会忘记这段时间的。请你以后···好好的···”

　　雪莉露出如同回忆走马灯的表情。

　　“闭嘴，不许立FLAG。快给我重说一遍。”

　　“即使只是一刹那，但那一瞬间的快感，身体极限的精神满足，至今我还流连忘返。悠诚···我生命中第一个男人是你实在是太好了···”

　　雪莉如同被社保事故之后的萝莉高潮脸，实在太丧失了。

　　“好了，别说了。不然气氛都变得奇奇怪怪的。”

　　咚。接着头便倒下，晕过去了。

　　“喂，请问这里有祭司吗？500金币酬劳，先到先得。”

　　这时候，附近观众发出巨大声音。

　　“折寿啦！祭司居然需要祭司治疗！”

　　“你看她的脸，这到底是玩坏到什么程序才弄成那样，实在是太羡慕啊不是，太丧心病狂了。”

　　“真是的，一个火枪手居然强迫自己的辅助上去战斗，实在太坏了。”

　　500金币，是一个小任务普遍的奖励，战斗力不足五的渣渣，起码得要努力半天才能赚到的钱，居然因为这些人眼神差导致的道德感，完全无视了。

　　错，实际上是因为这里没几个祭司。女神职业可不是随地可见的。

　　“那个，我是祭司。”

　　这时候，旁边忽然有位女生举起手，高挺的胸部炫耀着巨大的奶量，果然宇宙中充满了奶子。

　　大欧派举手的一瞬间无疑露出了对金币的渴望，看来即使是女神职业，也不会嫌钱多。但现在一下子犹豫，该说是性格内敛，还是本性容易害羞。

　　“其实官方也准备了祭司看场。你大可以向他们申请。”

　　大欧派稍微委婉地拒绝。

　　“我信不过黑幕完全不遮掩一下的活动举办方，而且我之前跟会长有过仇怨。1000金币。”

　　“刚才你们的对手···似乎是你们认识的吧？她也是祭司。”大欧派又露出一瞬间的渴望，但还是忍耐下去了。

　　“伊斯正在照顾凯瑟琳，估计她的劳累也不比我重要的伙伴少。反正···我有的是钱。2000金币。你只需要把她照顾就行了。”

　　这价格，据说可以包一位长相出色，身材性格的···祭司一起过夜···在野外打一天怪。就这么花费在单次治疗上，悠诚的出手阔绰把周围的人吓坏了。

　　“果然火枪手就是可以为所欲为。”

　　“太不要脸了，居然直接在公开场合。”

　　有，有关系吗？

　　短短一秒钟，大欧派给出了答案。

　　“好的，请让我照顾你的伙伴。”

　　“那么，你看好她，只是精神方面劳累过度，治疗力度要控制好，保持在一个低水平，持续治疗就行了。”

　　“没问题。”

　　回到赛蕾西亚旁边，这时候的她脸色看起来不好。仿佛还带有泪光。

　　“主人，援交就算了，居然还使用我们努力赚回来的钱，这也太过分了吧？”

　　“我TM像是去援交吗？”

　　“很想。用战斗胜利，需要一个可爱祭司安抚内心的空虚以及庆祝。用这种理由找援交的人太多了。你没看见刚才路人看你的眼神吗？那就是把你当那种人！“

　　怪不得···怪不得大欧派怎么会再三拒绝，有着免费奶子啊不是，义务祭司不要现场找人。早知道直接说“你只要照顾好她就够了”，这样直接省了1500金币。但也不重要了，从正常的眼光来看，1500金币很多。可以在后期这点钱算不了什么。

　　而且，这换来一个很重要的情况，这里也是有···援交的！

　　嘿嘿！

　　“下一位，赛蕾西亚VS瓦特！”

　　嗯？又是老熟人！ 废材冒险家的调教方法